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        餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)

        主講老師: 孫紅偉 孫紅偉

        主講師資:孫紅偉

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 營銷是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營銷團(tuán)隊(duì)通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購買欲望。同時(shí),營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場(chǎng)需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-07-17 17:00


         

        【培訓(xùn)課時(shí)】

        2天/12課時(shí)

        (可1天,內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整)

        【培訓(xùn)師】

        孫老師

        【培訓(xùn)對(duì)象】

        餐飲服務(wù)、銷售、出品部門管理人員 

        【培訓(xùn)特點(diǎn)】

        融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實(shí)務(wù)”結(jié)合:

        案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室內(nèi)拓展

        【培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)】

        系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與積累,非行業(yè)外“空降兵”。

        品質(zhì)高端:九年總裁班培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容前沿高端,非普通培訓(xùn)層次。

        深層互動(dòng):課堂氛圍激情生動(dòng),互動(dòng)緊繞課程主題內(nèi)容,非嘩眾取寵。

        易懂易用:案例剖析,講解深入淺出,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,非業(yè)外案例方法,好聽不實(shí)用。

        【課程背景】:

        餐飲服務(wù)是主要產(chǎn)品,服務(wù)品質(zhì)的好壞將直接影響客人的消費(fèi)態(tài)度、消費(fèi)水平及消費(fèi)利益。一家酒店要獲得成功,就必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求信譽(yù),以質(zhì)量贏得客人。對(duì)服務(wù)品質(zhì)的管理是酒店在激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得相對(duì)優(yōu)勢(shì)的直接重要途徑,是酒店生存與發(fā)展的基礎(chǔ)!因此,加強(qiáng)酒店服務(wù)品質(zhì)的科學(xué)管理,提高服務(wù)質(zhì)量是酒店管理中永恒的主題。

        360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)管理是以全員參與為基礎(chǔ),通過對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)象、過程、人員的全面管理和全面應(yīng)用各種管理方法,達(dá)到讓顧客非常滿意和本企業(yè)保證成功的管理活動(dòng)。

        360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最高境界:1、酒店團(tuán)隊(duì)一定以服務(wù)質(zhì)量為中心的;2、所有部門和人員都參與服務(wù)管理中的;3、全員教育服務(wù)培訓(xùn)貫穿于服務(wù)管理中的;4、酒店最高層強(qiáng)有力而持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)并參與的; 5、謀求長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

        本課程以“顧客360度體驗(yàn)”為導(dǎo)向,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),傳授抓管理思想、質(zhì)量目標(biāo)、管理體系和管理技術(shù)四大要領(lǐng),此管理模式核心在于以科學(xué)管理體系讓服務(wù)水平發(fā)揮得以最大化,方法簡(jiǎn)單實(shí)用,易于復(fù)制,是酒店管理層學(xué)習(xí)與掌握服務(wù)品質(zhì)管理方法知識(shí),提高服務(wù)管理水平的首選課程。

        【課程收益】:

         觀念更新:認(rèn)知顧客服務(wù)感知的理念;

         掌握服務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通、輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵(lì)技巧;

         掌握如何讓服務(wù)增值,贏得忠誠顧客的實(shí)用管理模式

         掌握酒店顧客服務(wù)體驗(yàn)關(guān)懷設(shè)計(jì)的實(shí)用技巧

         掌握有效做好顧客滿意度測(cè)評(píng)與顧客管理的實(shí)用方法

         掌握建立360服務(wù)品質(zhì)管理體系,進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)管控運(yùn)用的方法

         掌握服務(wù)考核與激勵(lì)員工服務(wù)激情的實(shí)用方法

        【課程大綱】:

         

        第一章  餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品質(zhì)基因培育

        一、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的全員建立

        二、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品質(zhì)體驗(yàn)層次

        感動(dòng)、點(diǎn)贊;哇歐、驚喜

        三、360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)文化建設(shè)

        1.真誠、熱情、有情;征服原始腦、愛

        2. 師帶徒,一專多能,權(quán)利,PK

        3.快樂協(xié)作,信仰榮耀,期望

        四、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)支持保障系統(tǒng)建設(shè)

        五、360優(yōu)質(zhì)服務(wù)價(jià)值鏈的建設(shè)

        第二章  餐飲360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)模式建設(shè)

        一、掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顧客消費(fèi)特征與需求

        二、顧客360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的個(gè)性化與超常化服務(wù)設(shè)計(jì)

