推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

        拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)——快消品餐飲渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)技能提升訓(xùn)練營(yíng)

        主講老師: 楚易 楚易

        主講師資:楚易

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷(xiāo)是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理等多個(gè)方面。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。營(yíng)銷(xiāo)不僅是銷(xiāo)售的藝術(shù),更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-07-26 11:30


        一、課程體系背景:

        由于現(xiàn)在市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重,同樣,市場(chǎng)銷(xiāo)售特點(diǎn)同樣是同質(zhì)化非常嚴(yán)重,因此,造成產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)非常不樂(lè)觀(guān),結(jié)合我們銷(xiāo)售環(huán)境和銷(xiāo)售特點(diǎn)做出如下幾點(diǎn)分析:

        1、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。

        2、價(jià)格帶基本相仿。

        3、終端客戶(hù)進(jìn)貨也日趨理性化,總是有一種“不見(jiàn)兔子不撒鷹”的狀態(tài)。

        4、我們的銷(xiāo)售模式讓終端客戶(hù)失去購(gòu)買(mǎi)我們產(chǎn)品的理由和借口。

        5、終端客戶(hù)及直營(yíng)店面不會(huì)進(jìn)行異業(yè)聯(lián)盟的合作,讓對(duì)方的客戶(hù)轉(zhuǎn)化到自己店面當(dāng)中來(lái)。

        6、本行業(yè)形成了不問(wèn)不答,及主動(dòng)成交的習(xí)慣。

        7、銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)量無(wú)法提升的問(wèn)題而失去對(duì)銷(xiāo)售的熱情。

        二、課程收益:

        1、快消品從業(yè)人員完成從粗放式市場(chǎng)拓展到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換

        2、明白銷(xiāo)售管理人員、終端客戶(hù)及一線(xiàn)銷(xiāo)售人員快消品營(yíng)銷(xiāo)體系中應(yīng)具備的知識(shí)和技能。

        3、全面提升銷(xiāo)售高層及終端客戶(hù)的團(tuán)隊(duì)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力

        4、學(xué)習(xí)并能靈活運(yùn)用渠道及終端客戶(hù)的有效談判溝通技巧。

        5、全方位提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)能力

        6、全面提升員工的忠誠(chéng)度,為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊(duì)伍

        7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

        8、提高靈活應(yīng)變能力。

        9、培養(yǎng)分析和解決較復(fù)雜問(wèn)題的能力。

        10、改變終端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)思維,通過(guò)創(chuàng)新贏得市場(chǎng)。

        三、參訓(xùn)對(duì)象:

        營(yíng)銷(xiāo)中高管、銷(xiāo)售經(jīng)理、終端客戶(hù)、一線(xiàn)從業(yè)人員

        四、授課方式:

        激情講述,充分互動(dòng),現(xiàn)身說(shuō)法,案例分析研討,實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)等

        五、課程大綱:

        第一章  終端客情維護(hù)“十二招”

        1、核心價(jià)值詳細(xì)講解

        2、核心利潤(rùn)詳細(xì)分析

        3、小恩小惠連綿不斷

        4、大活小活遇到則干

        5、時(shí)時(shí)分享成功經(jīng)驗(yàn)

        6、培訓(xùn)旅游增進(jìn)感情

        7、工廠(chǎng)參觀(guān)增強(qiáng)信心

        8、個(gè)人嗜好多做交流

        9、生節(jié)記日人文關(guān)懷

        10、圈內(nèi)人士定期聯(lián)誼

        11、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)面給予

        12、位置距離時(shí)刻保持

        第二章  通過(guò)餐飲終端系統(tǒng)化管理提升產(chǎn)品銷(xiāo)量

        一、快消品餐飲終端

        1、快消品餐飲終端的定義是什么?

        2、廣義上的快消品餐飲終端什么?

        3、狹義上的餐飲終端是什么?

        4、餐飲終端的種類(lèi)有哪些?

        二、掌控餐飲終端的意義是什么?

