| 主講老師： | 王新宇 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 從職場新秀到職業人簡介：初入職場的新秀們，懷揣夢想與激情，面對挑戰與機遇并存的工作環境。通過不斷學習與實踐，他們逐漸掌握專業技能，積累經驗，提升解決問題的能力。隨著職業素養的不斷提升，從青澀到成熟，從依賴到獨立，他們逐漸成長為能夠獨當一面的職業人。這一過程中，他們不僅實現了個人價值的提升，更為企業的發展貢獻了自己的力量，書寫著屬于自己的職場傳奇。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-10-12 10:24 |
《從職場新秀到職業人》
【課程簡介】
本課程的目的是幫助剛畢業的大學生從角色、 認知 和職業習慣等幾個方面，快速完成滿足職場 要求的轉變。課程 內容不是流于簡單說教， 而是 結合職場中的各種現實狀 況和要求，讓學員清晰 地意識到自身的差距和改變的方 向。同時，在職 業習慣方面，了解職場通用的職業能力 的塑造方 式和途徑。
本課程十余年來成為多家企業新員工培訓的必 選課程。講師每年都會根據不同時代、不同行業、 不同性質企業新員工的特點，選擇貼合他們的現 實案例，從而使新員工在入職初期就能建立起正 確的職業觀。
【適合對象】
剛參加工作的應屆畢業生，或者工作時間不長， 但缺乏規范化職場經驗的新員工。
【課程學時】1天
《從職場新秀到職業人》
一．從學生轉變為職場人
1. 角色轉變
2. 心態調整
二．職業技能培養
1. 時間管理
2. 有效溝通
3. 職場禮儀
4. 職業習慣塑造的本質
三．在組織中規劃自己的未來
1. 職業生涯規劃的基本概念
2. 理想職業的特征與現實
3. 個人職業發展與組織的三重匹配
4. 學會與組織同步成長
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