        (一)不同人群、類型、時(shí)日、流程的服務(wù)設(shè)計(jì)

        (二)個(gè)性化與超常化服務(wù)的設(shè)計(jì)運(yùn)用要訣

        1.亮點(diǎn)導(dǎo)入:關(guān)鍵人;關(guān)鍵時(shí)刻;取悅攻略;獨(dú)特體驗(yàn)

        2.設(shè)計(jì)運(yùn)用:放在心中,情感交流,體驗(yàn)關(guān)懷

        3.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)的目標(biāo)建設(shè)

        (三)如何從標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)性化、個(gè)性化向超常化升級(jí)

        三、顧客溝通價(jià)值延伸機(jī)制的建設(shè)

        (一)5類對(duì)客服務(wù)溝通話術(shù)設(shè)計(jì)

        日常用語;功能布局;產(chǎn)品塑造;異議處理;服務(wù)溝通

        (二)瞬間提升顧客感知的6大要訣

        四、給予顧客便利好處機(jī)制的建設(shè)

        (一)善待“特殊顧客”,成為日常朋友

        1.5大贈(zèng)送與5大邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)

        2.常規(guī)服務(wù)五勤/五快、熟練/準(zhǔn)確

        3.個(gè)性化的接待前精心準(zhǔn)備設(shè)計(jì)

        4.人性化的溫馨洗手間與兒童區(qū)設(shè)計(jì)

        (二)獲得顧客更加依賴的方法—降低顧客成本

        如何節(jié)約顧客的時(shí)間成本、貨幣成本、心理成本

        五、客訴處理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)

        1.顧客投訴的9大類型

        2.顧客投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)原則與方法

        3.顧客投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定體系運(yùn)用

        第三章  餐飲360優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)管控方法

        一、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施管理

        1.提升硬件價(jià)值-營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)陳列布置改善創(chuàng)新

        2.接待前的服務(wù)準(zhǔn)備與檢查方法

        二、服務(wù)流程管理

        (一)如何在流程中導(dǎo)入360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)

        (二)360優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)服務(wù)品控的5大技巧

        (三)如何解決流程卻結(jié)果不好

        (四)情感打動(dòng)顧客的密碼

        三、服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)管理

        人員狀態(tài);行為技能;人員表現(xiàn)檢測(cè)與指導(dǎo)

        四、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理

        顧客溝通;服務(wù)環(huán)節(jié);資源配置

        五、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件管理

        1.顧客碰撞摔倒

        2.顧客喧嘩和過激行為

        3.媒體接待

        4.操作系統(tǒng)崩潰

        5.客流量陡增、大量排隊(duì)

        6.顧客之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

        7.顧客物品丟失

        第四章  餐飲忠實(shí)顧客培養(yǎng)與管理

        一、如何有效落實(shí)4大顧客服務(wù)管理機(jī)制

        顧客意見;顧客滿意度;服務(wù)問題;顧客獎(jiǎng)勵(lì)

        二、散客、常客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)員顧客的管理方法

        顧客認(rèn)知大會(huì);會(huì)員顧客聯(lián)誼會(huì)

        三、顧客檔案建立與運(yùn)用技巧

        四、顧客回訪與維護(hù)的9大技巧

        五、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何打造服務(wù)粉絲

        第五章  員工服務(wù)績(jī)效與激勵(lì)管理

        一、如何有效執(zhí)行員工服務(wù)高壓線的考核方法

        服務(wù)員考核;管理者考核;團(tuán)隊(duì)考核

        二、如何高效激勵(lì)員工的服務(wù)激情

        1.如何高效執(zhí)行師帶徒的成長(zhǎng)進(jìn)步制度

        2.如何高效執(zhí)行明星服務(wù)師評(píng)選激勵(lì)制度

        3.如何高效執(zhí)行服務(wù)Pk制度

        4.如何高效執(zhí)行表彰與分享制度

        5.如何建立360優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化墻

        6.如何建立360優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例歷史檔案

        【備注】:

         本課綱內(nèi)容將在課堂現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)學(xué)員反饋信息對(duì)本主題課件內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整;

         企業(yè)顧客需按照《培訓(xùn)物料清單》與會(huì)場(chǎng)布置要求”提前做好充分準(zhǔn)備工作;

         企業(yè)顧客、機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得在課堂現(xiàn)場(chǎng)錄像和錄音。

        本課程大綱為孫老師版權(quán)內(nèi)容,抄襲、貼用、偽原創(chuàng)均屬侵權(quán)。

         

         


         
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