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        銷(xiāo)售談判——不能說(shuō)的秘密

        主講老師: 蕭弘 蕭弘

        主講師資:蕭弘

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)涉及廣泛且充滿(mǎn)創(chuàng)意的學(xué)科,它涵蓋了產(chǎn)品推廣、品牌塑造、市場(chǎng)分析等多個(gè)方面。優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)不僅能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度,還能深度挖掘潛在消費(fèi)者需求,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,需要綜合運(yùn)用各種策略和方法,如市場(chǎng)調(diào)研、廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等,以吸引并留住目標(biāo)消費(fèi)者。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)人員還需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者反饋,以便及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。 總之,營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的重要手段,它要求營(yíng)銷(xiāo)人員具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新的思維能力,以不斷
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-06-17 16:12


        【課程背景】

        折扣讓5%,企業(yè)利潤(rùn)率則下降達(dá)33%;

        70%的銷(xiāo)售失敗,源自于缺乏技巧的銷(xiāo)售談判;

        談判過(guò)程也是銷(xiāo)售過(guò)程,談判結(jié)果決定銷(xiāo)售成敗;

        善于談判的銷(xiāo)售人員,收獲的絕不僅僅是生意的成功。

        【課程目標(biāo)】

        1.識(shí)別-了解客戶(hù)目標(biāo)與需求,學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而設(shè)計(jì)談判

        2.分析-分析參與角色,掌握談判中的各種關(guān)鍵人和關(guān)鍵線(xiàn)索

        3.打破-突破僵局模式,破中求立,為自己尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

        4.規(guī)劃-在談判準(zhǔn)備中,針對(duì)性建立談判策略、規(guī)劃談判準(zhǔn)備和使用談判工具

        【課程受益】

        1.了解銷(xiāo)售談判中的困惑、問(wèn)題

        2.了解客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)邏輯和談判需要關(guān)注的內(nèi)容

        3.為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而規(guī)劃和掌控談判過(guò)程

        4.熟悉客戶(hù)在談判中的思考方式和底線(xiàn)設(shè)定

        5.通過(guò)有效溝通來(lái)改變局面和實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)

        6.有效運(yùn)用有策略性談判逐步鎖定談判結(jié)果

        【呈現(xiàn)描述】

        1.課程使用情境教學(xué)設(shè)計(jì)

        2.課程所用案例與客戶(hù)行業(yè)或自己近似或相似

        3.結(jié)合銷(xiāo)售過(guò)程在每個(gè)階段呈現(xiàn)談判所需要的知識(shí)點(diǎn)和技能

        4.每個(gè)階段對(duì)抗訓(xùn)練都提供相應(yīng)的方法、工具

        5.課程結(jié)束進(jìn)行復(fù)盤(pán)加深知識(shí)遷移

        【課程時(shí)間】2天,7小時(shí)/天

        【講授方式】案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴。

        【學(xué)員對(duì)象】學(xué)員:一線(xiàn)銷(xiāo)售人員和經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等。

         

        【課程內(nèi)容】

         

        時(shí)間

        階段

        任務(wù)

        學(xué)習(xí)目標(biāo)

        核心技能

        D1

        導(dǎo)入

        問(wèn)題

        困惑、問(wèn)題與錯(cuò)誤

        明確問(wèn)題、聚焦問(wèn)題、解決問(wèn)題

        購(gòu)買(mǎi)邏輯

        明確客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)底層邏輯

        了解客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),了解客戶(hù)的認(rèn)知與期望。

        談判控制

        明確客戶(hù)談判控制邏輯

        明確談判是基于客戶(hù)目標(biāo)、障礙、能力、價(jià)值為基礎(chǔ)的解決方案提供的過(guò)程

        案例對(duì)抗

        第一階段案例對(duì)抗

        通過(guò)案例聚焦“如何分析談判”問(wèn)題

        分析角色

        分析客戶(hù)角色與影響力

        了解各類(lèi)角色的應(yīng)對(duì)策略與方法,通過(guò)分析,理解客戶(hù)些人、什么時(shí)間、以什么方式參與決策,銷(xiāo)售如何順勢(shì)而為關(guān)鍵人、做對(duì)事

        判斷態(tài)度

        判斷客戶(hù)對(duì)待您和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的態(tài)度

        理解客戶(hù)為什么積極、消極,如何判斷分析客戶(hù)在項(xiàng)目中的態(tài)度,以便制定同的應(yīng)對(duì)策略方法/技巧/話(huà)術(shù))

        分析目標(biāo)

        分析客戶(hù)目標(biāo)、障礙、能力和價(jià)值

        了解客戶(hù)組織與個(gè)人的價(jià)值主張,銷(xiāo)售項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)組織/對(duì)公意味著什么,對(duì)個(gè)人/對(duì)意味著什么,如何分析判斷。了解決策鏈和價(jià)值鏈

        D2

        破局

        案例對(duì)抗

        第二階段案例對(duì)抗

        通過(guò)案例聚焦“如何打破談判僵局”問(wèn)題

        策略破局

        針對(duì)性制定策略

        學(xué)會(huì)面對(duì)變化針對(duì)性的制定相應(yīng)的策略打破僵局

        心理破局

        針對(duì)客戶(hù)心理呈現(xiàn)優(yōu)勢(shì)

        學(xué)會(huì)分析掌握客戶(hù)的心理進(jìn)行呈現(xiàn)優(yōu)勢(shì)突破客戶(hù)

        動(dòng)作破局

        銷(xiāo)售動(dòng)作匹配

        通過(guò)各銷(xiāo)售階段和各種變化做相匹配的銷(xiāo)售動(dòng)作破局

        設(shè)

        案例對(duì)抗

        第三階段案例對(duì)抗

        通過(guò)案例聚焦“如何制定談判策略”問(wèn)題

        談判策略

        了解制定談判的策略的依據(jù)與過(guò)程

        確定談判中的舍與得、底線(xiàn)和期望、設(shè)定和制造僵局的技巧和僵局消除和轉(zhuǎn)化技巧,讓步與進(jìn)攻技巧和避開(kāi)談判讓步的陷阱進(jìn)攻

        談判準(zhǔn)備

        了解如何規(guī)劃好談判工作

        確定首要和次要目標(biāo)、明確需要解決的問(wèn)題

        設(shè)定每個(gè)問(wèn)題的區(qū)間、需要運(yùn)用的談判策略

        替代計(jì)劃和優(yōu)先準(zhǔn)備、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的談判角色

        總結(jié)

        點(diǎn)總結(jié)

        工具方法及知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)

        回顧總體流程

        心得分享

        學(xué)訓(xùn)練心得分享


        (注:案例對(duì)抗中所用到的知識(shí)點(diǎn)共18個(gè),使用表格工具共12份)


         
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