主講老師: | 馮鵬程 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 家族財富傳承是高凈值人士或資產持有者通過預先規劃,綜合運用金融、法律、稅務等工具,以實現家族財富的風險隔離和代際傳承。它涵蓋物質與精神層面的財富,旨在確保家族財富能夠安全、有效地傳遞給后代,同時維護家族和諧與穩定。這一過程涉及財富保全、傳承與管理的核心要素,是實現家族長遠發展和精神財富延續的重要手段。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-25 11:15 |
《家族財富傳承》
課 程 大 綱
第 一章 家族財富傳承概述
一 、 家族財富傳承的內涵及重要性
二 、 歷史視角: 家族財富傳承的問題出在哪里?
三 、 家族財富傳承的難點
1 、 家與企文化系統沖突平衡
2 、 家族傳承代際沖突平衡
3 、 家族文化價值傳承難度
4 、傳承制度設計與持續實施
第 二章 中國家族財富傳承高峰時代來臨
一 、 從“家族企業崛起”到“家族財富集聚”
二 、 從“創富”到“傳富”: 步入“交班季節”
三 、接班: 一 個階層的傳承困擾
四 、 中國家族財富傳承的特殊性
1 、企業家及二代的接班準備不足
2 、企業軟性資產難以傳承
3 、企業家與職業經理人之間相互猜忌
4 、 兼并收購市場不發達
5 、計劃生育政策導致接班人選匱乏
五 、 中國家族財富傳承的未來之路
第三章 如何做好家族財富傳承
一 、 家族文化傳承是家族財富傳承的根和基礎
1 、 家族文化傳承的內涵
2 、 家族文化傳承的實現方式
3 、 家族文化傳承密碼---讓慈善融入家族文化---- 家族慈善基金
二 、 家族財富傳承規劃-- 家族財富傳承路線圖的確立
1 、辨識階段
2 、計劃階段
3 、 培育階段
三 、 家族財富傳承的設計-- 家族財富傳承路線圖
1 、 家族委員會
2 、 家族憲法
3 、 家族辦公室
4 、 家族信托基金
5 、 家族產業基金
6 、 家族投資基金
7 、 家族基金會
四 、 家族財富傳承的四大模式
1 、 自 由式家族傳承模式
2 、教會式家族傳承模式
3 、 王朝式家族傳承模式
4 、 孵化器式家族傳承模式
五 、 家族財富傳承工具
1 、 自 然傳承
2 、遺囑傳承
3 、人壽保險傳承
4 、 家族信托傳承
第四章 家族辦公室
一 、 什么是家族辦公室
二 、 家族辦公室在國內發展中面臨的問題
三 、 家族辦公室的運作
第五章
一 、 含義
二 、 利弊分析
三 、 設立信托基金構成要素
家族信托
四 、 設立家族信托的注意事項
五 、 設立家族信托的準備工作
第六章 家族資產配置的設計
一 、 家族資產配置的基本原則及主要品種
二 、 家族資產配置的安排程序和選擇
三 、 家族資產配置中的風險把控
第七章 案例分析
李錦記
洛克菲勒家族
注: 本課件屬對外經濟貿易大學中國資本運營研究中心主任馮鵬程教授獨家開
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