主講老師: | 楚易 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷(xiāo)是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理等多個(gè)方面。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。營(yíng)銷(xiāo)不僅是銷(xiāo)售的藝術(shù),更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-22 09:24 |
您或您的企業(yè)是否碰到過(guò)這樣的困擾:
區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作中對(duì)渠道的企劃能力不夠,不知道如何規(guī)劃與企劃溝通模式
渠道開(kāi)發(fā)過(guò)程中難以選擇優(yōu)秀的渠道作為合作伙伴,對(duì)渠道成員甄選缺乏技巧
對(duì)現(xiàn)有渠道的關(guān)系管理水平較低,廠商關(guān)系比較松散
對(duì)渠道的管理與控制能力不強(qiáng)
培訓(xùn)目標(biāo)
? 掌握科學(xué)實(shí)效的區(qū)域市場(chǎng)渠道企劃的原則與流程操作方法
? 掌握渠道的選擇標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧和談判策略
? 掌握渠道關(guān)系管理策略、萬(wàn)法
? 全面提升渠道質(zhì)量和廠商關(guān)系質(zhì)量
? 建立戰(zhàn)略雙贏的具有強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道體系
培訓(xùn)對(duì)象
區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理
培訓(xùn)時(shí)間
一天,不少于6課時(shí)
課程特色
1、激情演講式體驗(yàn)型培,寓教于樂(lè),快樂(lè)學(xué)習(xí),互動(dòng)體驗(yàn),課堂氣氛非?;?/span>躍;
2、培訓(xùn)不是圖熱鬧,實(shí)效才是硬道理。楚易老師不說(shuō)正確的廢話(huà),只講實(shí)戰(zhàn)的策略,只求實(shí)效的業(yè)績(jī),通過(guò)國(guó)內(nèi)著名啤酒企業(yè)大量案例分析,并課堂進(jìn)行實(shí)景式模擬,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)技能,整體素質(zhì)全面提升。
課程大綱
第一章啤酒行業(yè)當(dāng)前渠道銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀與經(jīng)銷(xiāo)商的生存狀態(tài)
一、啤酒當(dāng)前渠道營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析
1、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入激烈化時(shí)代
2、營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入高成本時(shí)代
3、營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)入多元化時(shí)代
4、經(jīng)銷(xiāo)商素質(zhì)參次不齊
5、市場(chǎng)規(guī)范程度不夠理想
二、部分經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)銷(xiāo)現(xiàn)狀
1、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)力弱。
2、經(jīng)銷(xiāo)商各自為戰(zhàn),易發(fā)生沖突。
3、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)水平低,市場(chǎng)運(yùn)作能力弱(開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)能力弱)
4、經(jīng)銷(xiāo)商渠道不健全,穩(wěn)定性差。
三、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展面臨的內(nèi)部問(wèn)題
1、內(nèi)部的管理不規(guī)范
2、員工整體素質(zhì)較低
3、員工的執(zhí)行力較差
4、運(yùn)營(yíng)及隱性成本大
5、市場(chǎng)信息渠道不暢
四、經(jīng)銷(xiāo)商所面臨的外部問(wèn)題
1、經(jīng)營(yíng)模式比較單一
2、投資利潤(rùn)率的下降
3、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)束手無(wú)策
4、顧客品牌忠誠(chéng)度低
第二章啤酒營(yíng)銷(xiāo)渠道分析與模式設(shè)計(jì)
一、啤酒市場(chǎng)類(lèi)型特征分析與市場(chǎng)戰(zhàn)略選擇
1、領(lǐng)導(dǎo)型市場(chǎng)-—-防御戰(zhàn)略
2、挑戰(zhàn)型市場(chǎng)-—-進(jìn)攻戰(zhàn)略
3、混合型市場(chǎng)-—-側(cè)擊戰(zhàn)略
4、利基型市場(chǎng)-一游擊戰(zhàn)略
案例:雪花啤酒市場(chǎng)進(jìn)攻戰(zhàn)略及破解策略
案例:雪津啤酒與惠泉啤酒的較量
二、當(dāng)前啤酒營(yíng)銷(xiāo)主要渠道模式類(lèi)型分析
1、深度協(xié)銷(xiāo)渠道模式應(yīng)用實(shí)踐
2、深度分銷(xiāo)渠道模式應(yīng)用實(shí)踐
3、深度營(yíng)銷(xiāo)的模式應(yīng)用實(shí)踐
4、直分銷(xiāo)渠道模式應(yīng)用實(shí)踐
5、盤(pán)中盤(pán)渠道模式應(yīng)用實(shí)踐
案例分析:金星啤酒辦事處渠道模式
案例分析:三得利啤酒深分銷(xiāo)策略
案例分析:雪花啤酒深度分銷(xiāo)模式分析
第三章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道管理與業(yè)務(wù)拓展策略
一、如果理解管理二字
1、是先管后理
2、還是先理后管
二、討論與互動(dòng)
1、為什么要加強(qiáng)渠道管理?
