主講老師: | 陳越 | ![]() |
課時(shí)安排: | 2天/6-7小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。創(chuàng)新思維鼓勵(lì)突破傳統(tǒng)框架,探索新穎解決方案,而創(chuàng)新管理則確保這些創(chuàng)意有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。通過(guò)構(gòu)建開(kāi)放包容的文化氛圍,運(yùn)用設(shè)計(jì)思維、敏捷管理等工具,企業(yè)能系統(tǒng)性地激發(fā)員工創(chuàng)造力,加速創(chuàng)新過(guò)程,同時(shí)優(yōu)化資源配置,降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)的深度融合,推動(dòng)持續(xù)成長(zhǎng)與市場(chǎng)領(lǐng)先。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-09-30 09:43 |
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
課程講師:陳越
課程時(shí)間:2天,6-7小時(shí)/天
課程類別:思維技術(shù)、經(jīng)理人核心能力(中高層)、通用管理、領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景:
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)浪潮沖擊下,傳統(tǒng)行業(yè)和商業(yè)模式正面臨全新競(jìng)爭(zhēng),許多原來(lái)的賺錢模式、思路都在被顛覆。加之疫情后凸現(xiàn)的各種問(wèn)題與挑戰(zhàn),當(dāng)下的中國(guó)企業(yè)不僅需要?jiǎng)?chuàng)新,而且更需要成功的創(chuàng)新和可持續(xù)的創(chuàng)新!
我們不能拿疫情影響當(dāng)作失敗的借口!其實(shí),阻礙我們完成不了任務(wù)的往往不是任務(wù)本身,而是對(duì)完成任務(wù)的畏難思維方式!曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀或許已經(jīng)成為了我們創(chuàng)新和追求卓越的障礙!但創(chuàng)新的意識(shí)該如何升級(jí)?創(chuàng)新的方向和方法在哪里?人員的能力跟得上嗎?有拿來(lái)就能用的工具和流程嗎?怎樣在不利環(huán)境下通過(guò)創(chuàng)新獲得更多途徑和機(jī)會(huì),并達(dá)成目標(biāo)?又如何在組織中實(shí)施創(chuàng)新,并形成創(chuàng)新的文化?
可以在工作情境中運(yùn)用的創(chuàng)新技巧,學(xué)校教育不會(huì)教,但卻越來(lái)越成為企業(yè)和管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力。陳越老師憑借多年世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合兩會(huì)后的新形勢(shì),嫻熟駕馭促動(dòng)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、游戲風(fēng)暴等參與度極高的教學(xué)手法,使學(xué)員們?cè)谂d奮的學(xué)習(xí)旅程中不僅腦洞大開(kāi)、成果累累,而且能夠真正掌握可在實(shí)際工作中遷移使用的創(chuàng)新思考方法和工具。
課程目標(biāo):
當(dāng)完成此課程后,學(xué)員將可以:
1、了解兩會(huì)報(bào)告的重要訊息
2、了解后疫情時(shí)代企業(yè)面對(duì)的新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇以及創(chuàng)新的新趨勢(shì)
3、樹(shù)立創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣,相信自己能夠擁有能力去創(chuàng)新
4、了解導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新失敗的3種陷阱,并加以規(guī)避
5、理解創(chuàng)新和創(chuàng)新思維的基本理念以及創(chuàng)新的阻礙
6、了解標(biāo)桿企業(yè)的成功案例,并且梳理企業(yè)創(chuàng)新的4大方向和10大領(lǐng)域
7、理解企業(yè)創(chuàng)新的核心原則,樹(shù)立注重外部客戶體驗(yàn)和內(nèi)部服務(wù)的意識(shí)
8、學(xué)會(huì)運(yùn)用“薩提亞冰山”模型和“客戶關(guān)注圖”工具挖掘典型客戶的真正需求
9、探索超越基本功能和服務(wù)的客戶價(jià)值,通過(guò)為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)差異化,在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)
10、掌握企業(yè)創(chuàng)新最實(shí)用的4類思維方法和6個(gè)思維工具,并能夠當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作問(wèn)題的解決方案
11、了解在組織中能夠使創(chuàng)新實(shí)施落地的有效機(jī)制和措施
12、了解營(yíng)造持續(xù)創(chuàng)新環(huán)境和形成組織創(chuàng)新文化的成功經(jīng)驗(yàn)
課程特色:
