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        習近平總書記關于國企改革發展的重要證述 的學習與實踐

        主講老師: 徐建高 徐建高

        主講師資:徐建高

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 黨建培訓是加強黨組織建設、提升黨員素質的重要途徑。通過系統學習黨的理論、路線、方針政策和黨的基本知識,增強黨員的黨性觀念和紀律意識。培訓內容包括黨的歷史、黨的建設、黨員的權利和義務等,旨在提高黨員的政治覺悟、組織能力和工作水平。通過黨建培訓,黨員能夠更好地發揮先鋒模范作用,為黨的事業貢獻力量。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-06-21 13:17


        課程特色采用講解(政策導向+操作要點)+案例剖析(30個以上)方式授課政策導向準,操作要點講解到位,案例針對性、示范性強。

        【課程對象】國有企業的中高層管理人員

        【課程時間】3-6h

         

        【課程大綱】

        一、國有企業地位

        1. 國有企業功勛卓著,功不可沒

        2. 國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎

        3. 國企要做落實新發展理念的排頭兵、創新驅動發展的排頭兵、實施國家重大戰略的排頭兵

        二、國有企業改革

        1. 說國企搞不好?要搞好就一定要改革,抱殘守缺不行

        2. 深化國資國企改革,做強做優做大國有資本和國有企業

        3. 培育具有全球競爭力的世界一流企業

        4. 加快完善中國特色現代企業制度

        5. 深化國有資本投資、運營公司改革

        6. 以提高核心競爭力和增強核心功能為重點,謀劃新一輪深化國有企業改革行動方案

        三、國有企業發展

        1. 那種不要國有企業、搞小國有企業的說法、論調都是錯誤的、片面的

        2. 國有企業加強是在深化改革中通過自我完善,在鳳凰涅槃中浴火重生

        3. 真正確立企業市場主體地位,增強企業內在活力、市場競爭力、發展引領力

        4. 國有企業要深化改革,要“借東風”,激發內生動力,在競爭中增強實力

        5. 加快建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業

        6. 毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展

        四、國有企業創新

        1. 創新是企業的動力之源,質量是企業的立身之本,管理是企業的生存之基

        2. 基礎的、核心的東西是討不來買不來的,要靠我們自力更生、自主創新

        3. 要發揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的顯著優勢,強化黨和國家對重大科技創新的領導

        4. 推進國有企業打造原創技術策源地,加強原創技術供給,超前布局前沿技術和顛覆性技術

        5. 要推動國有企業完善創新體系、增強創新能力、激發創新活力,促進產業鏈創新鏈深度融合

        6. 要支持企業創新產業組織形態,瞄準國際國內先進標桿全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保等水平

        7. 加快培育具有較強創新精神和創新能力的企業科技人才隊伍

        8. 構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系,引導人盡其才、才盡其用、用有所成

        五、國有企業布局優化

        1. 推進國有經濟布局優化和結構調整,對更好服務國家戰略目標、更好適應高質量發展、構建新發展格局具有重要意義

        2. 加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優做大

        3. 以深化供給側結構性改革為主線,堅持有所為有所不為

        4. 建設現代化產業體系,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上

        5. 推動戰略性新興產業融合集群發展

        6. 加快實現產業體系升級發展。要在重點領域提前布局,全面提升產業體系現代化水平

        六、國有資產監管

        1. 要更加注重改革的系統性、整體性、協同性,同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實施,避免出現制度真空

        2. 發展混合所有制經濟,基本政策已明確,關鍵是細則,成敗也在細則

        3. 要吸取過去國企改革經驗和教訓,不能在一片改革聲浪中把國有資產變成謀取暴利的機會

        4. 防止國有資產流失,要堅持問題導向,立足機制制度創新,強化國有企業內部監督、出資人監督和審計、紀檢巡視監督以及社會監督

        七、國有企業領導人員隊伍建設

        1. 要從我國社會主義初級階段基本國情出發,適應國有資產管理體制和國有企業改革進程,逐步規范國有企業收入分配秩序

        2. 合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出,是改作風的深化,也是反“四風”的深化

        3. 國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔

        4. 要讓國有企業領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長

        5. 企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者,勇于推動生產組織創新、技術創新、市場創新

        6. 強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理


         
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