2、經(jīng)銷(xiāo)商是衣食父母還是兒子孫子?
3、你認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商是上帝嗎,為什么?
三、如何加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商管理
(一)經(jīng)銷(xiāo)商管理內(nèi)容
1、經(jīng)銷(xiāo)商檔案管理
2、經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域管理
3、經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理
4、經(jīng)銷(xiāo)閣終端管理
5、經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品管理
6、經(jīng)銷(xiāo)商政策管理
7、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)管理
8、經(jīng)銷(xiāo)周團(tuán)隊(duì)管理
(二)有效掌控下游經(jīng)銷(xiāo)商的七大策略
1、請(qǐng)君入甕策略
2、換位反制策略
3、欲擒故縱策略
4、年終總賬策略
5、庸人自擾策略
1、以專(zhuān)制勝策略
四、如何為下游經(jīng)銷(xiāo)商提供周到的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
1、體力服務(wù)向智力服務(wù)的轉(zhuǎn)型
2、市場(chǎng)信息共享(行業(yè)、企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(市場(chǎng)調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣)
4、經(jīng)營(yíng)管理(內(nèi)部管理、市場(chǎng)管理)
5、市場(chǎng)維護(hù)(品牌傳播、渠道溝通與管理)
6、售后服務(wù)(產(chǎn)品配送、問(wèn)越處理)
7、能力提升(組織變革、學(xué)習(xí)培訓(xùn))
五、如何加強(qiáng)客情關(guān)系,密切雙方感情。
1、產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、價(jià)格、利潤(rùn)等固然是吸引經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的重要因素,但是情感也是保證經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系穩(wěn)固的重要因素。
2、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的感情投入雖然會(huì)起到非凡的效果,但必須建立在保證經(jīng)銷(xiāo)商有利可圖的前提上,因?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商與企業(yè)的合作是為了賺錢(qián),而不是為了交朋友。
3、具體方法:
? 加強(qiáng)回訪(fǎng)(業(yè)務(wù)員、中高層管理者)
? 及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題
? 政策兌現(xiàn)及時(shí)到位
? 保證經(jīng)銷(xiāo)商利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期
? 廠商聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)
? 節(jié)日慰問(wèn)、領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)、
? 業(yè)務(wù)員日常周到服務(wù)
? 優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)比物質(zhì)和精神激勵(lì)等
六、終端營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展
1、強(qiáng)化品牌營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
? 品牌是最具競(jìng)爭(zhēng)力的武器
? 顧客品牌意識(shí)很強(qiáng)
? 顧客品牌認(rèn)知需求培養(yǎng)
2、創(chuàng)新品牌傳播策略
? 品牌傳播內(nèi)容(大企業(yè)、大品牌、好產(chǎn)品、好服務(wù)、值得信賴(lài))
? 經(jīng)銷(xiāo)商店面品牌傳播生動(dòng)化(門(mén)頭裝修、橫幅、POP、產(chǎn)品堆頭)
? 開(kāi)展情感化的公關(guān)活動(dòng)
3、創(chuàng)新促銷(xiāo)工具手段
? 促銷(xiāo)的真正目的
? 促銷(xiāo)的合適時(shí)機(jī)
? 促銷(xiāo)的正確原則
? 案例分析:某品牌啤酒促銷(xiāo)品創(chuàng)新的成功
? 提升差異性的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
? 讓顧客得到更多實(shí)惠(送貨上門(mén)、分期付款)
? 獲得顧客的信任依賴(lài)(不是向顧客銷(xiāo)售而是幫助購(gòu)買(mǎi))
? 為顧客提供持續(xù)服務(wù)(產(chǎn)品銷(xiāo)售是服務(wù)的開(kāi)始)
5、創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)展層次營(yíng)銷(xiāo)
? 主打產(chǎn)品
? 獲利產(chǎn)品
? 形象產(chǎn)品
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