主講老師: | 孫紅偉 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 互聯網,作為21世紀的重要基礎設施,極大地改變了人們的生活和工作方式。它以一組通用的協議將全球網絡連接在一起,形成了邏輯上的單一巨大網絡。截至2024年,中國互聯網普及率已達到77.5%,其中農村地區普及率為66.5%。互聯網的特點包括傳遞性、自由性、實時性、交換性、共享性和開放性,為人們提供了便捷的信息獲取、交流和娛樂方式。同時,互聯網也帶來了信息過載、沉迷網絡、網絡安全和隱私問題等挑戰,需要我們在享受其便利的同時,保持理性和警惕。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-07-19 11:05 |
【培訓課時】 | 2天/12課時 | 【培訓師】 | 孫老師 | |
【培訓對象】 | 酒店企業中高層管理人員 | |||
【培訓特點】 | 融顧問式、教練式于一體;“講授+方法+工具+實務”結合: 案例剖析+角色扮演+情景模擬+小組PK+答疑分享+音樂視頻+故事游戲+室內拓展 | |||
【五“非”優勢】 | 系統專業:十多年酒店經營管理經驗總結與積累,非行業外“空降兵”。 品質高端:多年總裁班培訓經驗,課程內容前沿高端,非普通培訓層次。 深層互動:課堂氛圍激情生動,互動緊繞課程主題內容,非嘩眾取寵。 易懂易用:案例剖析,講解深入淺出,方法簡單實用,非業外案例方法,好聽不實用。 效果承諾:解決實際問題為導向,結合現場訓練,配贈課程送轉化資料,非一次性服務。 | |||
【課程背景】: 公司目標模糊:缺乏預算目標管理、不知道酒店的優勢在哪里?無法給客戶提供差異化的服務產品,員工目標短淺、企業急功近利。 經營不穩定:酒店經營隨著市場、環境、季節的變化而又較大波動,老板帶頭抓一下就好轉,一放手又下滑,覺得自己經營好累。 老板非常忙:老板一馬當先、每天的計劃被各種偶然事件打斷、沒有時間做大事、酒店沒有計劃、中層管理總是跟不上、中層的責任心和執行力十分欠缺,身心乏力。 員工士氣低下:員工抱怨、中層迷茫、酒店官僚作風嚴重、優秀人才不斷流失?員工士氣低落,感覺沒有受到重視,沒有發展前景。 本課程通過科學數據與專業工具和手段為依托,在互聯網時代背景下,將為企業提供清晰的定位指導,準確挖掘出企業的優劣與盈利發展潛力,同時為企業制定符合自身的盈利發展模式,將使企業快速轉型升級,提高盈利水平。 | ||||
【課程收益】:
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【課程大綱】: 前 奏 酒店盈利“金三角”與“金管道” 一、酒店盈利“金三角”之“道” 二、酒店盈利“金管道”價值鏈 三、酒店盈利“三字經” 簡約、創新、極致
第一章節 新常態下 危、機共存 —— 挖盡酒店企業發展瓶頸
一、移動互聯網時代酒店6大發展趨勢 酒店市場、顧客、競爭態勢變化分析與提煉 二、創造酒店盈利與價值的10大進度 三、酒店盈利發展能力模型建設 四、挖掘酒店企業的8大盈利能力
培訓方式: 1、最新數據分析酒店動態趨勢 2、案例解析企業盈利價值鏈 3、實操演練現場挖掘出企業瓶頸問題 4、實操演練現場挖掘出企業核心優勢
第二章節 短板突圍、模式創新 —— 建立5A盈利發展模式
一、酒店盈利模式須符合的7大原則 二、酒店5A盈利發展模式的建立 1、資源整合模式建立 以資源優勢建立符合企業自身的盈利模式 2、顧客價值模式建立 以經營優勢建立符合企業自身的盈利模式 3、業務創新模式建立 以項目產品優勢建立符合企業自身的盈利模式 4、流程創新模式建立 以管理優勢建立符合企業自身的盈利模式 5、競爭競合模式建立 以品牌優勢建立符合企業自身的盈利模式 三、酒店持續盈利發展模式的定位 四、提升酒店盈利能力的9大方法
培訓方式: 1、現場測試聚焦企業發展定位,修正模糊定位 2、多種案例、視頻解析盈利發展模式創新辦法 3、小組分享現場確定企業盈利發展模式 4、小組PK盈利能力創新成果
第三章節 引爆動力 解放老板 —— 酒店企業長足發展之道
一、實施企業差異化、多元化發展戰略的5大要領 二、互聯網時代酒店企業如何做好開源節流 1、聚焦產品核心,創造酒店尖刀產品的實用方法 2、酒店成本控制、節能降耗的創新方法 三、互聯網時代打造酒店粉絲經濟的顧客管理方法 四、打造酒店盈利發展的執行源動力 1、解秘企業一抓就死,一放就散的內部根因 2、建立企業盈利發展的高效執行機制 3、執行效能低下的風險逆轉方法
培訓方式: 1、現場測試與修正企業盈利發展戰略方向 2、小組分享企業開源節流創新成果 3、案例、視頻解析新時期顧客管理運用 4、小組PK執行效能機制創新成果 5、總結提煉企業發展計劃
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【落地運用】: 1、贈送課后工作中直接運用的資料工具: 《企業潛力挖掘工具模板》;《企業競爭態勢分析表格》;《企業開源節流目標表格》;《企業節能降耗手冊》;《酒店產品創新表格》;《企業考核評選執行方案》 2、《課后試題》、《課程轉化實施計劃清單》 | ||||
【備注】:
本課綱為孫老師版權內容,抄襲、貼用、偽原創均屬侵權。 |
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