推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

        企業(yè)內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理(保險(xiǎn)業(yè))

        主講老師: 付華
        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 保險(xiǎn)培訓(xùn),是提升保險(xiǎn)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)與技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及客戶服務(wù)理念,參訓(xùn)者能夠深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握客戶需求,以專業(yè)、誠(chéng)信的態(tài)度為客戶提供全方位的保險(xiǎn)規(guī)劃與服務(wù)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析,旨在培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力、問(wèn)題解決能力及風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),助力其在保險(xiǎn)行業(yè)穩(wěn)健前行,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)成長(zhǎng)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-08-15 13:11

         

        培訓(xùn)目的

        通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解金融業(yè)內(nèi)部控制制度的框架,樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí),從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。

        通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控制體系完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)

        掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn)

        掌握內(nèi)部審計(jì)的具體實(shí)施程序以及關(guān)鍵操作要點(diǎn)

        掌握集團(tuán)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,并有效采取措施控制與防范風(fēng)險(xiǎn)

        深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系,打造系統(tǒng)“防火墻”

        了解風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效考核的關(guān)系以及集團(tuán)績(jī)效考核的重要性,掌握公司績(jī)效考核的具體方法和步驟

        實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)績(jī)效管理的和諧發(fā)展

        提升公司的職業(yè)操守水平,從內(nèi)部和外部完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理

         

        課程內(nèi)容

         

        第一部分  你清楚自己的企業(yè)正面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)嗎?

        ﹣ 傳統(tǒng)管理觀念:只重視企業(yè)“開源節(jié)流”,核算+事后控制,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)但沒有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制手段(兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩

        ﹣ 身邊觸目驚心的風(fēng)險(xiǎn)案例,以及我們從這些風(fēng)險(xiǎn)案例中可以吸取什么樣的教訓(xùn)? 

        1998年香港百富勤集團(tuán)由于金融市場(chǎng)操作不當(dāng),風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)而破產(chǎn)

        2002-2003年全球會(huì)計(jì)丑聞,安然倒閉了,世通倒閉了,安達(dá)信被收編了

        2004年中航油因違規(guī)操作進(jìn)行原油期貨期權(quán)交易導(dǎo)致巨虧而申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)

        2004年新疆德隆集團(tuán)由于內(nèi)部管理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)控制不力導(dǎo)致破產(chǎn)

        2008年美國(guó)次貸危機(jī)百年老店雷曼兄弟和貝爾斯登由于片面追求利潤(rùn)忽視了風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)致雙雙破產(chǎn)。

        樂(lè)視網(wǎng)和賈躍亭出走

        安邦集團(tuán)被接管

        中行“原油寶”事件

        海航集團(tuán)債務(wù)事件

        不斷被曝光的食品安全問(wèn)題(蘇丹紅,瘦肉精,三聚氰胺等)

        葛蘭素史克銷售代表在中國(guó)向醫(yī)藥和醫(yī)藥人員行賄問(wèn)題

        ﹣ 中國(guó)企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)?

        中美脫鉤,外部環(huán)境艱難

        新冠病毒影響持續(xù)深化,經(jīng)濟(jì)不確定性大

        頭部企業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,經(jīng)營(yíng)兩極分化,公司戰(zhàn)略不清晰

        組織結(jié)構(gòu)松散,業(yè)務(wù)流程紊亂

        激勵(lì)機(jī)制不健全

        信息管理技術(shù)落后或不到位

        員工觀念落后,對(duì)變革準(zhǔn)備不足

        ﹣ 外部環(huán)境無(wú)事不可在發(fā)生變化,僅僅有變化管理是不夠的

        運(yùn)用戰(zhàn)略思維和方法搭建企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題

        案例分享:

        1)無(wú)錫尚德業(yè)務(wù)擴(kuò)張和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)揭示:不好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來(lái)什么

        2)美國(guó)投行高盛在2008年美國(guó)次貸危機(jī)中幾乎毫發(fā)無(wú)損(而美林不得以被美國(guó)銀行收購(gòu),摩根士丹利和摩根大通至今仍在疲于應(yīng)付各種訴訟):好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來(lái)什么.

        3)華為的備胎計(jì)劃

        4)安邦保險(xiǎn)集團(tuán)事件風(fēng)險(xiǎn)探討

        小組討論:

        1)你在日常工作中遇到過(guò)什么樣的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),怎么處理的?

        2)你理解的高效和合理的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)具備哪些條件?

         

        第二部分  新經(jīng)濟(jì)和公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架

        ﹣ 全面風(fēng)險(xiǎn)管理:戰(zhàn)略和價(jià)值管理

        企業(yè)為什么要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系?(全面風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性)

        設(shè)計(jì)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架

        公司治理結(jié)構(gòu),內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理

        ﹣ 風(fēng)險(xiǎn)宇宙圖及其應(yīng)用

        ﹣ 企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類

        ﹣ 風(fēng)險(xiǎn)地圖

         

        案例分享:

        某上市公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架要點(diǎn)

        小組討論:

        1)你知道國(guó)際出名的戰(zhàn)略咨詢公司最新的風(fēng)險(xiǎn)管理研究方向是什么嗎?未來(lái)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的核心在哪里?

