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        職業心態塑造

        主講老師: 單蘭勇 單蘭勇

        主講師資:單蘭勇

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《職業心態塑造》課程專注于幫助職場人士構建積極、健康的職業心態。通過理論講解、心理測試、互動討論等多元化教學方法,深入解析職場中常見的心理挑戰與應對策略,引導學員樹立正確的職業觀念,培養樂觀向上、堅韌不拔的職業態度。本課程旨在提升學員的自我認知與情緒管理能力,助力其在面對職場壓力與變動時保持冷靜與自信,以更加積極的心態迎接職業生涯中的各種挑戰與機遇。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-10-30 09:09

        職業心態塑造

        幫助管理者和員工認識企業,理解企業人的思維方式

        感悟積極心態的重要力量,具備職業人合格職業態度

        快速進入職業化角色,獲得承擔崗位責任的自信

        提高職業化素質,掌握現代企業管理者和員工必須具備的職業化素質

        課程大綱:

        一、 破冰和熱身,訓練導入

        二、 職業化素養之心態建設

        1. 職業人士的標準是什么?

        2. 職業與職業化

        3. 企業喜歡什么樣的職業人士

        討論:優秀員工的標準?

        討論:態度、能力,哪一個更重要?

        職場上難以成功的4只攔路“虎”

        失敗員工的致命缺點

        4. 我是誰?自我認知,了解心態的力量

        5. 心態的力量--嚴格的自我管理

        心態決定一切,要具備職業心態

        心態的力量,態度比能力更重要

        企業優秀員工應該具備的職業心態

        做事先做人,人才的真義

        6. 心態積極,人生才幸福和輕松

        7. 優秀員工應具備哪些職業心態?

        三、 職業人士必備積極正面心態

        1. 職業心態之主人心態

        工作驅動力--識己識人與自我管理

        大局意識企業利益高于一切

        危機意識,競爭來源于方方面面

        像老板樣一樣行動和思考

        2. 職業心態之敬業心態

        敬業,尋找工作的樂趣

        細節意識,工作無小事

        創新意識,超越自我

        敬業的三個層次

        如何做到敬業

        3. 職業心態之責任心態

        學習承擔責任:問題背后的問題

        要有自我負責的精神!沒有借口!

        4. 職業心態之專注心態

        5. 職業心態之感恩心態

        感恩是一種幸福的生活方式

        由平衡的心態到感恩的心態

        6. 職業心態之公平心態

        公平=不同

        正確比較,知足長樂

        7. 職業心態之共贏心態

        不僅僅是雙贏

        競爭與合作的關系

        團結協作與團隊精神攻無不克的力量源泉

        8. 職業心態之學習心態

        不斷學習、不斷超越和創新

        空杯心態新解

        將企業提供的培訓與員工發展相結合

        9. 煉就積極的心態,我們準備好了嗎?

        10. 成功人士積極心態的良性循環

        四、 塑造陽光心態活在當下,樂在工作、幸福生活

        五、 課程總結


         
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