主講老師: | 靳斕 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本員工職場禮儀培訓致力于全面提升員工的職業素養與溝通技巧。通過系統學習職場著裝、言行舉止、會議禮儀、郵件溝通等關鍵禮儀規范,員工將能夠更好地融入企業文化,塑造專業形象,提升工作效率。培訓采用互動式教學,結合案例分析與實踐演練,確保每位員工都能將所學知識轉化為實際行動,為企業營造和諧、高效的職場氛圍,共同推動企業發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-08 13:43 |
員工職場禮儀培訓大綱
(知名實戰派培訓專家靳斕)
(培訓內容可根據最新要求和情況,再隨時調整)
□ 課程形式:以講授、案例、示范、互動演練為主,確保培訓的專業實用、生動有趣。
□ 課程時間:一天(6小時)最佳。
第一部分:職場禮儀&職業素養
一、認識職場禮儀與職業素養
二、不學禮無以立,提升核心競爭力
三、收起玻璃心,打造職場鉆石心
培訓方式:講解、案例、參與
第二部分:專業的職場形象提升
一、發型發飾規則
二、面容形象修飾
三、職場穿著搭配
日常工作/重要活動
四、員工形象掃描
培訓方式:分析、講解、示范、展示
第三部分:得體職場往來規則
一、職場會面禮節
1.職場儀態氣質提升訓練
(1)不同場合站姿及變化
(2)優雅坐姿及變化細節
(3)行姿的特例細節(禮遇/禮讓)
(4)規范手勢彰顯素養
(5)氣質出眾速成訓練/不良姿態糾正
(央視當紅主持龍洋/高博體驗的速成訓練法)
2.會面與往來有禮有面兒
(1)交往從問候/致意始(生/熟/內外)
(2)握手禮的細節及禁忌
(3)寒暄:必要但適可而止
(4)怎樣稱呼切不宜任性(幾種特殊場景/情況)
(5)介紹自我/介紹他人
(6)面對多人/一人/身份高低
(7)加微信(網絡名片)處理
(8)做好職場接待引領與陪同
(9)點滴關愛最能打動人心(關照/協助)
(10)隨行人員切不可忽視
(11)與其他部門接洽/承接
(12)人在職場“我該坐哪兒”
(13)與同事/領導外出(準備/協助/配合)
(14)關于待客茶水禮儀
二、工作會議不犯怵
1.必知參會者基本禮儀
2.需要你發言時怎么辦
3.當不被認可時怎么辦
4.會議串場協助怎么做
三、職場餐桌禮儀
1.單位餐廳用餐禮儀
2.在外/對外商務用餐
(1)邀請落座/位次
(2)餐桌斟/敬酒的講究
(3)餐桌話題注意事項
(4)做好補臺與配合
(5)與上司/客戶同桌時
(6)餐桌舉止忌與宜
培訓方式:講解、案例、示范、參與、影視鑒賞
第四部分:職場往來溝通藝術
一、通訊禮儀
1.電話開場與結束
2.辦公室電話禁忌
3.郵件禮儀的規范
4.職場新媒體禮儀
二、交談溝通
1.管理你的語氣語調
2.了解對方/選擇話題
3.掌握人際溝通規則
4.勿做職場“杠精”
5.別讓“凡爾賽”傷了你
6.養成傾聽的習慣
三、內求團結,外謀發展
1.辦公場所舉止有禮
(1)注意維護工作氛圍(桌面/衛生/聲音)
(2)與單位來賓相遇時
(3)應了解的其他細節
進他人辦公室/電梯/轎車/洗手間
2.尊重領導是天職
(1)適當空杯心態
(2)隨和并非可隨意
(3)匯報時機與禮節
3.尊重同事是本分
(1)團結合作/分清角色
(2)換位思考/積極配合
培訓方式:講解、案例、示范、參與、影視鑒賞
第五部分:職場情景模擬演練/回顧(此部分可穿插在培訓中進行,也可集中演練)
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