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        搞定大客戶 ——工業品及政企大客戶銷售實戰技能訓練3.0

        主講老師: 趙全柱 趙全柱

        主講師資:趙全柱

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 職業技能是指個人在職場上所必備的能力和技術,它是個人職業發展和社會競爭力的基礎。具備扎實的職業技能,意味著能夠高效地完成工作任務,解決實際問題,為企業創造價值。職業技能的培養需要不斷學習和實踐,通過參加培訓、積累經驗、提升自我,逐步成為行業內的佼佼者。同時,職業技能也需與時俱進,隨著行業的發展和變化,不斷更新和升級,以保持在職場中的競爭優勢。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-06-12 15:25


        課程背景

        對于工業品營銷、項目型營銷、政府集團營銷類的大客戶營銷來說,歷來就不是一件輕松的事情,銷售人員要面對復雜的客戶內部情況,還要處理多變的外部市場。基予大客戶豐厚的訂單回報,企業間的競爭可謂慘烈,“明爭暗斗、爭奇斗艷”!這就注定要求銷售人員有“非同尋常”的本領,在較為合理的期限或短期內迅速搞定大客戶、增加市場占有率、絕殺競爭對手!“非同尋常”的銷售人員是企業發展的珍貴人才,但絕非所有的銷售人員都是,如何讓平凡的他們不凡?如何讓銷售周期不斷縮短?如何搞定大客戶?帶著這種急迫的期待讓我們一同走進本課程。

        課程收益

        1、掌握大客戶公關的銷售特征與流程。

        2、提升銷售人員的悟性與問題分析能力。

        3、提升目標客戶的開發數量與質量。

        4、有效尋找銷售各階段關鍵人及發展“內線”。

        5、提升客戶溝通、公關能力及有效建立客戶信任。

        6、有效挖掘客戶需求并很好展示產品與服務價值。

        7、提升銷售過程的把控能力有效縮短成交周期。

        8、提高價格談判能力、有效把握談判節奏。

        9、提高應收賬款的催收能力與客戶維護及管理能力。

        課程對象工業品、項目型、生產制造業、政府集團大客戶型銷售人員及銷售管理者

        【授課風格】風趣幽默、實戰實用

        【課程特色】行動學習+引導技術+影片教學+案例研討+互動演練

        培訓課時26小時/天,總計12小時

        【課程大綱】

        一、大客戶銷售特征

        1、8大鮮明特征

        2、相應特征下對策

        二、銷售軟實力打造

        1、銷售人員心歷路程

        2、4階段心歷路程對策

        3、銷售人員靈性打造3部曲

        4、5WHY分析法尋找問題根因

        5、T型分析法分析銷售方案之優劣

        案例:1、小周的成長之路 2、杰佛遜紀念館的問題 3、新增手機業務

        演練:5WHY分析法與T型分析

        三、新客戶開發思路

        1、精準目標客戶鎖定的價值

        2、新客戶開發之魚塘理論

        3、目標客戶開發之6大魚塘

        案例:銀行鎖定客戶之“準入”

        演練:結合實際尋找自己的“魚塘”

        四、找準客戶關鍵人

        1、基本業務拓展模式

        2、面對的6種權力(例:決策/采購/使用權等)

        3、找對關鍵人的3大核心

        1)分析采購階段    2)分清角色分工    3)找出關鍵角色

        4、找對關鍵人的5大法則

        1)了解組織架構    2)明晰采購流程    3)分析角色分工

        4)明確關系比重    5)制定公關策略

        5、培養與發展客戶內部“線人”

        1)從陌生人到熟悉的9大方法與原則        2)從熟悉到朋友的6大方法與原則

        3)從朋友到合作伙伴的7大方法與原則      4)從合作伙伴到死黨的4大方法與原則

        5)首先適合成為“線人”的4個人選

        案例:1、小丁被“踢皮球” 2、還有其他十多個案例

        五、客戶公關策略與層面

        1、搞定客戶的7大宏觀策略(業務層面:從沒合作到合作)

        1)見縫插針/釜底抽薪/煽風點火/旁敲側擊/借船出海/投其所好

        2)全身而退

        2、建立客戶關系的5大層面(人際層面:從不熟悉到熟悉)

          1)寒暄開場/表達事實/達成共識/志趣相投/觀念一致

        2)破冰3部曲:見啥拍啥/一路走來/未來期待

        3、搞定客戶3板斧(結果層面:從不成功到成功)

          1)基礎要求/重要因素/特別要求

        2)三板斧之需求/細節/用心

        3)挖掘與滿足個人需求的提問的50套話術

        案例:1、王經理推薦私教 2、結婚紀念日禮物 3、拿破侖敗因 4、催款 5、李總母親生日

        演練:提問話術挖掘需求與滿足

        六、信任關系的建立技巧

        1、建立客戶信任之“信任樹模型”

        2、建立信任必學三式

        1)專業表達之2大方法

        2)有效聆聽之5大心法/5大方法

        3)禮品饋贈之5大策略/1個核心

        案例:1、百度公司的新人 2、散伙飯 3、黃總搞定李主任 4、送周總的紀念禮

        七、需求挖掘與價值呈現

        1、需求的定義、分類、來歷

        2、客戶需求心理敏感度分析9維度

        3、購買價值等式決定是否購買

        4、專業挖掘需求工具之:4P

        5、4P解析:現狀提問、問題提問、痛苦提問、快樂提問

        64P的應用案例與策劃步驟

        7、價值呈現的2個技巧:具體化解說法、唯一性例舉法

        8、價值呈現工具之一:FABE/特征、優點、利益、見證/策劃與演練

        9、價值呈現工具之二:GW/雙向傳遞/策劃與演練

        10、客戶案例編寫技巧

        案例:1、語音錄入軟件銷售     2、某設備的銷售       3、某服務的銷售  

        4、某化工原料的銷售     5、非誠勿擾視頻案例   6、某傳媒公司的價值傳遞

        演練:4P的落地應用、FABE的落地應用、客戶案例編寫

        八、銷售進程管控的技巧

        1、大客戶銷售的4個結果

        2、用收場白推進銷售進程

        3、銷售進展推進8步驟流程

        4、8步流程中的關鍵核心動作

        演練:收場白、行動計劃表制作

        九、價格談判策略與成交

        1、商務談判的核心之價格

        2、守住價格底線的3個方法

        3、價格談判“一把蔥”策略

        4、突破價格劣勢走向成交

        案例:1、移動公司設備采購 2、其他多個案例

        十、應收賬款的催款技巧

        1、回款的2個基礎

        2、欠款的3個影響

        3、回款的5個認知

        4、催款的5個時間

        5、催款的9個技巧

        案例:1、催款VCD 2、催款TBC衛星商學院

        十一、客戶關系維護與管理

        1、關系維護的內在核心邏輯

        2、關系維護的2個主要維度

        3、客戶流失權威分析的3個原因

        4、霍桑實驗的提示:關注客戶現在關注的

        5、情感賬戶的應用:存款的認知與評價

        6、客戶管理工具之ABC法則、MAN法則

        案例:1、為高總挖人 2、王主任的房子 3、關系維護的5次存款

        演練:情感賬戶-認知與評價

        備注以上內容可據客戶具體需求適當調整


         
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