        1、餐飲終端是產(chǎn)品產(chǎn)生實(shí)際銷(xiāo)量的地方;

        2、餐飲終端促銷(xiāo)是強(qiáng)有力的動(dòng)銷(xiāo)手段;

        3、餐飲終端是營(yíng)造產(chǎn)品銷(xiāo)售氛圍,保持產(chǎn)品熱銷(xiāo)的最佳平臺(tái);

        4、餐飲終端是收集竟品信息,加快市場(chǎng)信息流建沒(méi)的地方

        5、攔截競(jìng)品最后也是最有效的防線(xiàn)

        三、有效餐飲終端的界定

        1、有效餐飲終端判定的四大標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        2、硬終端與軟終端界定。

        3、餐飲終端市場(chǎng)運(yùn)作五力

        4、餐飲終端市場(chǎng)建設(shè)

        四、動(dòng)銷(xiāo)管理

        1、避免小頻次小面積的宣傳

        2、政策體系的搭建,要做到一區(qū)一策甚至做到一店一策。

        五、產(chǎn)品品質(zhì)驅(qū)動(dòng),

        1、通過(guò)終端店的買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)拉動(dòng)終端消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為。

        2、通過(guò)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)來(lái)反向驗(yàn)證襯出客戶(hù)對(duì)我們品牌的忠誠(chéng)度

        六、終端的庫(kù)存管理

        1、讓客戶(hù)以最小的庫(kù)存來(lái)?yè)Q取最大的利潤(rùn)

        2、我們以高頻次的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的服務(wù)宗旨

        七、利潤(rùn)管理

        1、利潤(rùn)是客戶(hù)選擇我們的唯一理由

        2、利潤(rùn)是我們管理客戶(hù)的唯一手段

        第三章   優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)與能力

        一、平臺(tái),業(yè)務(wù)精英職業(yè)生命的支撐點(diǎn)

        1、企業(yè)只是業(yè)務(wù)精英平臺(tái)的搭建者

        2、我們知道業(yè)務(wù)精英平臺(tái)對(duì)我們自己的意義是什么嗎?

        3、在業(yè)務(wù)精英平臺(tái)中怎樣才能成為業(yè)務(wù)精英

        二、終端進(jìn)店八步驟

        (一)、拜訪(fǎng)前準(zhǔn)備工作

        1、檢查個(gè)人外表儀容

        2、檢查“兩表一圖”

        3、當(dāng)日拜訪(fǎng)線(xiàn)路客戶(hù)的情況分析

        4、確定拜訪(fǎng)目標(biāo)及相應(yīng)物料準(zhǔn)備

        5、調(diào)整零售價(jià)格:價(jià)格簽、相關(guān)文件

        6、收集團(tuán)購(gòu)客戶(hù)信息

        7、競(jìng)品信息收集:

        8、正常拜訪(fǎng)

        (二)、檢查終端店戶(hù)外廣宣

        1、檢查

        2、更換

        3、清除

        4、宣傳品投放原則

        (三)、與客戶(hù)溝通

        1、打招呼問(wèn)好;

        2、面帶笑容、充滿(mǎn)激情和陽(yáng)光;

        3、溝通的技巧

        (四)、終端店內(nèi)生動(dòng)化

        1、檢查貨架

        2、廣宣品

        (五)、做銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)

        1、終端銷(xiāo)售狀況及銷(xiāo)售價(jià)格

        2、客戶(hù)答疑

        3、收集競(jìng)品信息

        4、介紹促銷(xiāo)信息

        5、向終端團(tuán)購(gòu)客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)政策

        (六)、檢查庫(kù)存

        1、安全庫(kù)存的定義

        2、擺陳列的同時(shí)就是在檢查終端庫(kù)存;

        3、記入《終端進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)帳》

        (七)、確定訂貨

        (八)、向客戶(hù)告別及填寫(xiě)報(bào)表

        1、確認(rèn)下次拜訪(fǎng)時(shí)間;

        2、向客戶(hù)致謝告別;

        3、填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表

        三、市場(chǎng)創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)管理

        1、整合一切可以整合的資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

        2、創(chuàng)新人生才是精彩的人生

        四、動(dòng)銷(xiāo)分類(lèi)及活動(dòng)落地

        1、日常渠道的動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)

        2、特殊情況下的動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)

        3、招商會(huì)與品鑒會(huì)的召開(kāi)

        五、什么是問(wèn)題?

        1、擺在我們面前的問(wèn)題都是假命題。

        2、利用SWOT分析法進(jìn)行問(wèn)題根源的找尋。

        3、什么是具體問(wèn)題具體分析?5W原因分析法。

        4、找到問(wèn)題的原因后如何進(jìn)行答復(fù)。

        六、PDCA循環(huán)

        1、我們業(yè)績(jī)目標(biāo)為什么總是完成不了?

        2、目標(biāo)如何設(shè)定?

        3、如何制定實(shí)施計(jì)劃?

        4、如何進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整與固化行動(dòng)?


         
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