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        高 效 團 隊 建 設

        主講老師: 劉 田
        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 高效團隊建設是組織成功的關鍵。它強調通過優化人員配置、明確角色分工、促進溝通協作與培養信任氛圍,來提升團隊整體效能。在高效團隊中,成員間能夠互補優勢、共享資源,快速響應變化,共同解決復雜問題。建設高效團隊需注重領導力培養、目標共識建立及持續學習與創新,確保團隊能夠保持活力與競爭力,在激烈的市場環境中脫穎而出,實現組織愿景與個人價值的雙贏。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-08 17:14

                      

              

         

         

        第一講、高效團隊重要特征

        ——群體、團體、團隊的區別

        ——原始部落旅游團體

        ——以大自然為師  

        ——什么是團隊?

         

        第二講、為何形不成團隊?

        ——理念的沖突?

        ——制度的缺失?

        ——流程的短板?

        ——細節的雜亂?

         

        第三講、團隊建設四步驟

        ——做好人員選拔

        ——創造團隊氛圍

        ——做好發展培訓

        ——適當給予獎勵

         

        第四講、團隊發展階段與方法
        ——團隊形成期的建設工具與方法

        ——團隊適應期的建設工具與方法

        ——團隊動蕩期的建設工具與方法

        ——團隊運行期的建設工具與方法

         

        第五講、團隊成員和職業素質

        ——職業素質:健康素質、人格素質、理念素質、能力素質

        ——職業人格:人格分析實務

        ——職業能力:從業務到管理

        ——職業精神:從游擊隊到正規軍

         

         

        講、高效團隊建設的的關鍵

        ——導向:共同使命,團隊之魂

        ——尊重:互相信任

        ——溝通:消除誤解

        ——服務:改變方式

        ——協調:性向互補

        ——激勵:個體驅動

         

        講、高績效團隊建設的核心

        ——明確目標與目標導向

        ——解決問題與問題導向

        ——達成結果與結果導向

        ——高效團隊建設的靈魂?

         

         


         
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