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        現代企業精益改善與改善方法推廣

        主講老師: 陳鵬
        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 綜合管理是一項復雜而關鍵的任務,它涉及組織內部多個方面的協調與整合。在綜合管理中,需要有效規劃、組織、領導和控制各項資源,以確保組織目標的實現。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應變能力和卓越的溝通能力,能夠協調各方利益,優化資源配置,推動組織高效運轉。通過綜合管理,組織能夠實現內部各環節的順暢銜接,提升整體運營效率和競爭力。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-08-21 14:52


        授課結構:

        理論講授40%、實戰演練35%、案例討論、游戲15%、經驗分享、答疑10%,講師互動相輔而成。

        課程大綱:

        一、精益管理思路與工作改善的滲入

        ◆精益生產的起源

        ◆中國企業實施精益生產的障礙

        ◆生產方式革命里程碑

        ◆工作改善從哪入手

        ◆消除浪費與創造價值

        ◆常見的浪費認識

        ◆※ 案例分享:某企業現場典型浪費剖析

        ◆消除浪費的方法

         企業庫存的來源和危害

         有效的消除庫存

        二、員工改善意識培養與持續改善方法推廣

        ◆員工改善意識與心態

        ◆改善給企業與員工帶來的影響

        ◆改善誤區的認識

        ◆改善與改善承諾

        ◆案例講解:改善承諾VCD欣賞

        ◆首先做好改善的基礎工作

         ◆建立人性化的改善體系

        ◆公平的改善提案制度

        ◆改善機制的活用

        ◆展開新方法作法、學員發表提案

        ◆改善之星申請表(評分)(樣本)

        ◆定期改善表彰大會與名人堂

        ◆案例講解:表彰大會與名人堂

        ◆改善之旅活動展開

        ◆案例講解:改善之旅活動照片欣賞

        ◆改善方法示范中領悟工作改善精神

        ◆把有效的改善模式,運用于工作中

        ◆改善的八字訣

        ◆改善成果總結報告編輯思路

        ◆改善成果報告發表與推廣

        ◆案例:改善提案活動交流資料

        ◆焦點課題方法掌握

        三、掌握改善思維的14個法寶

        ◆企業管理活動中的節能減排認識

        ◆從靜態管理到動態管理

        ◆改善14法寶

        ◆改善與效率、成本的關系

        ◆確保兩路同行改善

        ◆系統瓶頸查找

        ◆生活案例:包餃子改善案例

        ◆永無止境,完善自我

        四、問題分析解決與改善方法

        ◆改善原動力—問題

        ◆現場問題產生的來源

        ◆問題的四種發生型類

        ◆兩圖一表的妙用

        ◆找出主要原因—關聯圖法

        ◆案例練習:關聯圖法演練

        ◆系統處理現場問題

        ◆生產現場問題解決的系統思維方法

        ◆問題分析—5Why Analysis

        ◆案例講解:杰佛遜紀念大廈的墻面保護計劃

        ◆案例練習:5Why分析演練--為何活塞動作遲緩

        ◆分析問題的方法之PDCA手法

        ◆西方工作改善之問題分析5F

        ◆東方工作改善之問題分析4步驟法

        ◆改善合理化步驟

        ◆問題處理四步法

        ◆案例游戲:從游戲中體會解決問題的方法

        五、從數字中找到問題并解決

        ◆通過作業方法找問題

        ◆時間分析與標準時間

        ◆觀測數據處理與剔除異常數據

        ◆作業時間的設定

        ◆案例:實際操作、生產效率

        ◆案例:數據收集分析發現問題

        ◆生產平衡中問題在哪里?

        ◆案例:VCD欣賞生產平衡

        六、作業改善與標準化建設的重要性

        ◆品質安定的基礎

        ◆強化作業標準化

        ◆為什么要建立標準化

        ◆認識標準作業與非標準作業

        ◆案例:VCD欣賞標準與非標準作業

        ◆案例:數據收集與分析

        ◆少人化與多技能員工

        ◆實現多工序操作

        ◆案例:VCD欣賞多工序操作

        ◆人機工程分析

        ◆人機配合效率分析與改善

        ◆生產線平衡改善方法要領

        ◆實現一個流的準時化生產

        七、課程總結

        ◆課程回顧

        ◆老師解答學員實際工作中的問題

        ◆經驗交流與實務問題討論

        注:講師在授課時順序會根據講述的邏輯有所調整。


         
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