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        商務談判 溝通技巧

        主講老師: 詹婉園 詹婉園

        主講師資:詹婉園

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作,解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想,傾聽他人意見,理解不同觀點,并尋求共識。在工作中,溝通能夠提升團隊協作效率,優化決策過程;在生活中,溝通則有助于增進人際關系,構建和諧社會。因此,提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-07-08 16:14


        課程收益:

        五大溝通底層邏輯,

        八種有效對抗技術,

        數十個案例場景,

        手把手教你成為工作、生活中的談判高手。

         

        本課程教的不以擊垮對方為目的,而是為了開展“讓彼此都滿意的有效協商”所需的技巧和心理戰術。

         

        課程對象:工作生活中需要商務談判的人士

        課程時間:1-2天

         

        課程大綱:

        課前導入:

        討論分享:什么是高效的談判溝通?

         

        第一部分:5大談判溝通的底層邏輯

        一、掌握對手最渴求的目標

        1、認真傾聽,了解其真實意圖

        ---僅僅為聽而聽遠遠不夠

        ---了解對方的真實意圖

        ---把握整體,努力發現問題

        ---認真傾聽是開展建設性談判的出發點

            ---失敗案例分析:掌握對手最渴求的目標

            ---成功案例分析:掌握對手最渴求的目標

        2、搞清楚對方隱藏的欲望和訴求

            ---思考訴求的優先順序

            ---關注難以發現的目的

            ---敏銳的觀察力必不可少

        二、以邏輯方式思考

        1、重視邏輯與理性

           ---談判中邏輯思考必不可少

           ---具備時刻保護冷靜的強韌意志力

           ---在客觀標準基礎上摸索達成協議的方案

           ---失敗案例分析:以邏輯方式思考

           ---成功案例分析:以邏輯方式思考

        2、邏輯金字塔思考法

           ---自下而上思考法  案例:

           ---自上而下思考法  案例

           ---既不重疊也不遺漏地思考  案例:   

        三、準備好B計劃自保

        1、保護自己的談判力

           ---何謂談判力?

           ---真正的談判力由談判破裂時有何種替代方案決定

           ---檢驗自己的談判力

           ---失敗案例分析:準備好B計劃自保

           ---成功安例分析:準備好B計劃自保

        2、立即決策的危險性和忍耐力

           ---談判不是乒乓球比賽

           ---立即決策的陷井

           ---作為談判戰術的“忍耐力”

           ---組織上的支持也很重要

           ---多方談判中忍耐力才是成功的關鍵

        四、期望要符合實際

        1、目標設定與讓步的方法

           ---談判開始時設定目標值

           ---把目標置于何處左右著對談判的評估

           ---通過巧妙讓步接近談判目標

           ---失敗案例分析:期望也要符合實際

           ---成功安例分析:期望也要符合實際

        2、“倘若……如何?”提問方式獲取信息

           ---活用“倘若……如何?”型提問方式,做大蛋糕

           ---要注意來自對方的”倘若……如何?”型提問

        五、沉默不是金

        1、談判場上沉默是“禁”

           ---僅僅掌握工具和戰術就行了嗎?

           ---僅憑工具和戰術無法進行建設性談判

           ---開展有效的談判,需要堅定地向對方表達觀點

           ---失敗案例分析:沉默不是金

           ---成功案例分析:沉默不是金

        2、盡可能與高層領導進行談判

           ---和高層領導談判有助于達成有利的協議

           ---高層領導的職務對我方的有利條件

           ---自負心和政治考量也會發揮作用

           ---已驗證完畢

           ---禁止濫用

         

        第二部分:8種談判溝通的技術---對抗惡意攻擊戰術 訓練

        一、以最后通牒逼迫對方決策之戰術

        1、不喜歡,就拉倒

           ---利用”固定價格“逼迫對方做出決策

           ---既能成為防波堤又能成為炸彈的微妙戰術

           ---遭遇進攻時可以擴大談判項目

           ---失敗案例分析:以最后通牒逼迫對方決策之戰術

           ---成功案例分析:以最后通牒逼迫對方決策之戰術

           ---兩兩情景演練:以最后通牒逼迫對方決策之戰術

        3、巧妙運用”沒有權限“這一優勢

           ---有限的權限也有巨大好處

           ---完全沒有權限的談判者也有可能做出貢獻

           ---權限過大也有危險

           ---兩兩情景演練:沒有權限

        二、分飾好人惡人以施出心理戰之擾亂戰術

        1、扮白臉/扮紅臉

           ---分民”好人“和”惡人“的”分飾角色擾亂戰術

           ---利用了人們心理的屢試不爽的戰術

           ---要認識到“好人”“惡人”都是對手

           ---失敗案例分析:分飾好人惡人以施出心理戰之擾亂戰術

           ---成功案例分析:分飾好人惡人以施出心理戰之擾亂戰術

            ---兩兩情景演練:分飾好人惡人以施出心理戰之擾亂戰術

        2、看穿談判戰術變種的本質

           ---“白臉/紅臉”戰術的變種

           ---乍一看不同,但本質一樣

           ---其他變種的事例

           ---基本應對之策與原型相同

        三、含糊要求心理戰術

        1、要不要再考慮一下?

