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        商業銀行員工合規經營警示教育及案例分析

        主講老師: 鄭孜平 鄭孜平

        主講師資:鄭孜平

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-11-01 12:36

        《商業銀行員工合規經營警示教育及案例分析》

        主講:鄭老師

        課程大綱/要點:

        一、合規:銀行發展的生命線

        (一)沒有規矩,不成方圓

        (二)合規與合規風險解析

        (三)合規的本質

        (四)對員工來說《銀行業從業人員職業操守》是合規經營的基礎

        二、什么是合規文化?

        (一)創建合規文化,每一個員工的責任

        (二)金融從業人員基本的合規原則

        (三)合規經營幾個認識上的必須重視

        (四)金融從業基本職業道德規范

        (五)職業操守和職業規范(行為規范)應體現在

        1.   銀行從業人員與客戶的關系:

        2.   銀行從業人員與同事的關系

        3.   銀行從業人員與本行的關系

        4.   銀行業從業人員與同業人員的關系

        5.   銀行從業人員與監管者的關系

        (六)案例分析(10個案例分析)

        三、合規風險與員工行為排查

        四、網點合規風險 

        (一)客戶經理的合規要求及防范、案例

        1.  營銷過程中

        2.  業務熟悉程度

        3.  敬業精神 

        4.  制度掌握與執行

        5.  職業操守的體現

        (二)員工的合規要求及防范、案例

        1.   業務的熟悉 

        2.   在業務活動中制度的體現

        3.   與客戶的交往 、溝通  

        4.   職業操守的體現

        (三)不合規的后果

        五、合規管理   從我做起(自我管理)

         
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