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        《成功項目管理提升訓練》課程大綱

        主講老師: 凡耀勝 凡耀勝

        主講師資:凡耀勝

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務,還能在復雜的工作環(huán)境中迅速適應并成長。這些技能通過持續(xù)的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-07-01 14:06


        本課程是以學員為中心,以能力為導向的行動學習法,讓學員努力多多,收獲多多,確保效果85%以上,凡老師要求學習嚴格,學員努力,辛勤付出,訓練能力,收獲多多。能夠保證上課效果。

        本課程是在日本公司做產(chǎn)品研發(fā)和項目管理的實際基礎上,結合大學教項目管理的基礎上設計的。項目管理是一項系統(tǒng)思考的思維,項目成功標準是讓項目干系人滿意,項目的決策,決定項目的成敗,成功的項目管理,在論證決策階段花很大的時間,高層領導參與決定論證,對項目成敗的起著關鍵因素。

        項目管理的時間(進度),質(zhì)量,成功,利益相關者滿意,是項目管理四大重點,不清晰的范圍管理為失敗根本,溝通的不對稱,失真給項目管理帶來管理的困難,監(jiān)控反饋給項目管理帶來修正機會。

        項目經(jīng)理作為執(zhí)行者,管理項目的人,對項目執(zhí)行,監(jiān)控起著關鍵作用。項目成功,項目的戰(zhàn)略決策占至少50%,項目的執(zhí)行體系40%,運氣其它10%。

        老師所講的一切,能讓學員有可以執(zhí)行的模板,可以應用到實際工作中。

        【課程對象】 中高層管理人員、項目經(jīng)理、主管、工程師、項目職員等相關人員

        【課程時間】 實戰(zhàn)版2~4天

        課程目標 

        1. 掌握項目與項目管理

        2. 項目管理的干系人和目標分析

        3. 如何進行項目決策和可行性分析

        4. 能夠把握如何進行項目立項與啟動過程

        5. 把握項目范圍與時間管理

        6. 掌握項目經(jīng)理,人力資源組織與團隊管理

        7. 項目溝通管理

        8. 掌握項目成本管理方法

        9. 掌握質(zhì)量管理

        10. 掌握項目的風險管理

        11. 掌握項目的采購管理

        12. 掌握系統(tǒng)化的、高效能的項目管理的思維方式

        13. 項目管理之道,領導、管理和技術同行,詳細目標分解,專項組織架構,關注重點,項目化小組團隊,配套管理制度,創(chuàng)新管理

        14. 通過課堂分組實戰(zhàn)訓練,掌握項目管理的主要方法論、應用案例、圖表、模版等工具,學員課后即可“學以致用,立竿見影”。

         

        (領導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)


                                    

        項目團隊導入

        成立項目小組,每組5~6人

        根據(jù)自己小組,選擇實際工作中的項目為案例,討論工作中的項目

        考核采用計分的方式,總分為每組的課堂的成績和作業(yè)成績

        30%的時間作為互動時間,增加課程學習實操性,行動學習法

        掌握組織結構和團隊特點。

        課程邏輯:

        1.識別項目需求、決策和提出解決方案

             項目需求,機會識別,可行性調(diào)查,項目論證,項目范圍確定,提供解決方案 高層領導參與和重視

        2.制定項目管理計劃,有效執(zhí)行

        明確目標,雙向溝通、互動,提案制度,合理組織架構,提高人員運作效率,全員參與,激勵,優(yōu)化,風險預防,培養(yǎng)人才

         3.怎樣提升項目管理技能?

             練習,實踐,多練習

        頭腦風暴:您碰到哪些關于項目管理的難題?  每人提出自己所遇到的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。

        平時大家感覺到那些項目管理,比較難,是技術的問題,還是管理的問題,還是項目決策,還是領導支持,前期調(diào)查分析不足,什么是項目管理,有哪些困難?

        案例導入:

        案例1:中興通訊工程外包商資格預審文件

        案例2:華為公司DBS3900基站屬于華為公司開發(fā)的第四代基站

                        建設一個廣州到深圳和諧號工程

        1. 討論:如何分析項目干系人與識別方法是什么?

