| 主講老師： | 王毅 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | TTT，即Training the Trainer（培訓培訓師），是一項專注于提升培訓師教學技能和專業素養的培訓項目。它涵蓋了課程設計、教學方法、互動技巧以及評估反饋等多個方面，旨在幫助培訓師更有效地傳授知識和經驗。通過TTT培訓，培訓師能夠提升教學技巧，增強課堂吸引力，從而更好地引導學員學習，實現知識的有效傳遞和學員的全面發展。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-06-26 14:53 |
課程目標:
1.實現培訓師角色的認知和突破
2.掌握培訓師授課和課程設計的基本技巧和注意事項
課程大綱:
一、培訓師角色定位
1.培訓師的重要性
2.五種教練指導的風格
3.培訓師的基本素質
二、課程設計的技巧
1.授課內容影響因素及效果
2.培訓師風格的選定
3.培訓場地的選擇
4.導入設計
5.收結設計
6.如何增強課程的邏輯感
7.針對提升成人學習注意力的建議
8.避免成人培訓的誤區
三、培訓授課的技巧
1.培訓前準備
2.如何處理登臺的恐懼
3.語言運用的技巧
4.肢體語言運用的技巧
5.目光運用的技巧
6.時間管理的技巧
7.培訓教學方法
8.培訓授課后的總結
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