1、 參與活躍:國(guó)際前沿的思維風(fēng)暴技術(shù)、促動(dòng)技術(shù)使得課堂氣氛熱烈,學(xué)員參與度和主動(dòng)性高
2、 訓(xùn)練落地:充分的工具練習(xí)和扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)演練,確保了實(shí)操技能的訓(xùn)練效果
3、 成果產(chǎn)出:在老師輔導(dǎo)下,學(xué)員能夠當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作難題的解決方案
4、 應(yīng)用復(fù)制:學(xué)員課后具備將所學(xué)方法和工具帶回工作崗位遷移應(yīng)用的能力
課程大綱:
一、課程導(dǎo)入:
1、破冰活動(dòng):“愛(ài)的鼓勵(lì)”
2、生活&工作中的創(chuàng)意亮點(diǎn)
案例講解1:三個(gè)獵人
案例講解2:“創(chuàng)新模式串燒”
視頻播放1:中國(guó)未來(lái)的智能公交系統(tǒng)
視頻播放2:3D全息投影技術(shù)
兩兩分享:牙簽的用途以及口罩的新用途
二、企業(yè)當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
1、疫情對(duì)中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的影響巨大
2、世界經(jīng)濟(jì)“迷航期”,盤點(diǎn)中國(guó)擁有的幾張底牌
1)坐穩(wěn)世界制造業(yè)第一大國(guó)
2)擁有全世界最大最完整的供應(yīng)鏈
3)坐擁全球第一大消費(fèi)市場(chǎng)
案例講解1:蘋果面臨的兩難抉擇
案例講解2:國(guó)內(nèi)外“規(guī)?!焙汀俺杀尽币蛩貙?duì)比
案例講解3:東莞工廠的3D打印體現(xiàn)“中國(guó)速度”
4)國(guó)家超強(qiáng)的社會(huì)組織和動(dòng)員能力無(wú)人能及
5)中國(guó)人是全球最渴望改變命運(yùn)的,且有能力改變命運(yùn)的
案例講解1:中國(guó)成功控制疫情
案例講解2:抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)留給今天的啟示
3、企業(yè)如何順勢(shì)而變,把握發(fā)展和創(chuàng)新機(jī)遇
1)數(shù)字經(jīng)濟(jì)將突飛猛進(jìn)
2)準(zhǔn)確把握“新基建”的內(nèi)涵與外延
A.新基建的發(fā)展趨勢(shì)與規(guī)模
B.傳統(tǒng)基建與新基建的區(qū)別何在
C.新基建的3個(gè)范圍和7大領(lǐng)域
3)5G時(shí)代的6大顯著特點(diǎn)及影響
A.高速度
B.泛在網(wǎng)
C.低功耗
D.低時(shí)延
E.萬(wàn)物互聯(lián)
F.重構(gòu)安全體系
4)傳統(tǒng)“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)型升級(jí)“新中國(guó)制造”
5)體驗(yàn)經(jīng)濟(jì),美好爆發(fā)
案例講解1:從“無(wú)人化產(chǎn)業(yè)”到“線上業(yè)務(wù)”
案例講解2:海爾“自殺重生”
參與討論:怎樣理解“體驗(yàn)”?
4、導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新失敗的3種常見(jiàn)原因
三、什么是創(chuàng)新思維
1、哪些人在工作中容易缺乏創(chuàng)新思維
2、創(chuàng)新思維不足會(huì)導(dǎo)致的問(wèn)題
3、人腦創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)的原理
4、創(chuàng)新思維的定義
案例講解:美國(guó)太空總署“寫不出字的筆”
小組討論&視頻播放:“2040年的世界是什么樣子?”
課堂練習(xí):右腦思維——畫“瓶子”/“左手簽名”
參與測(cè)試:左腦(理性)-右腦(感性)思維傾向小測(cè)試
四、什么阻礙了我們的創(chuàng)新思維
1、外界造成的思維枷鎖
案例講解:馬戲團(tuán)的小象
2、自身固有的思維模式
參與測(cè)試1:農(nóng)夫的遺囑
參與測(cè)試2:“智商測(cè)試”
3、已經(jīng)獲得的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)
案例講解1:當(dāng)“諾基亞的質(zhì)量”遭遇“蘋果的智能”
案例講解2: 資生堂如何化解“空盒子”危機(jī)
課堂練習(xí):“色眼識(shí)字”
五、企業(yè)創(chuàng)新有哪些領(lǐng)域——梳理創(chuàng)新4大方向及10大領(lǐng)域
1、互聯(lián)網(wǎng)三巨頭BAT(百度/阿里巴巴/騰訊)創(chuàng)新模式的各顯神通之法
2、蘋果/星巴克/海底撈商業(yè)模式的異曲同工之妙
3、四川航空完美兌現(xiàn)“客戶體驗(yàn)的3個(gè)層面”
案例講解:
2 日系產(chǎn)品/服務(wù)的人性化設(shè)計(jì)
2 從淘寶的“親”到招商銀行的“小招”
2 現(xiàn)在為啥越來(lái)越多的人去線下書店了
2 海底撈“漲價(jià)失敗案”體現(xiàn)的消費(fèi)理性
2 “平安果”透視的非理性極致體驗(yàn)
六、揭示企業(yè)創(chuàng)新的核心原則——“利他性”
1、你站在誰(shuí)的角度思考創(chuàng)新
案例講解:4天的流程真的可以縮短到4小時(shí)嗎
2、營(yíng)銷策略:從“4P”到“4C”
案例講解:現(xiàn)在很行的產(chǎn)品在哪里
3、“控制猴”心理學(xué)試驗(yàn)所透視的終極人性
課堂練習(xí):“做到利他性很重要!”
