新發展理念下工會在企業管理中正確的地位與作用

課程背景：

新發展理念深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引。

工會工作也必須貫徹“創新、綠色、開放、共享”的新發展理念，適應我國的新發展階段，有效發揮工會工作在企業經營管理中的作用，從而提升工會的地位。

課程目標：

   1．了解新發展理念下工會工作發展面臨的問題；

   2．明確企業民主管理及其功能；

   3．清楚工會在企業管理中的正確地位；

   4．懂得如何發揮工會在企業管理中的作用。

課程對象：

    工會干部、職工代表及相關人員。

課程時間：

1天（6課時）

課程方式：

    主題演講、案例分析、互動分享、活動體驗、思考作業等。

課程提要：

前言：關于新發展理念

一、新發展理念下工會工作發展面臨的問題

1. 產業結構轉型升級，工會工作對象更加多元

2. 社會主要矛盾深刻變化，工會工作領域更加廣泛

3. 實現高質量發展，工會工作標準要求更加嚴格

4. 信息革命深入發展，工會工作方法手段更加智能

5. 國際治理格局加速演進，工會工作國際環境更加復雜

二、企業民主管理及其功能

1.企業民主管理

1）基本形式

2）職工代表大會制度

3）廠務公開制度

4）職工董事和職工監事制度

2.企業民主管理的功能

1）協調功能

2）法制化功能

3）創效功能

4）凝聚功能

三、工會在企業管理中的正確地位

1．工會參與企業管理是基本的制度規定

2. 工會是促進企業管理優化的橋梁紐帶

3. 工會是構建和諧勞動關系的重要保障

4. 工會是保障職工群眾利益的堅強后盾

四、工會如何在企業管理中發揮作用

（一）當前企業民主管理存在的主要問題

1．思想認識有待提高

2．制度體系還存在短板

3．程序運作有待規范

（二）堅持“鞏固、規范、深化、提高”，推進企業民主管理的發展

1.鞏固：就是要鞏固既有成果，總結推廣經驗，保持企業民主管理工作的良好發展態勢

2. 規范：就是要建立健全制度，規范公開程序，促進企業民主管理工作的規范化、制度化

3．深化：就是要豐富企業民主管理內容，擴大職工民主參與范圍，推動企業民主管理工作不斷深入

4．提高：就是要提高民主管理的質量，增強企業民主管理工作的實際效果

（三）加強企業民主管理的主要途徑

1．完善職代會的制度，落實職代會各項職權

2．打造特色工作品牌，擴大民主管理影響力

3. 加強職工教育培訓，有效提升職工的素質

4. 密切聯系職工群眾，推動民主管理上水平

5. 堅持以問題為導向，推進民主管理的創新

（四）加強企業工會組織的建設

1．強化黨對工會組織的領導

2．加強工會組織的隊伍建設

3. 提高職工代表提案的質量

4．做好職工的思想政治工作

課程小結