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        戰略解碼與組織績效協同系統

        主講老師: 梁雅杰 梁雅杰

        主講師資:梁雅杰

        課時安排: 2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《戰略解碼與組織績效協同系統》是一本專注于企業戰略規劃與執行落地的實戰指南。本書詳細闡述了如何通過戰略解碼將組織愿景轉化為具體行動,以及如何通過組織績效協同系統確保戰略的有效實施。內容涵蓋戰略制定、解碼、執行監控與績效評估等關鍵環節,旨在幫助企業構建從戰略到執行的閉環體系,提升組織執行力與業績水平。本書適合企業高管、HR及戰略管理人員閱讀,助力企業實現持續穩健的發展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-21 11:12

        戰略解碼與組織績效協同系統

        -規劃完美、疏于落地 = 一事無成

        每次看到學員們帶著自己企業的戰略規劃及落地方案,我們兩三天共同努力的結果,躊躇滿志而略帶不安地離開,我肯定會選擇追蹤他們的企業業績,平時免費提供輔導,還好,絕大部分企業取得了既定的業績成果,一部分還實現了兩年翻翻。

        本次研討的輸出成果:

        1. 產品/市場的波士頓矩陣

        2. 企業戰略地圖

        3. 戰略達成的重點舉措

        4. 戰略解碼為各個職能協調動作的關鍵任務

        5. 戰略落地與組織績效跟控:KPI及 獎金包設計。

         

        本次研討的目標:

        從戰略到執行:真正打通從戰略規劃到執行的關鍵流程,包括戰略規劃,戰略解碼,組織績效評估;

        使學員掌握有關組織戰略管理的相關理論、工具、技巧以及在企業內搭建組織績效協同運營與管控體系的框架結構;

        使高管人員能夠掌握戰略落地、業績布局、工作目標的計劃、分解和下達的方法;

        使每個職能都明確各自支撐戰略達成的重點工作及其考核指標與相應實操步驟。

         

        研討參加人員:

        企業老板管理關鍵核心人員

         

        容:

        一、組織戰略落地實現組織績效十步曲:

        1. 定戰略、明規矩、搭架子、建模子、擺棋子、分目標、抓協同、盯節奏、重溝通、配激勵

         

         

        二、定戰略:畫出企業的戰略譜圖!

        時間

        匯報責任部門

        1. 界定戰略邊界

        2. 天道分析:宏觀經濟走勢、行業發展趨勢、政府未來規劃;

        2小時

        市場及營銷部門

        3. 地道分析:SWOTPEST、五因素分析、波士頓矩陣、4P及產品定位、平衡計分卡

        2小時

        營銷與研發

        4. 人道分析:員工意愿、能力、機制和平臺;7S模式圖

        2小時

        人力資源

        5. 供應鏈如何滿足達到企業戰略的要求? 

        2小時

        采購、生產運營、倉儲物流、質量

        6. 財務管控:企業戰略規劃需要什么樣的財務管理體系?包括公司損益、品類損益、經營管報分析模板及風險管控

        2小時

        財務

        7. 企業未來三年《戰略殿堂圖》

        3小時

        梁雅杰引導

        8. 畫出企業的戰略譜圖

        3小時

        梁雅杰引導

        9. 戰略解碼至公司管控體系建設及各個職能關鍵任務

        3小時

        梁雅杰引導

        10. 戰略控制點:各個職能與組織戰略匹配的績效指標

        2小時

        梁雅杰引導

        注:

        1. 我這部分研討需要的時間預計兩天一夜;

        培訓方式:研討會形式


         
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