        2)集團(tuán)戰(zhàn)略如何指導(dǎo)建立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系?你知道的方法有哪些?

         

        第三部分  公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析

        ﹣ 企業(yè)全面診斷的必要性和診斷方法

        價(jià)值鏈識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)篩查

        業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)篩查

        風(fēng)險(xiǎn)矩陣

        ﹣ 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)容易在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)?

        業(yè)務(wù)部門和職責(zé)定位

        公司信息化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理

        內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮的作用

        風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)

        案例分析:公司常見的風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)分析

        ﹣ 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析

        ﹣ 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)如何駕馭和管控

        ﹣ 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和工具

        ﹣ 流程管理和優(yōu)化

        ﹣ 績(jī)效管理和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

         

        小組討論:

        1)大象和螞蟻的故事告訴了我們什么?

        2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理:試著設(shè)計(jì)你所管理組織的組織結(jié)構(gòu)(設(shè)置原則、設(shè)置方式、風(fēng)險(xiǎn)管理等)。

         

        第四部分  保險(xiǎn)公司內(nèi)控和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)操作(償二代風(fēng)險(xiǎn)體系,關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主要控制點(diǎn),控制的表單和流程)

        償二代風(fēng)險(xiǎn)管理體系C-ROSS)落地和優(yōu)化

        償二代風(fēng)險(xiǎn)管理體系差距分析與建設(shè)規(guī)劃建議(制度健全性 VS 遵循有效性

        基礎(chǔ)與環(huán)境

        目標(biāo)與工具

        保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)

        市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

        信用風(fēng)險(xiǎn)

        操作風(fēng)險(xiǎn)

        戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

        聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

        流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

        互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控模式與邏輯研究

        償付能力制度及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告體系優(yōu)化

        風(fēng)險(xiǎn)偏好體系優(yōu)化

        操作風(fēng)險(xiǎn)管理

        償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理自評(píng)估體系

        管理控制系統(tǒng)建設(shè):

        管理控制環(huán)境

        理解戰(zhàn)略與組織行為

        責(zé)任中心

        轉(zhuǎn)移定價(jià)

        考核和控制所運(yùn)用的資產(chǎn)

        管理控制過(guò)程

        戰(zhàn)略規(guī)劃

        預(yù)算編制

        分析財(cái)務(wù)報(bào)告

        績(jī)效考核

        管理層薪酬

        管理控制專題

        差異化戰(zhàn)略控制

        服務(wù)型組織

        跨國(guó)組織

        項(xiàng)目管理控制

        公司風(fēng)險(xiǎn)防范的三道防線

        各責(zé)任中心(職能中心)和分子集團(tuán)、事業(yè)部

        集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理,合規(guī)和內(nèi)控,內(nèi)部審計(jì)

        董事會(huì),核心管理層和公司風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

        構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵成功要素和主要環(huán)節(jié)

        組織架構(gòu)環(huán)節(jié)

        發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)

        社會(huì)責(zé)任環(huán)節(jié)

        人力資源環(huán)節(jié)

        企業(yè)文化環(huán)節(jié)

        資金活動(dòng)環(huán)節(jié)

        金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)

        采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

        銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

        業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)

        財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)

        全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)

        成本控制和管理環(huán)節(jié)

        營(yíng)運(yùn)資本管理環(huán)節(jié)(信用管理,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,存貨)

        售后服務(wù)環(huán)節(jié)

        信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)

        籌資環(huán)節(jié)

        并購(gòu)環(huán)節(jié)

        上市公司對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求及如何合規(guī)?

        股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等的治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

        股東之間的風(fēng)險(xiǎn)

        所有者和代理人風(fēng)險(xiǎn)

        授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

        信息披露風(fēng)險(xiǎn)

        企業(yè)市值管理風(fēng)險(xiǎn)

        財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

         

        分組討論:

        1)集團(tuán)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理部門如何贏得支持?各部門在風(fēng)險(xiǎn)管理中扮演的角色討論

        2)如何說(shuō)服公司決策層接受內(nèi)控管理方案?

        案例分享:

        1)上市公司母子管控模式的設(shè)計(jì)

        2)某大型保險(xiǎn)集團(tuán)風(fēng)控體系探討

         

        第五部分  企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用

        ﹣ 內(nèi)部審計(jì)的作用無(wú)可替代

        ﹣ 審計(jì)計(jì)劃階段

        ﹣ 審計(jì)實(shí)施階段

        ﹣ 審計(jì)報(bào)告階段

        ﹣ 主要審計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題探討

        ﹣ 塞班斯法案(SOX)對(duì)內(nèi)控體系和流程的基本要求

         

        案例分享:

        1)某保險(xiǎn)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程和發(fā)揮的作用

        2)某境外上市公司合規(guī)SOX流程一覽

         

        第六部分  企業(yè)常用風(fēng)險(xiǎn)管理模型和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

