主講老師: | 劉 田 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 高效團隊建設是組織成功的關鍵。它強調通過優化人員配置、明確角色分工、促進溝通協作與培養信任氛圍,來提升團隊整體效能。在高效團隊中,成員間能夠互補優勢、共享資源,快速響應變化,共同解決復雜問題。建設高效團隊需注重領導力培養、目標共識建立及持續學習與創新,確保團隊能夠保持活力與競爭力,在激烈的市場環境中脫穎而出,實現組織愿景與個人價值的雙贏。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-08 17:14 |
高 效 團 隊 建 設
主 講:劉 田
第一講、高效團隊重要特征
——群體、團體、團隊的區別
——原始部落和旅游團體
——以大自然為師
——什么是團隊?
第二講、為何形不成團隊?
——理念的沖突?
——制度的缺失?
——流程的短板?
——細節的雜亂?
第三講、團隊建設四步驟
——做好人員選拔
——創造團隊氛圍
——做好發展培訓
——適當給予獎勵
第四講、團隊發展階段與方法
——團隊形成期的建設工具與方法
——團隊適應期的建設工具與方法
——團隊動蕩期的建設工具與方法
——團隊運行期的建設工具與方法
第五講、團隊成員和職業素質
——職業素質:健康素質、人格素質、理念素質、能力素質
——職業人格:人格分析實務
——職業能力:從業務到管理
——職業精神:從游擊隊到正規軍
第六講、高效團隊建設的的關鍵
——導向:共同使命,團隊之魂
——尊重:互相信任
——溝通:消除誤解
——服務:改變方式
——協調:性向互補
——激勵:個體驅動
第七講、高績效團隊建設的核心
——明確目標與目標導向
——解決問題與問題導向
——達成結果與結果導向
——高效團隊建設的靈魂?
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