主講老師: | 張長江 | |
課時安排: | 1-2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | B003解決方案式銷售技巧,專注于培養銷售人員以客戶需求為核心,提供定制化解決方案的能力。通過深入了解客戶的業務挑戰與需求,銷售人員能夠精準匹配產品或服務,設計并實施高效解決方案。此技巧強調建立信任、積極傾聽與有效溝通,以專業知識和創新思維贏得客戶信賴。通過持續跟進與評估,不斷優化方案,確保客戶滿意與業務持續增長,是提升銷售業績與客戶忠誠度的關鍵。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-15 17:28 |
B003解決方案式銷售技巧(1-2天)
主講: 張長江
課程背景
在今天,很多B2B行業銷售的產品并不一定全部都是有形的。例如一家電力設備公司可能針對某一個行業的問題推出了一套系統,其中既包括硬件設備,也包括安裝服務以及自動化軟件;而一家專為銀行維護ATM設備的公司則提供設備維修保養的一攬子解決方案,既包括日常的維修服務,也包括為客戶提供的數據月報和軟件、硬件升級服務。這些公司銷售的產品被稱之為“解決方案”。
解決方案式銷售是指供應商針對客戶已經出現或預期出現的需求、問題(不足、缺陷、風險)以及期望和目標,幫助客戶正確地識別需求、解決問題、滿足期望、達到目標的完整銷售流程。解決方案式銷售主要幫助客戶解決三個方面的問題:
1、幫助客戶了解客戶面臨的問題、機會和需求;
2、幫助客戶評估各種可供選擇的方案;
3、幫助客戶以需求為出發點設計量身定制化方案并共同實施。
本課程以前沿的解決方案銷售理論為核心,幫助學員系統性的掌握解決方案的銷售技能,包括:
1、 如何篩選和評估潛在客戶?
2、 如何在客戶組織內部發展自己的信息渠道?
3、 如何深入了解客戶的業務痛點和愿景?
4、 如何激發客戶的業務痛點和愿景?
5、 如何為客戶提供創造性的解決方案?
6、 如何量化呈現解決方案的價值?
7、 如何面向關鍵決策者銷售解決方案?
課程特色
q針對性強。本課程為B2B行業量身定制,培訓師具有十五年B2B行業的一線銷售與營銷管理經驗,培訓緊密貼合行業特質,針對性強。
q實戰性強。課程以大量的實戰案例展開討論,結合實際工作中學員經常遇到的問題講解破題的方法,很多實戰的技巧和策略拿過來就可以用,實戰性強。
q系統性強。課程體系嚴謹,結構清晰,理論與實戰相得益彰,使學員能夠系統化的掌握課程的理論框架,并能結合工作中的實際情況加以靈活運用。
授課方式
q授課形式包括:通過啟發式講授 、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、觀看視頻、性格測驗等多種生動的培訓方式,最終達到最佳的授課效果。
課程大綱
第一單元 基本概念導入
·解決方案式銷售的定義
·解決方案式銷售的兩種典型模式
·解決方案式銷售模式對銷售人員能力的要求
·案例:華為的CC3鐵三角團隊
·案例:華為鐵三角團隊成員的能力建設
·典型的解決方案銷售流程
第二單元 潛在客戶階段
·潛在客戶階段的目標和任務
·潛在客戶的定義:需求+定位匹配+支付能力
·客戶線索、潛在客戶與訂單三者之間的關系
·獲得客戶線索的主要渠道
·潛在客戶定位三步曲
·潛在客戶基本信息與評估表工具
第三單元 挖掘需求階段
·挖掘需求階段的目標和任務
·解決方案式銷售的六字原則:先診斷,后開方
I客戶采購組織分析
·客戶組織分析的三個層面
·組織分析工具1:管理層級分析—操作層、管理層、決策層
·組織分析工具2:客戶立場分析—教練、支持、中立、反對、死敵
·組織分析工具3:客戶角色分析—UB、EB、TB、DM
·組織分析工具4:我們與對方的交往程度
·組織分析工具5:采購小組對變革的態度—前衛者、創新者、務實者、保守派、頑固派
·客戶采購組織分析圖工具
II發展教練與線人
·發揮教練的三個作用:通風報信、暗中運籌、出謀劃策
·教練幫助我們的原因:共贏(他的贏就是我們的贏)
·發展線人和教練的三個原則
·如何有效保護教練
·如何驗證教練的真偽-驗證教練真偽的六個標準
III需求的挖掘與引導
·需求的定義及需求產生的根源
·客戶的四種需求類型:剛需型、改善型、平衡型、驕傲型
·激發客戶需求的兩種方式:提高期望或惡化現狀
·客戶需求的冰山理論:產品的需求、組織的需求與個人的需求
·引導客戶方決策層需求的“U” 模式
·案例:如何將預算100萬的項目引導成了1000萬的項目?
·激發客戶需求的S-P-I-N策略
·案例:某窯爐維修方案的需求引導話術
第四單元 提供方案階段
·提供方案階段的目標和任務
·客戶對客制化解決方案的三個關注點
·一份書面化解決方案的七個要素
·方案介紹的工具:FABE策略
·FABE策略的四個部分內容
·解決方案的兩種價值:硬貨幣價值與軟貨幣價值
·硬貨幣價值量化的三個原則
·IBM公司的解決方案客戶價值計算工具
·案例:某窯爐熱維修方案的介紹與量化價值對比
第五單元 引導決策階段
·引導決策階段的目標和任務
·不同角色在項目不同階段的影響力變化
·關鍵決策人(DM)的定義
·面向決策人銷售的目標設定
·銷售人員在面向關鍵決策人銷售時的主要困惑
·面向關鍵決策人銷售的三個步驟
1)“見”的技巧
2)“談”的技巧
3)“推”的技巧
·案例:X市電力局照明器具改造升級項目決策層公關案例
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