        風(fēng)險(xiǎn)管理的量化措施及推薦的工具

        PEST分析模型

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估魚刺圖

        風(fēng)險(xiǎn)矩陣

        雷達(dá)圖

        Z模型

        內(nèi)部控制實(shí)務(wù)

        如何防范常見的舞弊

        內(nèi)控示例演示

        常用風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告格式

        概述

        風(fēng)險(xiǎn)管理人員及其職責(zé)分工

        風(fēng)險(xiǎn)可接受準(zhǔn)則

        預(yù)期用途和與安全性有關(guān)的特征的判定

        判定可預(yù)見的危害、危害分析及初始風(fēng)險(xiǎn)控制方案

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)控制措施驗(yàn)證

        綜合剩余風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

        生產(chǎn)和生產(chǎn)后信息

        風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)審結(jié)論

        保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告類型

        償二代風(fēng)險(xiǎn)管理自評(píng)估報(bào)告

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)自評(píng)估報(bào)告

        資產(chǎn)負(fù)債管理自評(píng)估報(bào)告

        流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估報(bào)告

        操作風(fēng)險(xiǎn)(經(jīng)營(yíng)管理)定期分析報(bào)告

        精算和產(chǎn)品開發(fā)定價(jià)定期自評(píng)估報(bào)告

        核保核賠風(fēng)險(xiǎn)管理(反欺詐模型和聯(lián)盟,)

        營(yíng)銷管理體系定期分析報(bào)告

        客戶管理和價(jià)值分析定期報(bào)告

        聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)定期檢測(cè)報(bào)告

        保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估報(bào)告

        信用風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估報(bào)告

        市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估報(bào)告

        信息化風(fēng)險(xiǎn)定期報(bào)告

        金融科技應(yīng)用分析

        新零售模型開發(fā)(大數(shù)據(jù)模型,客戶畫像,精準(zhǔn)推送)

        主動(dòng)獲客和轉(zhuǎn)化能力

        互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)自動(dòng)核保核賠

        系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全

        網(wǎng)絡(luò)兼容和區(qū)塊鏈技術(shù)

         

        第七部分  風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制效果評(píng)估即修正

        法務(wù)內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)稽核協(xié)同作用

        優(yōu)秀內(nèi)控體系的最佳實(shí)踐(優(yōu)秀案例展示,風(fēng)險(xiǎn)管理的行業(yè)定制模型

        IT信息化系統(tǒng)建設(shè)和評(píng)價(jià)

        流程設(shè)計(jì)和穿行測(cè)試

        與內(nèi)控有關(guān)的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定

        集團(tuán)管控體系建設(shè)和執(zhí)行情況分析

        審批權(quán)限設(shè)計(jì)和流程化應(yīng)用

        內(nèi)部控制分析報(bào)告

        內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

        績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制

        內(nèi)控體系和流程優(yōu)化

         

        案例演示:某上市公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系在運(yùn)營(yíng)中的作用和不斷修正改進(jìn)示例


         
        反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與企業(yè)內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理(保險(xiǎn)業(yè))相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        全力沖刺決勝開門紅 保險(xiǎn)銷售循環(huán)技術(shù) 新經(jīng)濟(jì)形式下家庭財(cái)富規(guī)劃與法商思維 金融切入贏取高凈值人群 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理必備能力提升 保險(xiǎn)沙龍活動(dòng)的組織流程 保險(xiǎn)開門紅之增額終身壽 學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
        付華老師介紹>付華老師其它課程
        《優(yōu)秀管理者的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維》課程大綱 資本運(yùn)營(yíng)和企業(yè)資產(chǎn)重組 《優(yōu)秀管理者的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維》課程大綱 《資產(chǎn)證券化操作實(shí)務(wù)》課程大綱 《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》 戰(zhàn)略投融資課程大綱 《優(yōu)秀的公司董事會(huì)是如何煉成的》培訓(xùn)大綱 最新管理會(huì)計(jì)框架、核心工具及落地應(yīng)用和實(shí)踐案例
        網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
         
        主站蜘蛛池模板: 乱色熟女综合一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文3d | 久久精品国内一区二区三区| 精品视频一区二区观看| 亚洲伦理一区二区| 波多野结衣免费一区视频| 精品少妇人妻AV一区二区 | 在线成人综合色一区| 亚洲视频在线一区| 国产一区二区电影| 国产精品特级毛片一区二区三区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清| 毛片一区二区三区无码| 另类国产精品一区二区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 亚洲人成人一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 一区二区三区无码高清| 国产一区二区福利久久| 精品不卡一区中文字幕| 国产一区二区在线|播放| 日韩伦理一区二区| 日本一区二区三区四区视频| 日韩在线视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区在线| 又紧又大又爽精品一区二区| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产主播福利精品一区二区| 精品成人一区二区三区免费视频| 日韩一区在线视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 一区二区高清在线| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲电影国产一区| 亚洲一区AV无码少妇电影| 亚洲av无码一区二区三区在线播放 | 久久国产精品一区| 久久一区不卡中文字幕| 精品无码综合一区二区三区|