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        7S與目視化管理

        主講老師: 魯鵬
        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個(gè)方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項(xiàng)資源,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動(dòng)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2024-08-26 16:02


        課程模塊

        內(nèi)容大綱

        第一節(jié)

        7S的真意及發(fā)展

        17S的簡(jiǎn)介和定義

        7S活動(dòng)強(qiáng)調(diào)

         /物明朗化

         人的規(guī)范化

         成本最小化,效率最大化

        2、7S是企業(yè)品性的標(biāo)志

        3、7S精益管理對(duì)象

        4、7S的真意

        5、7S精益管理的目標(biāo)

         現(xiàn)場(chǎng)管理六大目標(biāo)

         五大資源

        案例分析:拋彩球

        案例分析:廁所的品質(zhì)要求

        第二節(jié)

        推行組織的有效運(yùn)行

        1、如何進(jìn)行現(xiàn)狀的診斷和評(píng)估

        27S推行三步曲

        3、明確推行組織與目標(biāo)

        4、明確責(zé)任鏈

        5、有效的進(jìn)行考核評(píng)鑒

        ◆案例分析:孫子兵法的運(yùn)用

        ◆案例分析:各種成功示范表格

        第三節(jié)

         7S的推行要領(lǐng)

        1、整理的推行技巧

        整理的定義

         物品不要標(biāo)準(zhǔn)表

         人與物結(jié)合的三種狀態(tài)

        2、整頓的推行技巧

        整頓的定義

         整頓:流程的合理化

         整頓:可視化管理技巧

         地面區(qū)域管理

         物料的管理

         容器的管理

         消防器材的管理

         人員識(shí)別的管理

         私人物品的管理

        3、清掃的推行技巧

        清掃的兩個(gè)重點(diǎn):責(zé)任化和標(biāo)準(zhǔn)化

         清掃:點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)異常

        4、清潔的推行技巧

        ★強(qiáng)化清潔型班組建設(shè)

         清潔的三個(gè)重點(diǎn):制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)化

         清潔:徹底排除污染源

               -------作業(yè)臺(tái)、椅子

               -------   

               -------通   道

               -------設(shè)   備

               -------生活區(qū)

         清潔:稽查與獎(jiǎng)懲實(shí)施

        5、安全:危險(xiǎn)預(yù)知與預(yù)防

        ★強(qiáng)化安全環(huán)保型班組建設(shè)

        ◇安全意識(shí)   ◇遵章守規(guī)

        ◇預(yù)防預(yù)控   ◇事故頻率

        6、素養(yǎng):人員整體素質(zhì)提升

        ★強(qiáng)化人文和諧型班組建設(shè)

        ◇儀表儀容   ◇行為準(zhǔn)則

        ◇遵紀(jì)守法   ◇執(zhí)行規(guī)章

        7、節(jié)約:浪費(fèi)無處不在,節(jié)約從細(xì)微工作做起

        ★強(qiáng)化節(jié)約型班組建設(shè)

        ◆案例分析:定置化管理實(shí)施

        ◆案例分析:洗手間清掃檢查表

        ◆案例分析:某企業(yè)7S活動(dòng)獎(jiǎng)懲機(jī)制

        ◆案例分析:精益現(xiàn)場(chǎng)7S改善項(xiàng)目表

        訓(xùn)練:看看有可能出現(xiàn)那些危險(xiǎn)點(diǎn)?

        第四節(jié)

        7S管理氛圍的建立

        1、管理是修己安人的一個(gè)歷程

        2、三位一體的素養(yǎng)提升

        3、個(gè)人態(tài)度和團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度的形成

        4、全員參與是實(shí)現(xiàn)7S管理目標(biāo)的關(guān)鍵

        57S活動(dòng)成功和失敗的注意要點(diǎn)

        67S管理無止境,要不斷追求精細(xì)、 精確和精益

        ◆案例分析:?jiǎn)T工素養(yǎng)從日常生活習(xí)慣培育起

        案例分析:罰保安遭報(bào)復(fù)---- “扶正壓邪”

        第五節(jié)

        目視化管理

        1、目視管理和看板管理

        目視管理活動(dòng)的效果及其項(xiàng)目:

         提高工作環(huán)境的改善

         提高安全管理的措施

         提高施工品質(zhì)管理的水準(zhǔn)

         提高TPM的水準(zhǔn)

         落實(shí)現(xiàn)物管理

         用看板組織工程施工的過程

        2、目視管理的水準(zhǔn)

        初級(jí)  中級(jí)  高級(jí)

        3、看板的展示

        ◆案例分析:不可倒置的PDCA

        ◆案例分析:不同的地鐵設(shè)計(jì)方案

         

         


         
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