主講老師: | 詹婉園 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 黨建培訓是提升黨員政治素養、增強黨性修養的重要途徑。通過系統學習黨的理論、路線、方針、政策,黨員們能夠深刻領會黨的指導思想,堅定理想信念。培訓還注重實踐能力的培養,使黨員們能夠在實際工作中發揮先鋒模范作用。此外,培訓還強調團隊協作和溝通能力,促進黨員間的交流與學習,共同為黨的事業發展貢獻力量。簡言之,黨建培訓是提升黨員綜合素質、推動黨的建設的重要活動。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-07-08 15:48 |
課程說明:
n 黨的十九大報告明確了新時代黨的建設的總要求,同時也對新形勢下國有企業黨建工作的開展指明了方向。
n 國有企業在經濟的發展中起著舉足輕重的作用,要想適應時代發展,國有企業在深化改革的背景下,必須要創新黨建工作,注重黨建工作實效的提升,進一步強化黨建工作對國有企業的引領,以此來推動國有企業的可持續發展。
n 基于此,本課程對新形勢下如何加強國有企業黨建工作創新進行了探討,結合企業實際,探索國有企業黨建工作的新路徑和方法。
課程時間:1天
課程對象:黨組織書記、班子成員、黨務干部
課程大綱:
一、新時代國有企業 黨建創新 背景:
1、國企黨建為什么要創新?
面臨的新形勢?
面臨的新要求?
面臨的新挑戰?
2、黨建創新 需要 有破有立
二、新時代國企 黨建創新 主要任務
把準政治方向是國有企業黨建工作探索創新的前提
---聚焦政治建設、思想建設、提高政治能力 精準發力、
服務國家戰略是國有企業黨建工作探索創新的使命
---要在推進國家經濟發展上擔當作為、履行社會責任上擔當作為
引領改革發展是國有企業黨建工作探索創新的目標
加強黨的領導與完善公司治理上、黨業融合上、內部監督體系上 持續深化
加強隊伍建設是國有企業黨建創新探索的關鍵
高素質領導干部隊伍、領導人員體制、黨務干部
做實基層黨建是國有企業黨建工作探索創新的基礎
“三基建設”、黨建工作質量、黨建品牌
三、新時代國企 黨建創新 路徑與方法
(一)、圍繞政治保障,在強根鑄魂中 增強黨組織的領導力
1、在學懂弄通做實 習近平總書記重要講話精神上 求實效
中國海洋石油東海公司 微型黨課 創新案例
中國海洋石油東海公司 爭當東海先鋒 創新案例
2、堅決貫徹 中央決策部署和習近平總書記 重要指示批示
中國中鐵 黨建創新 第一行動 案例
中國航發 著力解決關鍵核心技術“卡脖子”問題 案例
3、國有企業 積極履行社會責任 增進民生福祉
國有企業 抗擊新冠排頭兵 案例
國有企業 援疆援藏和穩崗就業 案例
中國海洋石油東海公司 捐贈一本書 微公益活動 案例
“兒童節,給山區孩子捐雙鞋”、
“3塊錢捐助貧困山區小學生一頓免費午餐”
(二)、圍繞強化理論武裝,在凝心聚力中 增強黨組織的引領力
創新 思想政治工作 方式方法
開展思想 “微溝通”、“微活動”
思想教育 有效性 創新
思想教育內容 越真實越有細節 越感動人 案例
思想教育內容 越落到實處 越吸引人 案例
思想交流 活動載體 越精越實 越有效果 案例
案例:一個表彰會 怎么做 更有效?
案例:中國中鐵 “永遠的開路先鋒---紅色故事會”宣講活動
大力選樹典型,創新傳播 國企故事
創新思想教育 微電影《路》
中國海洋石油東海公司 “最美東海人”創新案例
(三)、圍繞強化組織功能,在強基固本中 增強黨組織的覆蓋力
1、織密組織體系,恪守組織覆蓋的 原則
“四同步、四對接”
機構設置“應建盡建”
選舉工作“應換必換”
新興領域“有的放矢”
2、聚焦 扶正補短,筑牢組織建設的根基
支部建設 標準化
制度體系 科學化
整改落實 常態化
3、創新組織模式,提升基層組織的 活力
應建必建
(四)、圍繞強化隊伍鍛造,在建樹育人中 增強黨組織的戰斗力
1、管好關鍵人,建設 高素質專業化 領導干部隊伍
突出 政治標準
突出 本領提升
突出 選拔任用
突出 激勵鼓舞
2、選好領頭雁,建設”三懂三會三過硬“的基層黨組織書記隊伍
三懂:三會:三過硬:
3、當好先鋒隊,建設有政治靈魂的合格黨員隊伍
扎實開展主題教育,形成長效機制。
引導黨員創先爭優、發揮先鋒作用。
中國電科 黨業融合創新 案例
4、帶好主力軍,建設新時代 一流員工隊伍
在“選”方面,怎么創新?
在”用“方面,怎么創新?
在”留“方面,怎么創新?
在”育“方面,怎么創新?
交通銀行 4+2 員工關愛 案例
中國中鐵 “五同” “五自” 關愛農民工 案例
(五):圍繞強化政治生態,在正風肅紀中增強黨組織的革新力
1、突出精準懲治,持續強化不敢腐的 震懾
規范處置 問題線索
持續保持 高壓反腐
2、突出全面監督,持續織密不能腐的 籠子
監督任務 越來越明確
監督內容 越來越清晰
監督方法 越來越系統
3、突出廉潔教育,持續增強不想腐的 自覺
廉潔教育 抓早抓小:
廉潔文化 落地生根
湖北十堰 民歌第一村 廉政民歌
中國南方民間故事第一村 廉政故事
(六):圍繞強化品牌效應,在塑形創譽中增強黨組織的影響力
1、為什么 品牌建設 是 基層黨建工作的 新課題?
2、黨建品牌 創新 從哪下手?
緊扣中心工作,找準服務大局的 切入點
要與單位的經常性工作相結合,
3、怎么 創建 基層黨建品牌?
摸清“家底路數”
立足繼承,著力創新。
找到 組織關注、單位實際問題和黨建工作趨勢的 “最大公約數”
案例一:鄭州供電局鄭州供電段“5+3”創優工作法
5+3工作法 實施成效
思考:這個案例 好在哪?你學到了什么?
案例二:茂名石化“精細化管理故事活動會”
精細化管理 故事活動會 效果
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4、小組研討:創建你們自己的黨建品牌
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