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        一體化風控體系建設訓練營

        主講老師: 邱健
        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 一體化風控體系建設訓練營專注于培養企業在風險管理與內部控制方面的綜合能力。該訓練營通過系統講解風控理論、分享領先實踐案例、實操演練風控工具與方法,幫助企業構建涵蓋風險識別、評估、監控與應對的全鏈條風控體系。參訓者將深入了解風控體系的核心要素,掌握數字化風控技能,提升跨部門協同效率,為企業的穩健經營與可持續發展奠定堅實基礎。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-09-30 14:45

        一體化風控體系建設訓練營

        (三天兩夜)

         

        課程背景

             國資委于2019年10月底頒布了《加強內控體系建設和監督工作的實施意見》,這代表了中國企業目前管理的高水平國資委明確提出要將風險內控合規三項要求合并,一起嵌入管理制度中,加強信息化建設,內控評估中也要求一起評估。法律管理如何考慮?這也是重要風險之一。

        如何達到國資委要求?如何在目前監管體系建設的基礎上,整合資源,做到一套流程制度應對多方監管要求?部分企業如何從零做起,高起點高標準達成國資委要求?部分企業有基礎的如何達到國資委的要求?該課程都會給您答案。

        課程對象:企業中高層管理者,法務內控風險合規體系的參與者。

         

        課程特色:啟發式講授+實際案例分析+互動式教學+小組討論+實際演練,突出實戰性和實用性保證聽得懂,學得會,用得上,有實效!

         

        課程收益

        1、 掌握風險、風險管理和內控的基本概念;

        2、 掌握一體化風控體系建設的基本思路和步驟;

        3、 掌握風險評估方法和技術;

        4、 掌握合規體系建設的要點

        5、 掌握一體化風控體系的整合理念和方法

        6、 輸出工具:風控體系工具百寶箱

         

        課程大綱

         

        第一章 國資委內控最新文件要求和內控規劃

        1. 國資委內控最新文件簡介

        2. 一體化風控體系搭建步驟

        2.1 四個體系的依據、架構及調整比較

        2.2 一體化風控體系總框架思路

        2.3 搭建步驟15步

        3. 一體化風控體系制度建設文件詳解

        4. 法務內控風險合規管理目標

        互動公司的目標整合如何開展?

        5. 協同運作

        5.1 體制協同

        5.2 體系協同

        5.3 機制協同

        5.3.1 宏觀層面

        5.3.2 微觀層面

        5.4 崗位協同

        【案例】國電電力大風控體系建設

        案例華僑城大內控體系構建

         

        第二章 內控怎么控—內控手段

        1. 從總經理的談話開始(內控的局限性)

        2. 盤點工作計劃討論(內控的五項原則)

        3. 內控的人員組織

        4. 內部控制的二十八種方法

        4.1 事前、事中、事后的控制方法

        4.2 人、財、物、事的控制方法

        【案例】內控二十八種方法的運用

        角色扮演】倉庫串通舞弊如何防控?

        【點評】內控的前中后控制方法

         

        第三章  內控控什么—風險評估

        1. 風險分類

        2. 風險識別

        3. 風險評估的定性方法

        4. 風險評估的定量方法

        5. 風險準則

        6. 風險應對

        7. 風險評估的延伸

        a) 時間延伸

        b) 空間延伸

        【練習】公司各部門風險識別

        第四章 內控的底線-合規

        1. 合規管理工作具體十

        2. 合規管理組織體系建設

        2.1 修訂規則

        2.2 落實機構

        2.3 配置人員

        3. 合規管理體系建設

        3.1 制度更新計劃擬定

        3.2 合規性審核

        3.2.1 審核方法

        3.2.2 審核要點

        【案例】某公司制度合規審核分析

        3.3 合規制度擬定

        3.3.1 合規制度建議清單

        3.3.2 擬定方法

        4. 合規風險管控機制建設

        4.1 風險庫、清單建立

        4.1.1 具體方法

        4.1.2 操作步驟

        【案例】某公司合規清單分析

        4.2 合規檢查

        4.2.1 標準

        4.2.2 方法和思路

        4.2.3 整改

        5. 合規管理保障機制及其他

        5.1 合規文化宣傳

        5.1.1 方法

        5.1.2 工具

        5.2 合規工作總結

        5.2.1 總結撰寫思路

        5.3 合規檔案整理

         

        第五章  內控的落地—流程制度建設

        1. 流程的概念

        2. 流程和制度的關系(分級)

        3. 公司應該有多少流程才合適

        4. 制度設計需要考慮的因素(制度設計六六順方法)

        5. 風險和內控手段合規要求如何“嵌入”到制度當中

        【案例】如何設計完善的倉庫管理制度

         

         內控怎么樣—內控評估

        1. CCSA的開展

        2. 風險合規內控合并評估的考慮

        3. 內控評估量化方法

        4. 風險內控合規評估標準及認定

        5. 評估報告出具

        6. 問題改善及跟進

         

        數字化控實踐

        1. 風險監測與預警

        1.1 識別風險偏好和容忍度

        1.2 風險預警指標

        1.2.1 風險預警指標分類

        1.2.2 風險預警層級分類

        1.2.3 風險預警指標設立的益處

        【案例】存貨風險預警指標設立分析

        練習】公司的風險預警指標設置

        1.3 風險預警模型建立

        1.3.1 風控模型建立方法

        【案例】移動招投標舞弊項目風控模型建立

        1. 

        1.1 

        1.2 

        1.3 

        1.4 風險預警規則建立

        1.4.1 預警規則建立方法

        1.5 風險預警實現

        1.5.1 KRI+RPA

           【案例分析】國電合同管理審計實例分析

        2. 控制實時監測

        2.1 監測對象

        2.2 監測邏輯

        3、數字化內控評估

        3.1底層邏輯實現

        3.2控制點和關鍵控制點設置

        3.3測試執行

        3.4底稿實現

        3.5報告自動出具

        3.6改善自動跟蹤

        【實例分享】管控寶數字化內控系統演示


         
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