主講老師: | 楊克明 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 精細化管理是一種追求極致效率與效益的管理模式。它強調將管理責任具體化、明確化,落實到每一個管理環節與細節中。通過優化流程、提升標準、強化執行與監控,精細化管理確保資源得到最大化利用,成本得到有效控制,質量與服務水平持續提升。這種管理模式有助于企業增強競爭力,提高客戶滿意度,實現可持續發展。精細化管理是現代企業管理的重要趨勢,也是提升企業綜合實力的關鍵途徑。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-15 09:35 |
《精細化管理》
課程介紹
講師簡介:楊克明博士
清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。
中國企業文化促進會工業文化專業委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業文化》特約編委,企業文化師國家職業資格認證授課講師,國資委國有企業文化標準制定專家委員。
青島培聯會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協會會員。青島十大名師,中國百位優秀講師,中國企業教育專業十佳培訓師。
海爾文化體系創建人員之一。受聘擔任上百家企業管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。
已出版個人著作《海爾兵法》、《創新經營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業文化落地》、《靜湖集》等多部。
風格:激情哲理,啟發性強;案例豐富,實戰性強;學識淵博,感染力強。
內容提要
第一講 精細化管理概述
2 什么是精細化管理
2 精細化管理的意義
2 態度最認真的管理
2 作風最過硬的管理
2 方法最靈活的管理
2 效果最良好的管理
2 智慧最豐富的管理
2 五個抓手——團、決、機、控、行
2 主動控制,防微杜漸
2 向機制要效益
第二講 精細化管理之目標計劃
2 目標體系“三步曲”
2 目標的制訂“五要素”
2 目標制定程序
2 目標分解原則
2 目標制定案例
2 背好自己的“猴子”
2 背錯猴子的惡果
2 猴子的啟示
2 部下的五種主動性
第三講 精細化管理之問題清零
2 問題的發現和解決
2 問題管理的三二一
2 問題管理的三句話
2 問題管理的八個字
2 職業人的兩零法則
2 如何做小三角
2 如何找差關差
第四講 精細化管理之精益生產
2 6S管理實施
2 6S要素解讀
2 如何推行6S
2 6S檢查與糾偏
2 精益起源與TPS介紹
2 精益的五項基本原則
2 TPS系統圖
2 認識浪費與效率
2 精益生產實施要點
第五講 精細化管理模式: OEC管理
2 OEC管理內涵
2 日事日畢,日清日高
2 日清清什么
2 日清實現形式
2 日清會的五個一
2 管理人員的日清
2 生產現場的日清
2 一線員工的日清
2 日清推行的要點
第六講 精細化管理基礎:執行力打造
2 執行癥狀解析
2 執行不力的原因
2 執一不失,能君萬物
2 復命和復盤
2 打造“四化”團隊
2 培育“五型”團隊
2 執行案例解析
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