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        區域經理工作實務

        主講老師: 楚易 楚易

        主講師資:楚易

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 營銷是驅動企業增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續優化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業長期發展的戰略支撐。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-07-25 12:35


        ■課程說明

        本課程以現實工作為背景,結合實戰案例分享與角色扮演,了解區域營銷工作的本質與問題核心,掌握并熟練運用開發新客戶的策略性流程,并有效化解障礙,結合商業心理學、行為科學等相關系統理論,幫助學員發展專業、系統、前瞻、實效的區域市場開發及維護技巧,全面提升區域銷售力,創造市場輝煌!

        ■課程目的

        1. 明晰區域經理的自身認知與定位

        2. 從全新的角度解讀區域市場營銷手段

        2. 有效解碼經銷商的行為動機

        3. 有效進行區域市場開發管理并建立良好的合作關系

        ■培訓內容

        一、如何有效提升區域銷售力

           →明事

           →識人

           →知方略

        二、區域經理角色定位、潛質、技能

          ★角色定位

          ★需具備潛質

          ★技能

        三、頂尖區域經理(業務經理)十大成功心態和觀點

         △我是狼

         △想到做到,心到,財富自然到

         △要做就做最好

         △偏執才會贏

         △細節決定成敗

         △解決困難是一種快樂

         △隨時隨地創造關系

         △異中求同

         △沒有失敗,只有暫時的不成功

         △認真做好該做的事情

        四、開發新客戶,我們做對了嗎?

          ◆經銷商開發常見的三大誤區

          ◆經銷商全心投入的動力源是什么?

          ◆經銷商開發(接觸)策略性流程

         →深入“敵”后

         →鎖定目標

         →重拳出擊

        △經銷商究竟在想什么?

        △經銷商常見借口

        △經銷商的真實想法

          溝通步驟

        五、常見經銷商類型剖析與有效驅動技巧

         ◆單一型

         ◆多元型

         ◆投機型

         ◆元老型

         ◆居心不良型

        六、與經銷商日常溝通的小技巧

        小技巧:

          1、多認同,少爭論

          2、甜心蘿卜&大棒

          3、懂世故、通人性

          4、禮輕情意重——妙用小禮品

        七、如何對客戶進行管理

          ★ 情

          ★ 利

          ★ 法

        八、區域市場制勝的四大原則

          優化原則

          集中原則

          大客戶原則

          根據地原則

        九、區域市場若干經典個案分享

        課程時間:6-8課時(1天)

        授課方式

        理論宣講、游戲啟發、案例分析、小組討論、角色演練 


         
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