主講老師: | 宋華志 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 黨建培訓是提升黨員政治素養、增強黨性修養的重要途徑。通過系統學習黨的理論、路線、方針、政策,黨員們能夠深刻領會黨的指導思想,堅定理想信念。培訓還注重實踐能力的培養,使黨員們能夠在實際工作中發揮先鋒模范作用。此外,培訓還強調團隊協作和溝通能力,促進黨員間的交流與學習,共同為黨的事業發展貢獻力量。簡言之,黨建培訓是提升黨員綜合素質、推動黨的建設的重要活動。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-07-31 18:48 |
新中國的締造者,集哲學家、政治家、軍事家于一身的毛澤東,是企業家最應該學習的偉人。有兩個偏激的觀點阻礙了我們向偉人學習。第一是神化毛澤東。不允許任何反對的意見,放大他的成功,拒絕他凡人的一面。
第二個是批評毛澤東。把他晚年的錯誤凸顯出來,盯住他凡人的一面不放, 以此否定他科學的一面。從神化的角度學習毛澤東以及拒絕學習毛澤東,真正的原因是不想學習,找各種借口掩蓋思考的懶惰。如何克服兩種極端,真正學習到偉人的優點呢?
學習偉人毛澤東,要把毛澤東放到中國革命戰爭史當中來,不是學習某個人, 而是學習以英雄為代表的團隊;不是學習一個片段,而是學習完整的歷史。
就中國革命戰爭史而言,三個問題值得回答:紅軍如何以少勝多?毛澤東的隊伍為什么戰斗意志如此之強?解放軍如何獲得抗日和全國的勝利?通過分析革命戰爭的三個階段的歷史,我們能找到答案。
土地革命戰爭時期(1921-1937),學習中國革命團隊求生意志,求生的方法,尤其是建立根據地,以弱勝強的生存智慧。
抗日戰爭時期(1937-1945),學習中國革命團隊戰略上、團隊上、具體戰役的團隊方略。
解放戰爭及國際局部戰爭(1949-1990),學習我軍大戰略格局,政治與軍
事的搭配相得益彰,政治軍事仗,軍事政治仗。
從經營的階段、管理的階層、業務領域多個維度,中國革命戰爭史,都能提供成長的養分。
3-6 小時(6 小時/天)
前言:《馬克思主義哲學》、《實踐論》、《矛盾論》的哲學思想
開篇三問:如何以少勝多?如何培養戰斗意志?如何從勝利走向勝利? 第一部分 土地革命斗爭(1921-1937)
1、土地革命、三灣改編
2、四次反“圍剿”
3、論著:《中國革命戰爭的戰略問題》
4、學習土地革命戰爭
建制:戰略、根據地、鋼鐵隊伍、領導權任務:戰斗隊、生產隊、工作隊
戰法:暴力革命與積極防御戰爭,以弱勝強的營銷思想第二部分 八年抗日戰爭(1937-1945)
1、抗日戰爭基本過程
2、論著:《抗日游擊戰爭的戰略問題》
3、論著:《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》
4、學習抗日戰爭
戰爭觀:人民戰爭、智慧戰爭、正義戰爭
戰法:游擊戰、運動戰、持久戰
方法論:戰略眼光,整體長遠的經營者思想第三部分 解放戰爭及以后(1945-1962)
1、三大解放戰爭:遼沈、淮海、平津
2、對外局部戰爭:朝鮮、印度、蘇聯、越南
3、論著:《軍事十原則》
4、學習解放戰爭
規模化:政治與戰爭的結合,思想與經營的結合科學化:從實踐中提煉具體的經營規律
有效性:以目標為導向的多樣化經營創新
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