推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        不一樣的時間管理—從另一維度做好時間規劃提升工作效率

        主講老師: 何威 何威

        主講師資:何威

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員,實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化,激發成員的創新能力和合作精神,提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力,以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理,組織能夠更高效地應對挑戰,實現持續發展和創新。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-07-16 12:26


        課程背景

        時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。

        管理學家對時間管理的理論,由第一代「備忘錄型」的時間管理發展到第二代「規劃型」的時間管理,再進到第三代「優先級型」的時間管理,如今更有學者提出第四代「重要性」時間管理,其發展特性對時間管理的作法由記錄-計劃-排序-選擇,由被動到主動,將對時間的觀念與掌握與人生成功目標結合。

        在企業經營中,如何提高工作績效,創造營利,一直是倍受重視的課題,經理人皆具備專業知識與技能,而如何將所有能力發揮的更有效能,協助經理人建立對時間正確的態度,并有效運用計劃與管理工具,使其更能積極有效的完成工作任務,并能擁有自我充實而成功的生涯,正是本課程將達成的目的。

        課程收益

        認識時間管理的重要性,清晰自我時間管理的關鍵;

        掌握科學的時間管理方法,靈活運用時間管理技巧;

        養成高效工作的習慣,有效分配管理時間,從而達到提升工作績效的目地

        學會找尋自己的時間黑洞,高效時間段等

        運用時間管理提升工作績效

        課程特色干貨,沒有廢話科學,邏輯清晰實戰,學之能用投入,案例精彩

        課程對象】各層級員工(優先考慮管理層)

        課程形式】理論授課、分組討論、案例教學、現場任務模擬演練

        課程時間26小時/天)

        課程大綱

        第一講:時間管理概述

        一、算算我們的時間

        游戲引入:假如現在你個人的生命處于0~100歲之間,接下來我們來玩一個游戲。

        二、時間的特點

        1、不可再生

        2、不可儲存

        三、時間管理的意義

        在你的一生中,能為你創造價值的有效時間非常少。而時間又是不可再生、不可儲存的資源,能夠用好你的時間,關系到你一生的事業成功和生活幸福。

        四、時間管理發展史

        1、第一代:備忘錄

        2、第二代:時間進程表

        3、第三代:輕重緩急

        4、第四代:個人管理

        a) 將時間用在重要的事情上

        b) 充分利用時間,減少浪費

        c) 均衡發展

        討論:您現在的時間管理屬于第幾代?

        五、時間管理的核心

        1、價值管理

        2、習慣管理

        第二講:時間管理的五個步驟

        一、堵住時間漏洞——拖延時間的事?

        1、常見的時間漏洞:無價值的活動

        員工一天時間的打發:

        a) 看雜志

        b) 網上聊天

        c) 玩手機

        d) 閑聊

        e) 不良的工作習慣:

        1)無序放置文件或其他物品,導致經常需要花時間找東西

        2)拖延

        3)工作不專心導致的低效率

        4)工作無序

        探討:我們都有哪些浪費時間的習慣?

        2、自我測試:你有哪些時間漏洞?

        3、堵住時間漏洞的措施

        a) 不做無價值的事情

        b) 學會拒絕

        c) 讓你的文件和物品有序擺放

        d) 制定標準作業流程

        e) 按計劃完成:

        1)工作不拖延

        2)不分心

        二、區分輕重緩急——團隊為什么管理不善?

        1、時間管理是一種能力,一種決定什么事情重要的能力

        案例:公司/店面一天中發生的事情:

         打掃清潔、陳列、例會、培訓、接待顧客、接電話、外部聯絡、整理貨品、吃飯、做工作計劃、貨品丟失、交接班……

        a) 工作價值矩陣圖

        b) 工作價值矩陣事物分類表

        c) 學習并實踐用事物分類表

        請區分下面的事件:(吃飯、培訓、給愛人過生日、鍛煉身體、應酬、搓麻、接待顧客、做工作計劃)

        d) 工作矩陣結果

        2、關注重要的事:

        a、時刻關注幫助你實現目標的工作任務

        b、時刻關注你的重要客戶

        c、多做對你未來發展有益的事

            總結:用有限的時間做最有價值的事情,你的人生將更加輝煌!

        三、提高生產力——團隊為什么效率低下?

        1、為自己確定有激勵作用的目標

        2、為每項任務確定完成期限

        3、有效利用黃金時間

        4、勞逸結合,保持充沛精力

        5、學會授權

        6、學會利用現代化辦公設備

        7、聰明地做事

        思考:團隊為什么授權欠佳?

