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        讓領導高效決策!匯報邏輯思維與呈現

        主講老師: 周剛 周剛

        主講師資:周剛

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-06-26 16:37


        《匯報寶典》

        是一門幫助管理者“高效決策&有效溝通”的課程!


        《匯報寶典》

        是一門幫助員工“提升匯報能力和效果”的課程!


        【書面匯報 課程內容】

        《讓領導高效決策!匯報邏輯思維與呈現》

        (課時 12小時)

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        1

        【匯報認知篇】

        不懂匯報,你就做不好匯報!

        1) 工作匯報的分類

        2) 書面匯報的目標

        3) 口頭匯報的目標

        4) 匯報設計的挑戰 

         

        2

        【書面匯報-邏輯構思篇】

        好的匯報 = 好的內容 + 好的邏輯 !

        1) 黃金60秒!讓領導頭1分鐘就對你的匯報“一見鐘情”


        讓領導感覺“值得閱讀”!

        讓領導感覺“能讀明白”!

        讓領導感覺“易于閱讀”!

        讓領導感覺“易于理解”!


        2) 好的匯報要有好的內容-讓匯報內容更POWER !

        如何 “能說到點子上”?

        如何 “不跟領導說廢話”?

        如何 “讓匯報有模式”?

        3) 好的匯報要有好的邏輯-讓匯報表述更LOGIC !

        匯報邏輯的核心三要素是什么?

        如何做出讓領導滿意的匯報邏輯?

        匯報邏輯設計時,度的把握很關鍵!

        4) “做出讓領導能看到的邏輯”,匯報邏輯視覺外化的五要素!


        要素一:“科學性”

        要素二:“邏輯感”

        要素三:“價值感”

        要素四:“說服力”

        要素五:“結構化”


         

        3

        【書面匯報-匯報呈現篇】

        化繁為簡!好的匯報,讓領導看一次就能看明白!

        1)  “以結果為導向”的匯報怎么做?(如:各種問題解決方案)

        問題解決方案要有“科學性”! 

        問題解決方案要有“嚴謹性”! 

        總結:問題解決方案的寫作模型

        2)  “以過程為導向”的匯報怎么做 ?(如:項目總結、個人工作總結)

        借助金字塔原理,梳理好匯報的結構

        借助金字塔原理,提煉出好匯報的邏輯

        總結:項目/工作總結的寫作模型

        3) 文字匯報 如何設計出對領導“有價值的”文字描述?


        做好標題“引發領導關注”

        做好概述“激活領導興趣”

        做好目錄展示思維路徑

        做好正文清晰闡述內容

        做好總結表達商務動機


        4) 數據匯報 如何有力地展示出數據匯報的“科學性和說服力”?

        做好數據匯報,讓領導在“8秒內”看懂數據的結論!

        關鍵數據強調法:突出數據的側重點!

        表格數據歸納法:歸納出數據的結論!

        圖表數據結論法:選擇正確的圖表!

        5) 圖示匯報 借助圖示設計展示出匯報的“關系性和邏輯感”!

        讓領導一眼就能看清內容的關系與邏輯

        認知視覺呈現的三要素:對象+數量+關系

        視覺呈現的三大惡疾:對象不準確、數量不明確、關系不清晰

        邏輯關系可視化設計:列舉關系/對立關系/融合關系/遞進關系/環繞關系/…

         

        4

        【書面匯報-匯報制作篇】

        卓爾不凡!PPT頂級制作技巧與匯報情景剖析

        1) “一定要快! ”,原創型/拼接型匯報制作流程解析

        2) “一定保證領導能看到!“ 匯報的保存與發布策略

        3)  “更周到、更有保障!“匯報增強工具匯總

        4)   PPT匯報超強制作技巧匯總

         

        5

        【書面匯報-匯報演講篇】

        讓領導能“聽清楚看明白”的匯報演講,你該這么做!

        1) 匯報演示你該這么做:演示前“精心準備”+演示中“高超技巧”

        “不用死記硬背 的竅門! (思維導圖)

        對演講負責!做好“排練計時

        熟練一些快捷鍵會更巧妙!

        不再擔心匯報中會“忘詞/忘頁“ (分屏放映)

        2) 輕松登上演講臺,匯報者演講必備技術!

        聲音要抑揚頓挫,讓領導聽得更清晰、更關注

        肢體要自然,營造積極和友好的溝通氛圍


        匯報者手勢的運用要領

        匯報者眼神表情的技巧

        匯報者站姿體位的技術

        匯報者步法移動的方法

        匯報者形象著裝的要求


         

        6

        【知識復盤】

        書面匯報完整流程的知識復盤


        【培訓對象】

        【根據培訓人群】

        ü 中層管理人員:部門經理、崗位主管,及相關后備人員

        ü 核心匯報人員:外企、國企中需要進行匯報寫作的核心人員

         

        【根據學習需求】

        ü 如果您 經常進行工作匯報資料的編寫與制作

        ü 如果您 經常進行書面匯報與關鍵領導溝通

        ü 如果您 希望提升個人綜合匯報能力,

         


        【教學要求】

        【學員人數】

        30人以內(小班授課效果最好)

        不超過50人左右(中班授課會降低講師課堂練習指導的互動性)

        【學員工具】

        書面匯報課程中有1/4的比重需要學員利用電腦上機學習,請學員提前準備電腦

        (接上)電腦預裝微軟OFFICE2003/2007/2010/2013/2016版本軟件

        學員可2-3人共用一臺電腦

        【教室布局】

        課桌式、島嶼式、U型式、弧形式

        【教室工具】

        投影儀、白板及筆、麥克風、電源充分

         

        【特別聲明】

        請培訓機構、企業培訓組織方及學員,尊重講師及課程的知識產權

        授課過程不允許“錄音及錄像”!謝謝合作

         

         

         


         
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