推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

        微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

        主講老師: 唐宏亮 唐宏亮
        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個(gè)方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項(xiàng)資源,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動(dòng)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-08-02 14:02


        【課程背景】

        隨著市場(chǎng)變化迅速與競(jìng)爭(zhēng)加劇,知識(shí)更新日新月異。

        職場(chǎng)人士對(duì)知識(shí)的需求日益增加,工作和生活的節(jié)奏越來(lái)越快,傳統(tǒng)培訓(xùn)已經(jīng)無(wú)法滿足人們的學(xué)習(xí)需求,在這樣的背景下,微課應(yīng)運(yùn)而生。特別是在當(dāng)前全民戰(zhàn)疫的環(huán)境下,線下的培訓(xùn)無(wú)法正常開(kāi)展,而企業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)、傳授技能、解決問(wèn)題的需求依然旺盛因此,內(nèi)容精煉,學(xué)習(xí)方便,又能針對(duì)特定的應(yīng)用場(chǎng)景的微課,無(wú)疑是一個(gè)很好的解決方案。

        【課程特色】

        本課程從學(xué)員的崗位和工作任務(wù)出發(fā),通過(guò)“六道能會(huì)”設(shè)計(jì)一步一練,通過(guò)學(xué)習(xí)和練習(xí)完成微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),具有便捷、易學(xué)、易復(fù)制的特點(diǎn)。

        【課程收益】

        正本清源:了解微課內(nèi)涵、應(yīng)用場(chǎng)景和六大類型

        內(nèi)外兼修圓:掌握微課的主題開(kāi)發(fā)、命名和學(xué)習(xí)目標(biāo)的撰寫(xiě)方法

        四步萃取:掌握微課的內(nèi)容萃取基本流程和思路

        層層推進(jìn):掌握微課結(jié)構(gòu)規(guī)劃和腳本撰寫(xiě)的基本方法

        資源整合:掌握微課素材(圖片、音頻、視頻)搜索和編輯的基本方法

        高效制作:掌握視頻微課制作的基本流程和方法。

        【課程對(duì)象】

        企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者經(jīng)驗(yàn)型員工

        【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)

         

        【課程大綱】

        模塊一正本清源-微課再認(rèn)知

        導(dǎo)入∶課程整體內(nèi)容、節(jié)奏及收益介紹

        導(dǎo)入∶課前觀看兩個(gè)“微課”作品

        、微課的前世今生

        1.傳統(tǒng)培訓(xùn)的困惑

        2.新時(shí)代學(xué)員的轉(zhuǎn)變

        3.微課的發(fā)展歷史

        二、微課要素與特點(diǎn)

        1.微課的五大作用及應(yīng)用場(chǎng)景

        2.從特點(diǎn)看微課

        3.微課三要素

        互動(dòng)判斷預(yù)習(xí)的短視頻是否屬于微課

        三、微課的類型

        1.靜態(tài)圖文

        2.H5場(chǎng)景秀

        3.音頻說(shuō)課

        4.PPT轉(zhuǎn)頻

        5.情景拍攝

        思考我們?cè)谀男﹫?chǎng)景可以用到微課(請(qǐng)至少舉三個(gè))

         

        模塊二內(nèi)外兼修一微課立題

        微課主題開(kāi)發(fā)

        1.微課立題的理論基礎(chǔ)-吉爾伯特行為工程學(xué)

        2.微課主題開(kāi)發(fā)流程

        3.微課主題選擇四要素

        二、微課命名

        1.微課命名的基本要求

        2.微課命名的三字真經(jīng)

        3.微課命名的四大方法

        測(cè)一測(cè)微課命名是否恰當(dāng)

        三、微課學(xué)習(xí)目標(biāo)撰寫(xiě)

        1.學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用

        2.微課學(xué)習(xí)目標(biāo)的ABCD 法則

        3.學(xué)習(xí)目標(biāo)小測(cè)試

        作業(yè)完成《微課主題萃取表》

         

        模塊三四步萃取-微課內(nèi)容開(kāi)發(fā)

        一、收集素材(內(nèi)容素材)

        1.理論收集

        2.流程、工具、方法收集

        3.案例收集

        二、討論挑戰(zhàn)