        8、學會授權

        1)授權有道

        a管理是通過他人將事情辦妥

        b授權就是將分內的若干工作委托部屬履行

        c店長所授予的權力應以剛好能夠完成指派的工作為限度

        d授權不卸責

        2)給誰授權

        3)哪些事情可以授權

        4)授權為什么困難

        四、制定周密的計劃(附加月、周、日計劃表格)

        1、確定任務目標

        2、制定年度行動計劃

        年度總計劃

        月計劃(月計劃表格、月計劃表的作用、制定月計劃的方法)

        周計劃

        日計劃

        共創:制定一個閱讀管理目標

        五、養成良好習慣——門店員工驅動力來源

        1、準備好適合自己的時間管理工具

        2、每年都為自己設定目標

        3、每周留出一定時間規劃一周的活動

        4、每天留出一定時間制定當日計劃

        5、嚴格遵守自己的時間計劃

        第三講:描繪時間管理的藍圖(實作篇)

        一、時間管理的工具包

        1、有效的時間管理工具

        a.  80/20法則

        b.  集中處理法

        c.  角色平衡法

        d.  一周觀點法

        e.  第二象限法

        2、時間管理十六招

        課堂活動:時間管理技巧實操演練

        第四講:培養有效管理時間的能力與習慣

        一、正確的心態

        1、哈佛經典:猴子管理法與時間管理

        a. 管理者的三類時間

        b. 如何管理受下屬支配的時間

        c. “猴子”管理的原則

        2、帕金森定律

        3、墨菲定律

        4、麥肯錫三十秒原則

        二、培養必要能力

        1、加強團隊合作

        2、建立良好溝通

        3、完善資料管理

        4、作好適當授權

        5、有效問題解決

        6、制定時間管理計劃

        7、簡化工作流程

        三、建立良好習慣

        1、記錄的習慣

        2、計劃的習慣

        3、整理的習慣

        4、隨身用品習慣

        5、正向思考的習慣

        6、自我評估的習慣

        課堂活動:時間管理技巧實操演練

        第五講:如何高效地組織會議

        一、需要開會的四種情況

        1、什么情況下要開會

        2、什么情況下不必開會

        二、召開會議技巧

        1、開會的人選如何確定

        2、開會的議程如何準備

        3、會議前的準備

        4、會議怎么開始

        三、主持會議與控制會議

        1、會議中如何去遵守時間

        2、如何主持和控制會議

        3、如何做簡要會議總結

        4、會議記錄應包括的內容

        第六講:自我宣言與行動計劃

        1、分享與回饋

        2、向自己的時間殺手挑戰

        3、向自己的理想目標宣示

        4、為自己的行動計劃負責

        5、為共同學習者背書


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與不一樣的時間管理—從另一維度做好時間規劃提升工作效率相關內訓課
        列車藏寶--團隊問題分析與解決 打造卓越團隊的三大核心能力 高績效團隊教練:團隊活力工作坊 燃情團隊——紓解情緒壓力,凝聚團隊力量 驅動力3.0——管理者一學就會的團隊激勵與管理 沙漠掘金-卓越團隊協作 打造高效團隊管理執行力 團隊融合-樂高?認真玩?場景化促動工作坊
        何威老師介紹>何威老師其它課程
        不一樣的時間管理—從另一維度做好時間規劃提升工作效率 打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰斗力 情緒管理之陽光心態——增強正面情緒的方法論 “00后”員工管理藝術—從內部融入完成00后的管理突破 《銀行直播運營實操》  解開銀行直播的商業密碼 《打造場景化特色銀行》  讓銀行營銷場景富有活力 《銀行短視頻運營》  簡單易學的短視頻技能提升方法 《穩在中層·打造精英管理層》  源于美國的MTP管理技能
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲专区一区| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产一区二区三区福利| 国产在线一区二区在线视频| 91精品一区二区综合在线| 国产午夜三级一区二区三| 国产在线无码视频一区| 国产午夜精品一区二区三区极品| 国产成人精品一区二区三区免费| 一区二区三区无码高清视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频 | 国产精品揄拍一区二区久久| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 99精品国产一区二区三区| 亚洲AⅤ视频一区二区三区| 一区二区三区在线| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 狠狠色成人一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 高清一区二区三区视频| 一区视频免费观看| 中文字幕一区二区在线播放| 久久久99精品一区二区| 农村人乱弄一区二区| 无码国产精品一区二区免费模式 | 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲AV成人精品日韩一区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 韩国女主播一区二区| 色多多免费视频观看区一区| 三上悠亚日韩精品一区在线| 一区二区视频在线| 精品国产AV一区二区三区| 成人毛片一区二区| 精品成人av一区二区三区| 亚洲AV无码第一区二区三区| 国产福利91精品一区二区三区|