           ---投標結束后的含糊要求戰術

           ---利用期待和壓力的胡蘿卜加大棒戰術

           ---嚴禁做得太過,否則買家必定會報復

           ---強調商品整體的便捷性

           ---將“能再便宜點嗎?”的內容具體化

           ---失敗案例分析:含糊要求心理戰術

           ---成功案例分析:含糊要求心理戰術

           ---兩兩情景演練:含糊要求心理戰術

        2、巧妙回答提問的技巧

           ---仔細聽好問題

           ---回答之前稍微留出一些停頓

           ---重復問題

           ---簡短回答

           ---不要找借口

           ---兩兩情景演練:巧妙回答問題

        四、兼具收集情報之效的逆向拍賣戰術

        1、跟其他公司比起來……

           ---兼具收集情報之效的逆向拍賣戰術

           ---戰術效果的源泉在于信息能力和競爭壓力

           ---耗費時間的復雜戰術

           ---在把握買家需求及其優先選擇基礎上,進行合理講解

           ---失敗案例分析:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰術

           ---成功案例分析:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰術

           ---兩兩情景演練:兼具收集情報之效的逆向拍賣戰術

        2、妥善應對難題是必備的技能

           ---面對負面提問,第一步是確認事實

           ---變換尺度,應對無法回答的問題

           ---負面提問中常常帶有負面表達方式

           ---兩兩情景演練:妥善應對難題

        五、達成協議后之追討附贈品戰術

        1、買菜可以送一點蔥嗎?

           ---協議即將達成或剛剛達成是提出無償追加要求的戰術

           ---看準對方希望盡快結束談判的心理戰術

           ---面帶微答但堅決回絕

           ---失敗案例分析:達成協議后之追討附贈品戰術

           ---成功案例分析:達成協議后之追討附贈品戰術

           ---兩兩情景演練:達成協議后之追討附贈品戰術

        2、接受新思想需要時間

           ---接受變化需要時間

           ---說服對方時堅持一貫性和耐心不可或缺

           ---將潛伏期計入談判日程

           ---同樣給出自己留出加深理解的時間

        六、以預算底線為由要求對方妥協之戰術

        1、沒辦法,就只有這些預算了

           ---一邊抬舉對方一邊提出預算有限,并要求對方讓步

           ---激起對方自負心和同情心的心理戰術

           ---不要輕易讓步,而要冷靜應對

           ---失敗案例分析:以預算底線為由要求對方妥協之戰術

           ---成功案例分析:以預算底線為由要求對方妥協之戰術

           ---兩兩情景演練:以預算底線為由要求對方妥協之戰術

        2、計算好風險的僵持戰術

           ---談判中沒有比僵持更令人頭疼的事情

           ---冷靜分析僵持局面

           ---僵局帶來的效果

           ---僵持戰術也有可能存在

        七、運用既成事實強迫對方讓步之戰術

        1、木已成舟,只好委屈你了

           ---以既成事實為由不給對手選擇的余地

           ---制造沒有退路的狀況,強行要求對方配合

           ---回避正面沖突,摸索替代方案

           ---失敗案例分析:運用既成事實強迫對方讓步之戰術

           ---成功案例分析:運用既成事實強迫對方讓步之戰術

           ---兩兩情景演練:運用既成事實強迫對方讓步之戰術

        2、如何明確向對方表達主張

           ---明確主語和謂語

           ---使用邏輯副詞,將觀點明確地串起來

           ---避免抽象概念,采用具體的表述方式

        八、以電話進行奇襲之戰術

        1、喂?這件事就麻煩你這么辦吧

           ---利用打電話一方有利地位的談判戰術

           ---看準對方準備不足的奇襲戰術

           ---準備結束之前不與之談判,此為鐵律

           ---失敗案例分析:以電話進行奇襲之戰術

           ---成功案例分析:以電話進行奇襲之戰術

           ---兩兩情景演練:以電話進行奇襲之戰術

        2、能否識破對方戰術成為自我防衛的關鍵

           ---如能識破戰術,可保持冷靜

           ---最終目標在于雙方滿意度均有所提高

           ---戰術一旦被識破也就無計可施了

        第三部分:讓談判進行得更加順利

        一、優秀的談判人員必須具備什么樣的能力?

           在分解復雜現象基礎上把握要素間的關系---分析能力

           抓住本質---問題提取能力

           提高彼此滿意度的解決之策---確定替代方案的能力

           身邊就有談判對手---團隊內部的談判力

        二、明確勾勒出對方在意重點的SCQA分析

        首先---需要明確對手是誰

        背景---設想談判對手迄今為止的狀況和將來的理想結果

        沖突---思考顛覆現狀并使之變得復雜的因素

        問題---設定此時涌上心頭的疑問

        答案---思考如何直接回答對方的疑問

        三、談判人員個人的面子問題

        ---損人面子導致談判陷入僵局

        ---認識到對方也有決策權非常重要

        ---要創造便于對方改變立場的環境

        四、形成融洽關系是達成協議的潤滑劑

           ---以“照鏡子”為主軸的神經語言學中的融洽關系

           ---配合對方的溝通類型

           ---要試著與對方身體語言同步

        五、過去投注的成本,就讓它過去

           ---徹底忘掉沉沒成本

           ---金錢與情感羈絆的束縛

           ---談判中也存在沉沒成本

           ---用理性克制情緒

           ---周圍的人也應該理想沉沒成本并對談判給予關注

        第四部分:談判技巧 綜合應用演練

         


         
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