推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        服務意識與品質提升

        主講老師: 華乃晨 華乃晨

        主講師資:華乃晨

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 領導力是指一種能夠激發團隊潛力、引導組織目標實現的能力。它涵蓋了激勵、決策、溝通、協調和創新等多個方面。優秀的領導者能夠設定清晰的目標,并激勵團隊成員共同努力實現。他們具備強烈的責任感和使命感,能夠在復雜多變的環境中作出明智的決策,并有效地傳達給團隊。領導力的提升不僅關乎個人的成長,更關乎組織的進步與發展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-06-20 14:44


        課程背景

        在經濟結構發生根本變化的當下,越來越多的企業已經感受到了服務的價值,但在具體的實踐中往往陷入困境:企業缺乏接地氣、可操作性的服務指導;大環境對“服務”的理解淺薄;社會公眾甚至包括企業管理人員對服務業態、服務人員存在偏見;服務人員自身素質不夠,輕視服務價值等等。服務人員作為服務的載體,如何利用“服務精神”提升產品和服務的附加值?如何通過“服務升級”提升品牌價值?如何通過修煉自身,實現人生價值?

        《服務意識與品質提升》課程解構了“服務”概念在商業領域的價值內涵,從意識層植入“服務思維”,正視服務價值,幫助學員掌握服務中的核心關鍵,通過服務洞察直抵客戶內心,為企業打造一支懂得服務內涵的團隊,提升企業持續盈利的能力。

        課程收益

        1. 通過對服務理念的學習,正確理解服務的重要意義,提升服務意識,培養在日常工作中良好的職業習慣;

        2. 深刻理解客戶滿意度的概念,包括影響客戶滿意度的客戶心理需求,不滿因素等;

        3. 規范服務禮儀的細節;了解和掌握服務的一般技巧,全面提升服務滿意度;

        4. 調整陽光服務心態,轉變理念,突破原有心智模式。

        課程形式

        講師講授、小組討論、游戲教學、視頻教學、實操練習、學員分享,以解決實際問題為導向,關注價值提升,注重實戰落地。

        課程對象

        一線服務人員

        課程時長

        1天,6小時/天

         

        課程大綱

        時間

        授課內容

        主要內容

        0.5小時

        課程導入

        1. 開場破冰

        2. 團隊建設

        3. 明確學習方法

        0.5小時

        互動交流

        1. 你去海底撈吃火鍋的體驗

        2. 不同快遞公司的服務體驗比較

        3. 優質服務提供典范品牌

        0.5小時

        什么是服務

        1. 服務的概念

        2. 說一說:好的服務會帶來什么?

        3. 說一說:不好的服務會帶來什么

        4. 漫畫賞析,你怎么看?

        0.5小時

        如何提供好服務

        1. 硬服務和軟服務的概念

        2. 如何提升硬服務意識

        3. 客戶服務人員的基本素質

        4. 如何提升軟服務意識

        5. 視頻分享:你能服務好你前任的現任嗎?

        1小時

        服務人員的情緒管理

        1. 誰決定我們的情緒表現

        2. 情緒調節的啟動開關

        3. 故事分享:烈焰前的全家福

        4. 情緒管理ABC模型

        5. 情緒管理三部曲

        1小時

        問題解決技巧

        1. 積極傾聽

        2. 傾聽的技巧

        3. 復述的技巧

        4. 服務過程中,避免出現的語言

        5. 愉快用語

        6. 客戶服務技巧

        7. 聲音的技巧

        1小時

        優質服務的體現

        1. 互動活動:提供優質服務

        2. 優質服務額五大要素

        3. 優質服務的具體體現

        4. 客戶現場,你就是公司的代言人

        5. 做好客戶服務對個人的好處

        0.5小時

        投訴的處理

        1. 投訴處理的原則

        2. 投訴處理的步驟

        0.5小時

        效果檢驗與課程回顧

        1. 課程內容回顧

        2. 課程收獲圣誕樹

        3. 學員分享

        要求:1、投影儀;2、音響設備;3、手持麥克;4、白板、白板筆;5、A3白紙20張;6、A4白紙1包;7、透明膠帶1-2卷;8、便利貼6套;9、12色彩筆6套;10、彩色氣球50個。


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與服務意識與品質提升相關內訓課
        精益領導 五維修煉 九型人格-領導力改善 卓   越   領   導   力 領導力十項修煉 可復制的領導力 心 性 領 導 力 特 訓 營 創始人心性領導力修煉 變革管理與變革領導力
        華乃晨老師介紹>華乃晨老師其它課程
        組織經驗復盤與傳承——組織經驗萃取技術工作坊 職場新動力——新員工角色轉變 知人擅帶——新員工導師輔導技巧 找到人生的指南針——職涯探索與生涯規劃 以終為始,方得始終——目標管理與分解執行 驅動績效提升,助力行為改善——高效能績效反饋面談技巧 企業高流動率下的問題探究與人才保留 “績”高一籌,不畏“薪”憂——可落地的績效薪酬管理實務
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区二三区| 国精品无码A区一区二区| 国产在线乱子伦一区二区| 2014AV天堂无码一区| 久久久久久免费一区二区三区| 69福利视频一区二区| 无码人妻精品一区二区三区66 | 麻豆一区二区99久久久久| 欧美激情国产精品视频一区二区| V一区无码内射国产| 一区二区传媒有限公司| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产成人精品久久一区二区三区av| 国产伦精品一区二区三区免.费| 东京热无码av一区二区| 日韩最新视频一区二区三| asmr国产一区在线| 日韩精品一区在线| 91精品国产一区二区三区左线 | 亚洲国产精品一区二区九九| 日韩在线观看一区二区三区| 国产欧美色一区二区三区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| AA区一区二区三无码精片| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 在线精品国产一区二区| 亚洲国产韩国一区二区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 蜜桃无码AV一区二区| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 爱爱帝国亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区在线| 无码毛片一区二区三区中文字幕| 久久免费视频一区| 无码国产精品一区二区免费3p| 精品亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 免费一区二区三区在线视频|