        2. 項目的成功關鍵是在那里,為什么?

        3. 如何做好項目管理的溝通

        4. 項目管理前期決策決定項目的85%,為什么?

             

         

         

        第一章、項目與項目管理  (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目與管理

             1.項目定義

             2.項目的特征

         討論:什么是項目?

        模擬練習:一次結婚婚宴,要從那些方面準備?

        (二)、項目與項目管理

        1. 項目與運作

        2. 項目管理特點

        3. 未來企業(yè)管理的三大支柱

        (三)、項目成功的金三角和制約項目成功的因素

        1. 時間(進度

        2. 成本

        3. 質(zhì)量(績效)

        4. 確保項目成功措施的“金三角”,領導,管理,應用

        5. 項目目標定義

        6. 項目目標SMART原則:

        結合公司實際,進行項目目標練習

        描述項目背景

        項目目標主要內(nèi)容:時間,費用,質(zhì)量

        階段性目標:

        (四)、項目生命期的主要階段

        1.項目的生命周期

        2.討論:我們公司項目不同生命期,工作量和投入是怎樣的?

        (五)、項目管理的五個過程組

        1. 啟動,

        2. 規(guī)劃,

        3. 執(zhí)行,

        4. 控制,

        5. 收尾

        (六)、項目管理的十大知識領域

               整體管理, 范圍管理,時間管理,成本管理,質(zhì)量管理,

         采購管理,溝通管理,風險管理,人力資源管理,項目干系人管理       

        (七)、項目管理中常見的問題

        討論:項目管理中有哪些問題,如何預防?

        案例討論:狂熱啟動,失敗告終

        第二章、項目決策(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目決策方法

        1. 波特的五力模型

        2. 競爭戰(zhàn)略藍海戰(zhàn)略

        3. 項目決策的四項基本原則

        4. 項目決策的SWOT分析方法

        生產(chǎn)因素

        市場因素

        財務因素

        人力資源因素

        管理和其它因素

        5. 項目決策的風險分析方法

        6. 項目決策的財務分析方法

        7. 項目決策樹分析方法

        8. 項目立項評估技術

        9. 項目啟動和項目團隊

        討論:項目職能經(jīng)理權限,對項目選擇影響?

        怎樣開好項目啟動會議

        (二)、項目規(guī)劃階段

        1. 上新項目的機會分析,一般內(nèi)容

        2. 項目的規(guī)劃

        3. 項目規(guī)劃成果----項目計劃書

        4. 項目規(guī)劃的子過程

        討論:你們公司是如何規(guī)劃整體項目計劃?

        (三)、項目實施階段

        1. 項目的實施準備

        2. 項目計劃執(zhí)行

        3. 項目控制

        (四)、項目收尾階段

        1. 項目驗收

        2. 合同收尾

        3. 行政收尾

        4. 總結、評價

        討論:你是如何規(guī)劃整體項目計劃?

        .模擬練習:你們公司各階段角色和需求分解?

        練習:結合公司實際,進行項目管理的決策,運用到剛學的工具。

         

         第三章、項目管理一般過程 (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目啟動階段

        1. 項目評估與論證

        2. 項目核準與批準

        3. 項目資金籌集

        4. 項目啟動和項目團隊

        討論:項目職能經(jīng)理權限,對項目選擇影響?

        怎樣開好項目啟動會議

        上級組織宣布章程

        ◎向項目經(jīng)歷授權

        ◎介紹項目總體背景

        ◎介紹項目的目標

        ◎介紹項目的范圍

        ◎介紹項目的工期

        ◎介紹項目的成本

        ◎介紹項目的驗收標準

        ◎介紹項目的主要干系人

        ◎介紹項目整體管理流程

        ◎介紹項目的工作分解

        ◎介紹項目的組織結構

        ◎介紹子項目的分工

        ◎介紹項目人員的分工

        ◎分發(fā)項目人員的通信錄

        ◎團隊成員的問題與答復

        ◎組織獲得項目成員的承諾

        (二)、項目規(guī)劃階段

        1. 上新項目的機會分析,一般內(nèi)

        2. 項目的規(guī)劃

        3. 項目規(guī)劃成果----項目計劃書

        4. 項目規(guī)劃的子過程

        討論:你們公司是如何規(guī)劃整體項目計劃?

