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        高效時間管理

        主講老師: 朱亮 朱亮

        主講師資:朱亮

        課時安排: 0.5天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 權威機構調查表明,很多企業的管理者普遍缺乏系統化的管理技能學習,“無師自通,自學成才”普遍存在。管理能力的粗放令企業無形中付出了高昂的管理成本,犧牲了數倍于實際業績的績效,浪費了企業大量的資源。當下,中國還沒有成熟的職業經理人制度,很多管理者的管理技能還處于“原生態”狀態,他們僅憑經驗、感覺或悟性進行管理,缺少一套系統的,科學的思維方式和管理方法,導致他們經常感到“心有余而力不足”,造成工作效率低下,甚至成為工作中的障礙。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-29 14:45

        《高效時間管理》 

        主講:朱亮

        【課程背景】

        隨著企業的發展和正常的晉升,一批業績突出、專業過硬、領導信任的骨干員工被提拔晉升為管理者,他們的個人能力毋庸置疑,但同時又恰恰是他們的業務能力,成為擔任卓越管理者的最大障礙,專業工作和管理工作有本質的不同,企業經常出現“少了一個銷冠,多了一個平庸管理者”的現象。

        權威機構調查表明,很多企業的管理者普遍缺乏系統化的管理技能學習,“無師自通,自學成才”普遍存在。管理能力的粗放令企業無形中付出了高昂的管理成本,犧牲了數倍于實際業績的績效,浪費了企業大量的資源。當下,中國還沒有成熟的職業經理人制度,很多管理者的管理技能還處于“原生態”狀態,他們僅憑經驗、感覺或悟性進行管理,缺少一套系統的,科學的思維方式和管理方法,導致他們經常感到“心有余而力不足”,造成工作效率低下,甚至成為工作中的障礙。

        作為管理者,都需要具備一些最基本的核心管理技能。管理者應該如何管理自己的時間,來保證團隊的運轉和工作效率都得到提升呢?

        【課程收益】

        ?  掌握時間管理的技巧和方法

        【課程對象】新晉升的一線管理者

        【課程時間】0.5

        【課程大綱】

        一、誰偷走了你的時間?

        討論:你的時間夠用嗎?舉例說明

        1、不做計劃

        2、拒絕授權

        3、信息過剩

        4、干擾因素太多

        討論:誰干擾了你?

        二、時間管理的三項法則

        1、記錄你的時間

        工具:時間記錄表

        2、分清輕重緩急

        工具:時間管理四象限

        3、抓住核心工作

        ?  第克泰特法則

        ?  一時一事

        ?  抓住五個時間點

        三、擺脫低效的具體方法

        1、對你的會議進行管理

        討論:會議無效的原因

        ?  會議無效的原因

        ?  管理會議的方法

        2、日計劃法

            討論:你們做日計劃嗎?

        ?  做日計劃的好處

        ?  做日計劃的兩個原則

        ?  制定日計劃的五個步驟

            工具:制定日計劃

        3、逆向日程表

        工具:逆向日程表

         
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