案例講解:一名專車的哥的好評(píng)是咋誕生的
4、“技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新”與“用戶驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新”的區(qū)別
案例講解1:誰(shuí)能成為名廚
案例講解2:GoPro戶外運(yùn)動(dòng)相機(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)
5、運(yùn)用“薩提亞冰山”模型解鎖客戶深層需求的密碼
游戲風(fēng)暴:“客戶關(guān)注圖”——各類典型客戶的需求分析工具
七、創(chuàng)新思維的方法和工具
1、橫向思維
1)橫向思維的概念
案例講解1:疫情時(shí)期的橫向思考
案例講解2:兩則廣告效果的神奇反差
參與測(cè)試:“員工抱怨大樓電梯慢”
2)橫向思維工具
A.“概念提取”工具
a.“概念三角”的要素及關(guān)聯(lián)
b. 概念提取的4種類型
c. 概念提取的操作步驟
d. 概念提取的實(shí)用模板
范例展示:從《中國(guó)好聲音》到《我是演說(shuō)家》
課堂練習(xí)1:“把杯子里的水弄干”
課堂練習(xí)2:學(xué)員實(shí)際工作案例(80分鐘,在老師輔導(dǎo)下,學(xué)員可當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作的解決方案)
B.“隨機(jī)輸入”工具
a. 隨機(jī)輸入的概念
b. 隨機(jī)輸入的操作步驟
范例展示:改進(jìn)汽車的設(shè)計(jì)/公司創(chuàng)意年會(huì)的設(shè)計(jì)
課堂練習(xí):學(xué)員實(shí)際工作案例(40分鐘,在老師輔導(dǎo)下,學(xué)員可當(dāng)堂產(chǎn)出實(shí)際工作解決方案)
2、逆向思維
1) 逆向思維的概念
案例講解1:司馬光砸缸
案例講解2:企業(yè)“負(fù)陰抱陽(yáng)”的發(fā)展策略
2) 逆向思維的應(yīng)用
案例講解1:產(chǎn)品研發(fā)
案例講解2:命令不如自愿
課堂練習(xí):如何成功地組織會(huì)議
3) “缺點(diǎn)列舉法”的操作步驟
范例展示:對(duì)共享單車的缺點(diǎn)列舉及改進(jìn)建議
課堂練習(xí):學(xué)員實(shí)際工作中的問(wèn)題并思考得出改善方案
3、系統(tǒng)思維
1)概念解讀
A.放眼全局
B.有機(jī)整體
C.動(dòng)態(tài)平衡
案例講解:從“挖樹(shù)坑”到“和尚分粥”對(duì)工作的啟示
2)傳統(tǒng)制造業(yè)怎樣走向智能化
案例講解1:陜鼓集團(tuán)從承攬工程成套項(xiàng)目到“能源系統(tǒng)解決方案”的轉(zhuǎn)型飛躍
案例講解2:阿里馬云100-1=0的人性道理
4、創(chuàng)新方案的決策——面對(duì)多個(gè)解決方案時(shí)如何進(jìn)行選擇
工具講解: “決策矩陣”
八、創(chuàng)新在企業(yè)中的實(shí)施落地
1、實(shí)施創(chuàng)新的“四步走”
2、創(chuàng)新的項(xiàng)目管理
1)項(xiàng)目管理的核心要素
2)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
3)項(xiàng)目組的發(fā)展和行為
4)創(chuàng)新項(xiàng)目的考核指標(biāo)
3、創(chuàng)新過(guò)程中的八大浪費(fèi)
4、創(chuàng)新過(guò)程中的六大不確定因素
5、提高創(chuàng)新項(xiàng)目完成率的方法
6、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷傳播的三個(gè)步驟
體驗(yàn)游戲:“立體鞋架”
九、營(yíng)造持續(xù)創(chuàng)新的環(huán)境
1、企業(yè)內(nèi)部促進(jìn)創(chuàng)新的因素
2、企業(yè)內(nèi)部阻礙創(chuàng)新的因素
3、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的十項(xiàng)特質(zhì)
4、打造組織的創(chuàng)新文化
課堂練習(xí)1:“九點(diǎn)連線”說(shuō)格局
課堂練習(xí)2:運(yùn)用“世界咖啡”激發(fā)集體創(chuàng)新智慧
十、總結(jié)
1、要點(diǎn)回顧
2、布置作業(yè)
3、收獲分享
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