主講老師: | 周茂源 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | TTT(Training the Trainer)是一種專業的培訓方法,旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面,幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓,培訓師能掌握先進的教學理念,優化教學策略,使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業素養,也為企業培養了更多優秀的內部講師,推動組織學習與發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-08-06 13:52 |
【課程目標】
1、本課程幫助學員克服上臺前的緊張情緒;
2、通過流程分析幫助學員調整演講的邏輯性;
3、通過實戰的演練幫助學員在說服力、眼神、肢體、表情上進行完善;
【培訓天數】1天
【授課講師】周茂源
【培訓方式】講授、現場演練、案例分析
【課程內容】
第一部分 自信樹立
1、最大障礙:緊張
從“緊、張”到“謹、張”
2、行為塑造
笑開、眼定、身穩
3、心態塑造
相信內容、相信聽眾
自建信心、真誠對待
4、破冰引導
引導提問、引文、故事、新聞、道具等
第1次講課訓練:1分鐘訓練
第二部分 結構化呈現
1、系統思考轉變單向思維模式,從全局看待問題
2、金字塔式的表達
3、呈現思想的方法
按時間先后順序組織信息
按空間的順序
按照重要性、對比、問題
第2次講課訓練:3分鐘微型課程訓練
第三部分 魅力塑造
1、培訓表達肢體語言
手勢、表情、步法、形體
2、語言魅力
三字訣、四成語、五絕句、七律詩
短句式呈現技能
3、語音:一言一語總關情
高音、休止、減速、重音、低音
4、豐富內容:常用培訓方法
學員發言、小組討論、案例分析、角色扮演、學員練習等
第四部分 有效控場
1、難纏學員四大心理分析與應對
引起注意力:小丑、多嘴
展示影響力:評論家、專家教授
報復性質:抬杠、唱反調
水平不夠:沒反應、應聲蟲
2、培訓師自身四大問題分析與應對
時間失控
講課出錯
突然忘詞
學員發問
控場體驗: 學員演練
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