主講老師: | 楊克明 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 領導力塑造是提升個人影響力與團隊效能的關鍵過程。它涵蓋自我認知、決策能力、溝通技巧、團隊建設與激勵等多個方面。通過專業培訓與實踐鍛煉,領導者能夠增強個人魅力,提升戰略視野,有效管理團隊,激發員工潛能。領導力塑造不僅關乎個人職業發展,更關乎組織的長遠成功。優秀的領導者能夠引領團隊應對挑戰,實現共同目標,為組織創造更大價值。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-15 09:36 |
《領導力塑造》
課程介紹
講師簡介:楊克明博士
清華大學總裁班講師,北京師范大學管理學博士。企業文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。
中國企業文化促進會工業文化專業委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業文化》特約編委,企業文化師國家職業資格認證授課講師,國資委國有企業文化標準制定專家委員。
青島培聯會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協會會員。青島十大名師,中國百位優秀講師,中國企業教育專業十佳培訓師。
海爾文化體系創建人員之一。受聘擔任上百家企業管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。
已出版個人著作《海爾兵法》、《創新經營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業文化落地》、《靜湖集》等多部。
風格:激情哲理,啟發性強;案例豐富,實戰性強;學識淵博,感染力強。
內容提要(課程提綱):
第一講 領導者的角色認知
2 領導者的三大定位
2 領導者的三大職責
2 領導者的五大角色
2 管理和領導
2 背好自己的猴子
第二講 領導藝術修煉
2 領導者的權和威
2 孫子的為將“五德”
2 老子的“四不”領導藝術
2 孔子的“絕四”領導藝術
2 跟劉備學領導
2 諸葛亮識人“七術”
2 曾國藩領導藝術
2 毛澤東領導藝術
2 不做“三胡”干部
第三講 做情境領導
2 共享愿景
2 挑戰現狀
2 激勵人心
2 使眾人行
2 以身作則
第四講 領導者的問題解決能力
2 領導者價值=發現并解決問題的能力
2 問題不清零,發展等于零
2 對待問題三大理念
2 三不放過
2 問題管理三部曲
2 怎樣做“小三角”
2 對待問題三種狀態
第五講 領導力就是以文化人的能力
2 牧師和設計師
2 優秀團隊的四大特征
2 讓團隊“文化”起來
2 企業文化打造策略
2 領導力的核心是激勵
第六講 領導者的職業素養
2 領導者的德能功
2 內圣外王,仁者不憂
2 管理的最高境界
2 領導者首先是一個好下屬
2 示范的力量
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