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        頂層設計與企業的超常規發展

        主講老師: 李江濤 李江濤
        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 綜合管理是一項復雜而關鍵的任務,它涉及組織內部多個方面的協調與整合。在綜合管理中,需要有效規劃、組織、領導和控制各項資源,以確保組織目標的實現。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應變能力和卓越的溝通能力,能夠協調各方利益,優化資源配置,推動組織高效運轉。通過綜合管理,組織能夠實現內部各環節的順暢銜接,提升整體運營效率和競爭力。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-08-19 15:03


        課程目標:

        通過案例分析,幫助企業領導理解把握頂層設計的內容、理念、要點。

         

        課程對象:

        各集團公司董事長、總經理、領導干部等

         

        課程時間:2天

         

        課程內容:

        一、頂層設計案例分析

        1、一個核桃的故事

        2、一堆蔬菜的故事

        3、一個軟件的故事

        4、一部手機的故事

        二、頂層設計理論認識

        1、頂層設計的基本內涵

        1)概念

        2)頂層設計的6個宏觀要素

        2、頂層設計的理念

        1)頂層設計需要找到系統

        2)頂層設計需要建立企業內外部關系

        3)頂層設計需要從戰略到頂層設計的落地

        4)頂層設計的五個要素

        3、頂層設計的要點

        1)現狀分析

        2)該怎么辦

        3)基本點

        4)核心點

        5)全員參與

        6)如何落地

        4、頂層設計的存在問題

        1)對環境變化不敏感,缺乏危機意識

        2)頂層設計缺失導致企業戰略模糊

        3)頂層設計不到位導致公司轉型失敗

        5、頂層設計的內容

        1)事情怎么做

        2)資源怎么開發

        3)錢怎么賺

        6、頂層設計的六大觀點

        1)基礎的思想

        2)戰略的思想

        3)資源的思想

        4)創新的思想

        5)共享的思想

        6)工具的思想

        三、互聯網下的頂層設計

        1、互聯網與頂層設計

        2、制造業的頂層設計

        3、總結

        四、頂層設計幾個結論

        1、夯實內部管理

        2、建立資源運作體系

        3、加強外部合作

        4、建立強大社會影響力

        5、引導和關注社會進步

         


         
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