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        四步成課-精品微課敏捷開發

        主講老師: 肖興 肖興

        主講師資:肖興

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《四步成課-精品微課敏捷開發》是一門專為追求高效課程開發的講師與教育者設計的課程。通過系統化的四步流程——選定主題、萃取內容、設計過程、工具制作,結合敏捷開發的理念,幫助學員快速打造高質量微課。本課程注重實戰操作,涵蓋PPT制作、萬彩動畫制作、真人出鏡拍攝等多種微課制作技巧,旨在提升課程開發的效率與質量,讓您的微課短小精悍、引人入勝,助力知識高效傳播與分享。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-14 10:36

        一、課程背景

        隨著5G、人工智能的到來和移動互聯網的快速發展,微課已經是企業培訓中不可或缺的一環, 如果你上網搜索“微課大賽”這個關鍵詞,你會發現很多企業都在開展微課大賽,可以說微課已經成為企業學習的標配。

        作為目前唯一 一個突破時間和空間限制的學習方式,企業既可以通過微課將個人經驗變為組織智慧,快速復制和傳承績優員工的寶貴經驗,大幅度提高組織績效的表現;又可以減少面授培訓中的運營成本和培訓成本支出;還可以將企業人才甄別與培養優有效結合。

        微課雖小,但是只要能能夠做好、用好,就能微力無邊! 

         

        二、常見問題

        微課認知:不了解微課的特點和價值,不能清晰界定微課與其它形式的區別;

        微課選題:微課主題的顆粒度太大,目標和受眾模糊,無法明確微課的價值;

        內容萃取:微課邏輯混亂,內容粗糙,沒有萃取到專家的關鍵經驗;

        過程設計:沒有過程設計,沒有吸引力,看完之后記不住任何知識;

        制作工具:形式和工具單一,不能快速高效的制作出高質量微課。

         

        三、內容來源

        微課之知通過大量的研究與實踐,我圍繞開發一門精品微課需要解決的問題及應對之法,開發打磨出了自己的版權課程“四步成課—精品微課敏捷開發”

        微課之行我獨立制作了包含“爆品微課開發的42堂私房課“在內的上百門微課,在從微課小白晉升為微課大神的道路上,我親身經歷了微課制作中的每個難點,并找到了應對的方法。

        微課之教我曾為一汽集團、中國汽研、佛吉亞、新奧、中國鐵建地產、南方航空、華發集團、工商銀行、中信銀行、齊魯銀行、廊坊銀行、平安集團、PICC、中華保險、農銀人壽、長城人壽、東方證券、同程旅行等數百家公司提供過微課培訓、微課大賽的服務,深知每個環節的難點及應對之策。

         

        四、課程亮點

        版權課程:基于10余年微課教學、實踐經驗,開發版權課程

        配套齊全:配套錄制42門線上學習視頻、匹配一系列工具

        出版專著:《微課開發-四步教你打造精品微課的101個技巧》

        實操為主:課程注重實操,帶領學員邊講解邊實踐

        工具實用:借助不同工具,就能輕松搞定各種形式微課

        課程落地:學員現場運用所學知識和工具產出一門微課

         

        五、課程資源

        1、送微課設計腳本模板

        2、送萬彩動畫大師特別版激活碼

        3、送OBS安裝軟件

        4、送剪映安裝軟件

        5、送微課工具素材包

         

        六、硬件要求

        1、攜帶高性能筆記本電腦

        2、相關硬件準備到位(鼠標、鼠標墊、數據線、耳機等)

        3Office2016及以上版本

         

        七、學員收益: 

        培訓管理者:沉淀企業內部的知識資產,打造數字化藏經閣。

        企業內訓師:萃取經驗,快速開發一門微課,提升自己在企業內部的知名度和美譽度。

        商業講師:制作自己的系列微課,上線到各個平臺快速變現。

        八、培訓時長:

        21晚:無人出鏡-使用PPT制作微課

        3天2晚:擬人出鏡-萬彩動畫制作微課

        4天3晚:真人出鏡-口播/錄播/情境表演

        九、課程大綱

         

        課程導入:微課認知

        模塊1:微課定義

        模塊2:微課7個特點

        模塊3:視頻微課3種形式及特點

        模塊4:微課對企業、學員、講師價值

        模塊5:工教矛盾、工學矛盾、學習矛盾

         

        第一步:選定主題

        第一節:自上而下系統選題

        模塊1:關鍵崗位梳理

        模塊2:關鍵任務梳理

        模塊3:關鍵任務分析

        模塊4:關鍵能力分析

        模塊5:關鍵課題梳理

         

        第二節:自下而上散點選題

        模塊1:選擇方向

        模塊2:適度拆解

        模塊3:篩選組合

        模塊4:選定主題

        第三節:確定學員、明確目標

        實操練習:選定微課主題,明確微課目標

         

        第二步:萃取內容

        第一節:微課結構搭建設計

        模塊1:金字塔結構

        模塊2:并列結構

        模塊3:遞進結構

        實操練習:畫出微課結構圖

        第二節:微課內容內萃外取

        模塊1:適合微課的內容

        模塊2:內萃一張表

        模塊3:外取五部曲

        模塊4:微課6種類型

        實操練習:填寫《微課簡況表》

         

