《心靈動力-銀行營銷人員心態激勵和潛能開發》 突破生命的樊籬、喚醒心中的巨人

【課程背景】

隨著銀行間市場競爭的日益激烈，客戶的爭奪與維護成為競爭的焦點。在目前銀行產品高度同質化的時代，優質的客戶資源是各大銀行搶占市場先機的關鍵所在。銀行營銷人員作為銀行與客戶交流的橋梁，其職責顯得尤為重要。因此，加強對營銷人員的培養，建立一支高素質的營銷隊伍已經成為各家銀行的共識。

本培訓根據人的工作潛能發揮原理，以營銷人員的內在驅動力的激發作為營銷激勵的起點，全面解決其工作態度及思維局限； 課程中采用國際先進的團隊互動體驗式教學，綜合應用NLP理論、右腦理論、心理學、催眠學等，用體驗、講解、結合學員分享的方式讓學員在課程中受益。

【課程目標】

1、調整信念系統，清除內心的困惑，清晰發展的方向與目標；

2、激發營銷人員對本職工作的熱情，重塑積極心態，提高自身正能量；

3、轉變工作觀念，明確工作的意義，工作中不抱怨，不埋怨、拒絕借口；

4、幫助營銷人員突破自我思維局限，從恐懼到力量；

5、對內挖掘潛能，對外擴展可能性，改變和打造心智模式和信念系統；

6、培養營銷人員團隊工作氛圍，找到緩解壓力，提升能動性的鑰匙。

【課程特色】

1、將體驗式方法（包括情境再現、互動模擬、角色扮演、小組交流、個人分享、實踐指導等）、教練方法（包括心靈引導、對話問答、自我反思、啟發突破、回應區分等）、NLP潛意識及冥想訓練方法（音響、燈光、聲音等制造強烈或溫柔的效果）加上傳統的演講式情理感召等方法融為一體。

2、整個課程既生動活潑又嚴謹深入，透過潛意識的潛移默化和醒悟突破，達到心靈的震撼提升，從而擴大視野，超越自我，激發潛能，發現并達成更大成果。受訓學員將會在強烈的情感交織中完成人生的蛻變！

3、學員是特訓的主動者、表現者、運動員，而老師是導演、教練。

【課程內容】

前言：課程導入

1、體驗與概念的區別

2、破冰-盡快進入學習氛圍

3、悟和佛

4、信念--努力--結果

一：營銷人員良好心智模式修煉

1、心智模式形成的根源--信念系統

2、NLP與十二條前提假設

3、不同的心智模式產生不同的心態；

心態影響能力---九個人過橋的實驗

心態影響生理---二戰德國軍隊拿俘虜做的實驗

4、不同的心態產生不同的態度；

積極正面的心態：心情好，生理健康，能力增強。

消極負面的心態：心情不好，生理差，能力差。

積極正面的心態讓你成功，消極負面的心態毀滅你自己。

二：挖掘潛力、釋放潛能

1、沒有做不到的，只有想不到的。

2、突破自我受限，不要輕易說You can't

3、潛意識是把雙刃劍

4、表現=潛能-干擾（心多大舞臺就多大）

5、蛻變——鷹王重生

三：營銷人員應具備的良好心態

1、正確認識“營銷”這一職業  

營銷人員是光明使者，是高尚的職業，將給客戶帶來快樂！

2、樹立正確的客戶觀

3、把自己當作公司來經營

4、立即行動

5、積極的心態來源于專業的修煉

自信樂觀-主動積極-學習進取-奉獻感恩-堅持不懈-直到成功

四：營銷人員創造性思維開發

1、柔性思維訓練，打破思維定勢

2、創意思維訓練，釋放無窮創造力

3、右腦開發，記憶力提升訓練

4、利導思維與弊導思維

五：營銷人員如何放松心情、緩解壓力

1、如何用音樂來調整壓力

2、心靈動力冥想放松訓練

3、轟炸式的心靈沖擊—喚醒心中的巨人！

4、超自然的力量；

六：點燃激情，成就自我

1、囚---人---實現夢想

2、是什么阻礙了你

3、吸引力法則

4、霍金斯的能量層級

5、解讀生命金字塔