        1.重點(diǎn)討論  2.難點(diǎn)討論

        三、個(gè)案BTC分析法

        1.行為特點(diǎn)  2.思維分析  3.后果影響

        四、提煉知識(shí)

        1.系統(tǒng)化整理  2.可視化呈現(xiàn)  3.口語(yǔ)化表達(dá)

        作業(yè)完成《微課主題萃取表》

         

        模塊四層層推進(jìn)-微課結(jié)構(gòu)梳理

        知識(shí)型微課結(jié)構(gòu)

        1.知識(shí)型微課的范疇

        2.知識(shí)型微課十二宮圖

        二、情景型微課結(jié)構(gòu)

        1.如何激發(fā)興趣

        1)反面案例  2)提出挑戰(zhàn)  3)績(jī)效差距

        2.如何學(xué)習(xí)方法

        1)情景呈現(xiàn)(STAR) 2)情景分析(BTC) 3)給出建議

        3.如何查詢收獲

        1)回顧總結(jié)  2)反思收獲  3)提煉升華

        三、微課腳本撰寫(xiě)

        1.微課腳本故事性

        2.微課腳本刺激性

        3.微課腳本實(shí)用性

        作業(yè)完成《微課十二宮圖》、《微課腳本》

         

        模塊五資源整合-微課素材整合

        圖片素材整合

        1.微課圖片常見(jiàn)類型

        2.圖片素材搜索

        3.微課圖片編輯

        1)圖片大小和格式  2)圖片亮度和對(duì)比

        二、音頻素材整合

        1.背景音樂(lè)

        1)插入  2)自動(dòng)  3)音量  4)剪裁

        2.音效

        3.解說(shuō)語(yǔ)音

        4.對(duì)話語(yǔ)音

        三、PPT素材整合

        1.文本設(shè)置與對(duì)齊

        2.PPT模板設(shè)置

        3.PPT動(dòng)畫(huà)編輯

        作業(yè)微課PPT

         

        模塊六高效制作-微課成品輸出

        微課視頻生成

        1.PPT錄頻  2.軟件錄頻

        二、微課視頻編輯

        1.視頻格式轉(zhuǎn)換

        2.視頻合成與剪輯

        3.音頻消除

        4.視頻添加字幕

        5.視頻特效

        1)片頭片尾  2)轉(zhuǎn)場(chǎng)  3)濾鏡  4)動(dòng)畫(huà)元素

        三、微課作品優(yōu)化

        1.微課作品評(píng)審參考標(biāo)準(zhǔn)

        2.作品鑒賞與點(diǎn)評(píng)

        作業(yè)完成微課成品視頻

         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        合同管理風(fēng)險(xiǎn)防范 合規(guī)業(yè)務(wù)管理實(shí)務(wù) 卓越經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng) 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 執(zhí)行到位的八大關(guān)鍵 員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升 有效溝通與協(xié)作 優(yōu)秀管理者的角色認(rèn)知
        唐宏亮老師介紹>唐宏亮老師其它課程
        企業(yè)公文寫(xiě)作 問(wèn)題分析與理性決策 員工心態(tài)打造 金牌商務(wù)禮儀 情緒與壓力管理 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 時(shí)間管理與精力管理 新員工職業(yè)素養(yǎng)
        網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区不卡| 精品成人一区二区三区免费视频| 国产精品无码一区二区在线| 日韩精品无码一区二区三区AV| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 国精品无码一区二区三区在线| V一区无码内射国产| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区| 国产精品视频无圣光一区| 制服丝袜一区在线| 风间由美性色一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清在线| 91精品国产一区二区三区左线| 亚洲一区无码精品色| 国产在线精品一区二区| 香蕉久久ac一区二区三区| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲码一区二区三区| 中文字幕精品一区影音先锋| 亚洲国产情侣一区二区三区| 久久er99热精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 无码视频一区二区三区在线观看| 在线精品国产一区二区三区| 国产精品区AV一区二区| 一区二区三区无码视频免费福利 | 中文字幕无码一区二区三区本日| 国产一区二区三区免费看| 波多野结衣中文一区二区免费| 国模精品视频一区二区三区| 国产精品福利一区| 精品国产免费一区二区三区| 成人免费av一区二区三区| 高清一区二区三区日本久| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1 | 一区二区三区视频在线观看| 91久久精品一区二区| 国产日韩一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清|