        (三)、項目實施階段

        1. 項目的實施準備

        2. 項目計劃執(zhí)行

        3. 項目控制

        (四)、項目收尾階段

        1. 項目驗收

        2. 合同收尾

        3. 行政收尾

        4. 總結、評價

        討論:你是如何規(guī)劃整體項目計劃?

        .模擬練習:你們公司各階段角色和需求分解?

        第三章、項目整體管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一) 合同:項目管理的憲法

        1. 項目計劃的制定

        2. 項目計劃清單

        3. 制定項目章程

        4. 項目的變更,控制。

        討論練習:你們?nèi)绾沃贫ü卷椖空w管理方案

        第四章、范圍管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目范圍管理定義

        1. 產(chǎn)品范圍

        2. 工作范圍

        3. 項目范圍計劃

        4. 項目范圍說明

        案例:1移動通信無線基站維護項目工作分解

        (二)、怎樣制定項目工作分解結構WBS(Work Breakdown Structure)

        1.可交付成果的分類

        2.工作分解的一般步驟

        3.工作分解的原則和注意事項

        4.項目工作分解結構表

        5.工作責任分配矩陣

        工作分解案例

        1湛江無線基站維護項目工作分解

         中石油項目分解

        高鐵項目分解

          項目練習:項目范圍練習

        第五章、項目時間管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)
        (一)、怎樣編制項目任務書
        (二)、怎樣制定項目活動排序

        1. 項目進度管理

        2. 工作關系的分類

        3. 網(wǎng)絡圖

        4. 關鍵路徑圖

        (三)、怎樣制定項目前導圖
        (四)、怎樣用關鍵路徑法計算項目的工期

        (五)、確定關鍵工作和關鍵線路

        練習:基站設計,安裝,維護項目關鍵工作和路線是什么?
        (六)、怎樣用甘特圖安排項目的工期

        (七)、練習:基站維護項目網(wǎng)絡圖 時間排序練習

        移動公司基站建設工程項目網(wǎng)絡圖 時間排序
        (八)、怎樣編制項目里程碑計劃圖應用案例

        第六章、項目人力資源管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目組織結構分析

        1. 職能型

        2. 項目型

        3. 矩陣型

        4. 項目和職能經(jīng)理權限

        討論:項目和職能經(jīng)理權限,對項目選擇影響?

            各種組織結構對項目執(zhí)行力的影響是什么?

        (二) 、項目經(jīng)理的職責:

        計劃

        組織

        控制

        協(xié)調(diào)利益相關者

        (三) 、項目經(jīng)理的技能

        領導能力

        人員開發(fā)能力

        溝通技能

        人際交往技能

        化解壓力能力

        問題解決能力

        時間管理能力

        授權能力

        應變能力

        (四) 項目干系人

        什么是項目干系人,

        項目干系人的需求是什么,

        如何平衡需求?

        (五) 、項目團隊管理

        項目團隊成長階段

        有效的項目團隊

        團隊有效工作的障礙

        做一個有效的團隊成員

        團隊建設

        團隊的沖突處理

        解決問題九大步驟

        A. 討論:基站管理團隊管理問題?

        (六) 怎樣制定項目責任分配矩陣

        (七) 怎樣制定人力資源甘特圖

        (八) 分組實戰(zhàn)訓練與點評

         

        討論:項目干系人與識別方法是什么?

         模擬練習:項目人力資源規(guī)劃?

        移動通信機房維護責任分配

        第七章、項目成本管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、怎樣制定項目的費用預算

        1. 項目的成本管理定義和分類

        資源計劃

        成本估計

        成本預算

        成本控制

          項目成本計算方法

        從上到下制定預算

        從下到上制定預算

        2. 直接費用,間接費用,管理費用

        討論:你們公司怎樣進行成本管理的?

