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        卓越班組長課程培訓大綱

        主講老師: 樓主
        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 班組管理,作為企業生產運營的基礎單元管理,旨在通過高效組織、合理分配任務、強化團隊協作與溝通、嚴格安全監管及持續改進工作流程,確保生產任務順利完成,提升工作效率與質量。它要求班組長具備領導力與執行力,能夠激發員工潛能,營造積極向上的工作氛圍,同時關注員工安全與健康,促進個人成長與班組整體績效的雙贏。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-07-05 16:06



        【課程介紹】

        三流企業看高層,二流企業看中層,一流企業看班組長!

        “基礎不牢,地動山搖”,班組是企業的細胞,是企業生產經營活動的基層部門,是企業的的基礎管理組織,企業的一切生產活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞直接關系到企業經營的成敗,只有組織充滿了活力,企業才能充滿生機,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

        企業千條線,班組一線牽,當前中國企業管理的一大瓶頸就是班組建設明顯不足,企業好的設想在基層得不到執行,企業經營管理上不了臺階,這就是中國很多企業與優秀的跨國企業的主要差距,所以企業要發展壯大要靠偉大的員工隊伍,而員工隊伍的中堅力量就是班組長,班組長的建設迫在眉睫。

        【課程目標】

        掌握班組長日常管理的內容與指標

        掌握班組長如何對教導,指導下屬工作

        掌握班組長如何開展工作的技巧

        【學員對象】

        車間主任、班組長、線長、拉長、助拉、儲備干部、物料員及優秀員工等等

        【培訓形式】

        40%理論+40%練習討論+20%點評

        課程內容實戰性,技術性強,寓理論于實戰應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環境中演練管理技術,達到即學即用的效果。

        【課程大綱】

        培訓內容
        第一講   什么是班組長

        1. 思考題---世界級管理帶給我們的啟發

        2. 班組長的定位

        3. 班組長的角色

        4. 班組長是現場管理者

        5. 班組長的任務

        6. 班組長的主要工作職責

        7. 班組長的素質規范

          班組長現場管理的內容

        1. 班組長管理的十大內容

        2. 班組長的職場觀念

        3. 班組長現場管理的七大任務

        4. 七大任務的“層次”

        5. 七大任務的“工作流程”

        6. 課堂練習

        7. 案例分享

          班組長的七大任務之生產

        1. 班組長的標準作業管理

        2. 工程效率達成管理

        3. 生產性管理

        4. 課堂練習

        5. 案例分享

          班組長的七大任務之品質

        1. 現場作業指導書

        2. 品質自我檢查確認表

        3. 變更點管理表

        4. 工程診斷表

        5. 關鍵品質管理項目

        6. 課堂練習

        7. 案例分享

         班組長的七大任務之安全

        1. 班組長的安全管理重點

        2. 班組長需要掌握的安全管理工具

        3. 班組長安全管理技法

        4. 課堂練習

        5. 案例分享

         班組長的七大任務之保全

        1. 什么是TPM?

        2. 班組長如何做好TPM

        3. TPM活動工具

        4. 課堂練習

        5. 案例分享

         班組長的七大任務之成本

        1. 班組長的成本任務

        2. 成本控制的主題選定

        3. 現象與問題確認

        4. 原因分析

        5. 目標設定

        6. 改善對策設立與如何實施

        7. 改善效果確認

        8. 標準化與跟蹤

        9. 課堂練習

        10. 案例分享

         班組長的七大任務之人事

        1. 班組長的人事管理任務

        2. 如何做好班組人事管理

        3. 班組長的日常人事管理

        4. 多能工的培養與職能矩陣

        5. 提案改善管理

        6. 課堂練習

        7. 案例分享

         班組長的七大任務之環境5S

        1.5S是什么

        2.案例:好的工廠與不好的工廠的直觀感受

        3.目視化管理

        4.為什么是要目視化

        5.現場各要素目視

        6.案例:某企業人,機,料,法,環目視管理

        7.能源與廢棄物管理

        8.案例:某企業能源與廢棄物管理案例

          班組管理之現場改善

        1. 什么是班組長的現場改善

        2. 現場改善的十大原則

        3. 現場改善的基礎

        4. 現場改善的要點控制

        5. 現場改善管理方法---“三現主義”

        6. 課堂練習

        7. 案例分享

        十一  班組長的十大管理技巧

        1. 班組長如何學會高效溝通

        2. 談話與溝通的技巧

        3. 如何進行現場人員激勵

        4. 如何正確指導下屬的工作

        5. 課堂練習

        6. 案例分享

        十二  培訓總結

        1. 與企業管理層及學員自由交流 

        2. 培訓總結


         
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