        第三步:設計過程

        腦科學:大腦皮質與海馬體

        第一節:微課開場勾起興趣

        模塊1:伏隔核、Θ電波、排除法

        模塊2:設計標題

        模塊3:挖掘痛點

        模塊4:介紹框架

        實操練習:設計微課標題

        第二節:微課正文巧妙設計

        模塊1:杏仁核、“開頭努力-中途松懈-結尾努力”效應

        模塊2:講故事-SCQAR模型

        模塊3:造模型-5類模型

        模塊4:精加工-7種方法

        模塊5:常重復-艾賓浩斯遺忘曲線

        第三節:微課結尾總結測驗

        模塊1:測-4種方法

        模塊2:整體總 

        模塊3:金句總

        第四節:微課腳本人物設計

        模塊1:4種微課腳本

        模塊2:人物角色與稱謂

        模塊3:弱人物/弱關系/弱場景

        模塊4:無人出鏡微課腳本模板

        模塊5:擬人出鏡微課腳本模板

        模塊6:真人出鏡-口播-微課腳本模板

        模塊7:真人出鏡-錄播-微課腳本模板

        模塊8:真人出鏡-情境表演-微課腳本模板

        實操練習:編寫微課腳本

         

        第四步:工具制作

        第一節:微課設計底層邏輯

        模塊1:微課設計案例對比

        模塊2:最小單元設計公式

        模塊35種微課背景

        模塊411種微課素材

        模塊53種微課架構

        模塊66個排版技巧

        模塊71-7個知識點排版樣例

        模塊8:配色技巧與網站

        模塊9:微課音頻技巧

        模塊10:微課字幕技巧

        模塊11:微課動畫技巧

         

        第二節:無人出鏡-PPT制作微課

        1步:美化課件

        模塊1:解構內容

        模塊2:提煉標題

        模塊3:辨別關系

        模塊4:美化升級

        2步:錄制音頻

        模塊1PPT錄音

        模塊2:添加外部音頻

        模塊3:編輯音頻

        3步:設計動畫

        模塊1:設計頁面動畫

        進場動畫添加與編輯

        強調動畫添加與編輯

        退場動畫添加與編輯

        炫酷動畫技巧演示

        模塊2:設計換片動畫

        模塊3:排練計時或錄制

        4步:生成視頻

        模塊1:導出或另存為視頻

        模塊2EV錄屏

        模塊3:視頻剪輯

        模塊4PPT插件與模板網站

        實操練習:用PPT制作微課(邊講邊練)

         

        第三節:擬人出鏡-萬彩動畫制作微課

        1步:設計場景

        模塊1:準備萬彩動畫大師

        下載、安裝萬彩動畫大師

        注冊賬號、升級賬戶

        模塊2:編輯場景

        套用萬彩官方場景

        自建萬彩場景

        如何編輯場景

        如何設計炫酷轉場動畫

        如何調整場景時長

        實操練習:添加3種場景

        2步:音頻字幕

        模塊1:如何真人錄音

        模塊2:如何用機器人配音

        模塊3:如何添加音效提升效果

        模塊4:如何添加與編輯背景音樂

        模塊5:如何添加與編輯字幕

        實操練習:添加音頻與字幕

        3步:編輯素材

        模塊1:圖片添加與編輯

        模塊2:角色添加與編輯

        模塊3:文本添加與編輯

        模塊4:圖形添加與編輯

        模塊5:視頻添加與編輯

        模塊6:動圖添加與編輯

        模塊7SWF添加與編輯

        模塊8:動態特效添加與編輯

        模塊9:動畫組件添加與編輯

        模塊10:靜態SVG添加與編輯

        模塊11:工具添加與編輯

        模塊12:學科公式添加與編輯

        模塊13:圖表添加與編輯

        模塊14:特效添加與編輯

        模塊15:濾鏡添加與編輯

        模塊16:蒙版添加與編輯

        模塊17:前景添加與編輯

        模塊18:如何編輯素材大小

        模塊19:如何調整素材位置

        模塊20:如何旋轉素材角度

        模塊21:如何鎖定素材不隨鏡頭移動

        模塊22:如何給素材添加特效

        實操練習:添加與編輯素材

        4步:設計動畫

        模塊1:進場動畫添加與編輯

        模塊2:強調效果添加與編輯

        模塊3:退場動畫添加與編輯

        模塊4:玩轉四類鏡頭效果

        模塊5:如何讓人物走動起來

        模塊6:如何給素材添加擬人效果

        實操練習:添加與編輯3類動畫

        5步:生成視頻

        模塊1:預覽萬彩動畫

        模塊2:保存工程文件

        模塊3:發布生成微課

        模塊4:標準微課練習

        實操練習:用萬彩動畫制作微課(邊講邊練)

        現場輔導:一對一輔導與共性問題講解

        第四節:真人出鏡-口播/錄播/情境表演微課制作

        模塊1:拍攝前-拍攝設備

        模塊2:拍攝前-輔助設備

        模塊3:拍攝前-拍攝背景

        模塊4:拍攝前-拍攝形式(坐著拍、站著拍、走著拍)

        模塊5:拍攝中-畫幅比例

        模塊6:拍攝中-拍攝高度

        模塊7:拍攝中-拍攝角度

        模塊8:拍攝中-拍攝景別

        模塊9:拍攝中-畫面構圖

        模塊10:拍攝中-燈光布置

        模塊11:拍攝中-運鏡技巧

        模塊12:拍攝中-語言技巧

        模塊13:拍攝中-肢體技巧

        模塊14:拍攝中-OBS錄制與綠布摳圖

        模塊15:拍攝后-剪映剪輯

        實操練習:用手機/電腦/攝像機/OBS/剪映制作微課(邊講邊練)

         
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