        3. 掙得值方法分析成本 費用

        4. 成本預算改進

        5. 如何處理費用與時間,質(zhì)量關系

          案例練習:基站維護項目成本預算分析

        第八章、項目質(zhì)量管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        質(zhì)量大師的聲音-戴明

        P:計劃,設定為了達到目標所必須的方法或標準

        D:實施:按計劃逐步實施具體工作

        C:確認(檢查):確認并檢查實施的效果

        A:措施:確認實際效果與計劃差異,并根據(jù)需要采取措施

        (一)、項目質(zhì)量定義

        1. 項目質(zhì)量管理定義和分類

        資源計劃

        成本估計

        2. 項目質(zhì)量規(guī)劃

        3. 質(zhì)量保證

        4. 質(zhì)量控制

        5. 項目質(zhì)量管理基本原則

        6. 項目質(zhì)量管理的方法和工具:

        控制圖

        要因分析圖

        流程圖

          案例練習:1.基站未能開通原因分析及改進措施

                     2.傳輸網(wǎng)方案不合理原因分析及對策

                     3.安裝空調(diào)拖延原因分析及改進措施

        4.基站維護項目質(zhì)量控制流程圖

        第九章、項目溝通管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目溝通管理介紹

        1. 項目管理溝通作用

        2. 項目溝通的工具和技術

        3. 溝通的障礙

        4. 項目經(jīng)理溝通矩陣圖

        5. 怎樣做好項目干系人的溝通

        6. 項目團隊成功的黃金法則

        (二)、分組實戰(zhàn)訓練與點評

        B. 1.討論:項目溝通計劃是什么?

        C. 2.模擬練習:基站安裝項目經(jīng)理溝通矩陣圖

        基站維護項目經(jīng)理溝通矩陣圖

        第十章、項目風險管理(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目風險的定義

        風險的特征

        成功風險管理原則

        風險管理工具表

        1.討論:移動機房風險項目管理表

        第十一章、項目采購管理和總結報告(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論)

        (一)、項目采購管理的內(nèi)容

        采購的計劃管理

        采購合同管理

        風險管理工具表

        1.討論:移動機房采購合同管理

        第十二章、項目管理之道(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)

        一、領導,管理和技術同行,領導是關鍵

        (一)、領導先行

        (二)、項目管理,管理與技術同行

        (三)、技術先行的誤區(qū)

        (四)、項目化管理組織

        (五)、前期決策是關鍵

        二、公司從上到下目標明確,項目管理推動動力

        (一)、為什么要推行項目管理

        (二)、擴大宣誓會議

        三、專項組織架構,常規(guī)化

        (一)部門組織設置 

        (二)項目協(xié)助部門專職人員

        (三)總經(jīng)理辦公室項目領導

         

        1. 事務團隊——有關項目的骨干團隊,工作

        2. 產(chǎn)品團隊——對與生產(chǎn)有關的成本單位進行定義。

        3. 流程團隊——有關流程成本單位的定義

        4. SE團隊——在制作成本數(shù)據(jù)庫時,應根據(jù)各團隊請求的成本資料制作用于項目開發(fā)的數(shù)據(jù)庫。

        5. 項目團隊

        四、大題細做

        考慮項目周全

        五、關注重點

            關注項目的關鍵路徑,關鍵點,關鍵

        六、戰(zhàn)略第一

           戰(zhàn)略方向決策成敗,方向錯了,執(zhí)行力越好,損失越大。

        七、以人為本

            關心員工,關心相關利益人

        八、項目化小組

        (一)、動員小組成立 

        (二)、成果展示推廣會議

        (三)、合理化建議

        九、項目管理配套制度

        (一)、管理制度 

        (二)、績效制度

        (三)、相關制度和流程,表格

         

        十、全公司,項目管理推進 

        (一)、公司項目化管理

        (二)、各部門推進項目化管理

         

        十一、創(chuàng)新管理

         

        案例分析:       正反面案例

                      

        項目管理的方案綜合 評比,項目管理做顧PPT綜合大比武。

        綜合評價,學習的收獲,感想,

        如何應用實際中,以及行動計劃。
        項目管理沙盤訓練總結
        總結與答疑


         
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