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        教練技術(shù)

        主講老師: 劉晨波
        課時安排: 3天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 教練技術(shù)是一種以促進個人和團隊成長為核心的方法論。它強調(diào)通過積極傾聽、深度提問、有效反饋等技巧,幫助被教練者發(fā)掘自身潛能,明確目標,并制定實現(xiàn)目標的行動計劃。教練技術(shù)不僅關(guān)注于提升被教練者的技能和知識,更重視培養(yǎng)其內(nèi)在動力、自信心和責任感。這種方法廣泛應用于個人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、領(lǐng)導力培養(yǎng)等多個領(lǐng)域,旨在激發(fā)個人潛能,推動個人與組織的持續(xù)發(fā)展。通過教練技術(shù)的實踐,人們能夠更好地認識自己,實現(xiàn)自我超越,取得更加卓越的成績。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-10-31 09:17

        教練技術(shù)

                       ---生命醒覺課程

        培訓導師:劉晨波

        【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

        上個世紀七十年代初,美國的一位議員在日本考察了兩個月后說過這樣一段話:“在資源是從地球里開發(fā)出來的時代,我們是發(fā)達國家;在資源是從頭腦里開發(fā)出來的時代,我們只能算發(fā)展中國家。”人類在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)和工業(yè)時代后,已跨入信息時代。在人類歷史上沒有任何一個時代像今天這樣重視人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)和利用。

        教練技術(shù)人本素質(zhì)管理課程是在這樣一個時代背景下誕生的,整套課程是在互動的中進行體驗式學習,參者在教練營造的情境中,通過參與一系列精心設計的理論學習和游戲練習中相互交流。

        課程儼如一個多功能的工具它是一個目標探測儀,讓您測定準確的目標;它猶如一面鏡子,令您發(fā)現(xiàn)自己的盲點;它也似指南針,令您明晰自己的方向;它更是催化劑,促使您開發(fā)一切可能性并采取有效行動。

        【課程收益】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

        *  拓展自己的信念,發(fā)現(xiàn)更多的可能性

            *  發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和盲點

            *  生命動力得到突破性開發(fā)

            *  自主、自動精神得到突破性提升

            *  人際關(guān)系得到質(zhì)的改善

            *  擁有無窮的創(chuàng)造力量

            *  打開封閉的心門,對未來充滿信心

            *  時時體味到自己生命的能量與激情

        【課程特色與價值】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 

              一個關(guān)于您自己的課程。

              一次讓您生命蛻變的良機。

              體驗式學習——帶給您的投入及的體驗。

              知行合一——100%的承諾和行動。

              透視人性的優(yōu)點與盲點,發(fā)揮親和力,拓展人際關(guān)系。

              令參與者從優(yōu)秀到卓越,讓生命品質(zhì)更完美和諧!

              一個令人終生難忘的智慧之旅!

              建立協(xié)作與信賴,培育積極正向的人際文化。

              改善并營造坦誠、開放、互動的溝通氛圍。

              提升員工的責任心,達成經(jīng)營目標。

              推廣企業(yè)教練文化,完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng)。

              解除限制性信念、行為模式,激發(fā)內(nèi)在動力源泉。

              實現(xiàn)自我價值,強化員工個體及團隊追求卓越的信念。

              養(yǎng)員工信守承諾、勇于負責、聆聽、自我激勵與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度 

        【培訓大綱】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

        【三天兩夜課程框架,可根據(jù)要求做適當取舍】

        第一天

        730----830     早餐

        830------1200   訓練主題 :拓展信念——打破無形的束縛枷鎖。

        1、教練技術(shù)培訓特點:過程的趣味性和思考的嚴肅性

             2、教練的三個作用:鏡子、指南針和催化劑

        3、教練技術(shù)培訓的要求(五句箴言):

        1)、悟:用心。拓展信念,遷善心態(tài)。

        2)、參與:體驗從參與互動中獲得。讓做你就做,別問為什么,手到心也到,一定有收獲。

        3)、清空杯:不管你現(xiàn)在身居何位、也不論你當下財富幾何,你仍然有無限的上升空間。空杯心態(tài)才能讓你最大限度地成長。

        4)、全力以赴:做到認真、快速、堅守承諾。

        5)、反正死不了:主動打破舒適空間。合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。

        4、分組:各組成員自我介紹,選隊長、設計隊徽、編寫隊訓。

        5、各組上臺分享、講解。重新選隊長。

        1200----1330   午餐、休息

        1330----1800   訓練主題:卓越起步——認識人性,認識自己。人際必備技能:認識人的本性、個性。

        知己——揚長避短;

        知彼——了解他人性格,便于用不同方式相處。

        增進理解,更加寬容。

        1800----1930   晚餐、休息

        1930----2100   

        訓練主題:二人對話——支持、反對;關(guān)愛、冷漠。

           變:人生不變的主題。

        愛之溯源——找到愛的起點,體驗愛的力量(分享總結(jié))

        知恩、感恩的人生讓你快樂。感恩不僅是美德,更是智慧。愛——從愛自己的父母開始。愛需要表達,愛需要行動。愛是責任,責任源于愛。

        第二天

        730----830     早餐

        830------1200   訓練主題:領(lǐng)袖風采——光環(huán)和榮耀背后的責任和擔當。直面競爭,勇于承擔責任。

        1200----1330   午餐、休息

        1330----1800   訓練主題:決不放棄——人生沒有失敗,只是尚未成功。

        1800----1930   晚餐、休息

        1930----2100   訓練主題:紅黑之爭——職場無處不博弈,良性妥協(xié)得雙贏(分享總結(jié))學生時代及未來的職場生涯乃至人生都是一場輸贏的博弈,如何更人性化的贏取成功的生活。如何讓自己的成功更具社會意義。讓親人家庭因有我而更心安快樂,讓企業(yè)社會因有我而更進步和諧。放大格局、開闊視野,走出自以為是的狀態(tài)。

        第三天

        730----830     早餐

        830------1200   訓練主題:沒有借口——每個人必須為自己的人生負全責。

        1200----1330   午餐、休息

        1330----1800   訓練主題:巔峰相會——生命是一場能量釋放的游戲,用全部熱情和能量去贏得尊嚴和榮耀

         1800---1830    總結(jié)

         

        備選訓練:人生旅途——冷眼看前程,熱情邁大步。

        驅(qū)趕心魔——所有的行為障礙均來自心理障礙

         

        這是三天兩夜課程中要完成的主要活動(如果培訓壓縮到兩天一夜,要做適當調(diào)整。晚上課時需適當延長),活動和訓練的順序要根據(jù)具體情況而定。教練式訓練課程的主要特點是必須要根據(jù)現(xiàn)場的情況來確定活動順序、活動時間以及每次活動完成后學員的感悟分享把握。所以培訓老師的臨場經(jīng)驗、靈活設景和現(xiàn)場抓悟能力非常關(guān)鍵。三天兩夜中設計兩場情緒由高峰向低谷跌宕的過程,使參訓學員獲得由內(nèi)明心見性的感覺,在外脫胎換骨的改變。讓參訓者獲得持久的成長動力,增強整個團隊的凝聚力。


         
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