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        華為有效工作法

        主講老師: 金井露 金井露

        主講師資:金井露

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《華為有效工作法》深度剖析了華為的高效工作原則和方法。該書揭示了華為如何通過科學的目標管理、高效的執行力、嚴謹的工作流程以及持續的自我提升,實現個人和組織的卓越績效。華為強調以客戶需求為中心,注重團隊協作和資源共享,通過不斷優化工作流程和提升工作效率,確保企業持續穩健發展。本書通過實際案例,展示了華為有效工作法的精髓,為追求高效工作的讀者提供了實用的指導和借鑒。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-22 10:41

        金井露老師《華為有效工作法》2天課綱

        1. 課程對象:企業初級管理者后備 

        2. 培訓目的:確保企業初級管理者后備學員掌握《有效工作》的整體思路、流程、工具、模板案例,能夠快速成為有效工作的行家里手,提高工作效能。

        3. 課程重點:有效工作的思路、工具、模板案例,實際應用,提高工作效能。

        4. 老師背景:38年有效工作和培訓咨詢經驗,寓教于樂,學以致用,實戰干貨。

         

        第一模塊 有效工作的要素D1)

        -導入故事:有效工作

        -應用案例:什么是“無效工作”?

        -“敬業”和“專業”之間的關系

        -應用案例:有效工作對個人的好處

        -應用案例:有效工作對企業的價值

        -有效工作的整體思路和方法

        -應用案例:有效工作成功案例分析

        -互動練習: 5道分組互動練習題

        -實戰訓練:體驗有效工作的整體流程

         

         

        第二模塊 法則一,自省改進法D1)

        -導入案例:無效與有效

        -知彼知己:有效工作自我測試

        -檢查自己是否忽視了有效性

        -檢查自己是否忽視了有效工作

        -怎樣提高自己工作的積極性和主動性?

        -小組討論:關于工作的效率和效能

        -發言點評:分析自己工作效能的根本原因

        -互動訓練:列表交流通過工作效能的主要體會

         

         

        第三模塊 法則二,化繁為簡法D1)

        -幽默案例:化繁為簡法

        -應用案例:“大道至簡”的深刻內涵

        -模板案例:全面看待復雜的工作任務

        -模板案例:怎樣分解復雜的工作任務

        -模板案例:怎樣分析和處理工作中的重點問題?

        -模板案例:怎樣分析和突破工作中的難點問題?

        -實戰訓練與互動交流:怎樣做到“復雜問題簡單化”?

         

        第四模塊 法則三,溝通協作法D1)

        -導入案例:職場溝通協作與人際關系

        -模板案例:用什么態度和方式與上級溝通?

        -模板案例:用什么態度和方式與上級匯報?

        -模板案例:用什么態度和方式與客戶溝通?

        -模板案例:用什么態度和方式為客戶服務?

        -模板案例:用什么態度和方式與同事溝通?

        -模板案例:用什么態度和方式與同事協作?

        -模板案例:怎樣獲得相關方面的支持和幫助?

        -互動練習: 5道分組互動練習題

        -實戰訓練:接受任務、溝通協作,有效工作,匯報結果

         

        第五模塊 法則四,高效流程法D2)

        -幽默案例:目標、流程與效能

        -所謂計劃就是選擇的最佳路線(流程)

        -編制目標、計劃和流程的六個要點

        -模板案例:怎樣繪制工作流程圖?

        -模板案例:怎樣優化工作流程圖?

        -模板案例:怎樣應用“關鍵路徑法”?

        -模板案例:怎樣執行高效工作流程圖?

        -模板案例:怎樣用高效工作流程圖有效工作?

        -互動練習: 5道分組互動練習題

        -實戰訓練與互動交流:怎樣用高效工作流程圖有效工作?

         

        第六模塊 法則五,圖解控制法D2)

        -幽默案例:用圖解法控制時間

        -圖解法是提高團隊工作效能的最佳方法

        -應用案例:怎樣用圖解法控制時間

        -應用案例:怎樣用圖解法排列活動順序?

        -模板案例:怎樣運用圖解網絡圖控制進度?

        -模板案例:怎樣運用活動甘特圖控制進度?

        -模板案例:怎樣運用活動里程碑圖控制進度?

        -互動練習: 5道分組互動練習題

        -實戰訓練:怎樣用關鍵路徑分析法有效工作

        第七模塊 法則六,輕重緩急法D2上)

        -幽默案例:輕重緩急舉例

        -應用案例:奇妙的“二八定律”

        -怎樣抓主要矛盾,通過工作效能?

        -應用案例:怎樣運用“二八定律”安排時間?

        -模板案例:怎樣運用“二八定律”有效工作?

        -怎樣防止“事務主義”,眉毛胡子一把抓?

        -應用案例:怎樣運用“四象限法”安排時間?

        -模板案例:怎樣運用“四象限法”有效工作?

        -實戰訓練:怎樣用更多的管理工具來控制時間?


         
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