主講老師: | 趙寧 | ![]() |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 每一位成功的私人教練,都必須是一名市場營銷師,除了專業知識外,銷售技巧必不可少。本課程注重實戰,實踐演練、互動問答、案例分析等幫你迅速提高銷售能力,極有實用價值,不僅能夠幫助剛入行的教練,還可以幫助已具備相當經驗的私教提升技巧,是提升私教業績的必備武器。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-11-04 16:28 |
【課程適合對象】
·即將開始私人教練工作的教練
·專業型教練,如何讓自己的價值體現,實現專業投資上的變現?
·銷售型教練,在應對市場升級對專業要求提供,如何用小投入實現高回報?
【課程背景】
盡管企業普遍認為溝通能力非常重要,但是美國領導力中心和哈佛商學院的研究表明:健身房最重要同時也是最缺乏的能力之一是有效溝通能力。普遍存在的問題是:70%的教練不知道如何溝通才有效;80%的教練不會聆聽;90%的教練發問沒有架構。
教練技術正在全球大行其道并被證明是卓有成效的溝通方式。作為健身教練,您已經無法回避教練技術正在成為越來越多的組織的選擇,教練技術對于溝通部分的研究,更是令目前許多技巧望塵莫及。世界500強公司中已有60%以上公司,如IBM,微軟,通用電氣,德國寶馬,國際計算機公司,丹麥第一銀行,英國電信,日本富士通計算機公司等等,均接受與此相關的培訓。
每一位成功的私人教練,都必須是一名市場營銷師,除了專業知識外,銷售技巧必不可少。本課程注重實戰,實踐演練、互動問答、案例分析等幫你迅速提高銷售能力,極有實用價值,不僅能夠幫助剛入行的教練,還可以幫助已具備相當經驗的私教提升技巧,是提升私教業績的必備武器。
【課程時間】
1天.6小時標準課時
【課程收益】
1、幫你建立直接有效的銷售手段,無論你是初入職場還是入行多年,都能顯著提高私教業績,掌握實用的對客溝通技巧,包括二次消費引導、后續的服務跟蹤及客戶轉介紹。
2、想成為職業化的私人教練,生涯規劃決定了職業生命的長短,學會投資自己,明確學習是投資回報率最大的行為,搭建屬于自己的能力模型,有計劃地選擇適合自己的培訓資源。
【課程特色】
三好:好懂、好玩、好用。
三化:案例化、工具化、行為化。
【課程大綱】
開場篇
1、成果介紹、講師簡介
2、了解學員背景、需求
單元一、溝通的核心能力
各組討論并發言:被客戶拒絕的原因?
一、私人教練的客戶來源及客戶的需求
1、微信營銷(打造百萬粉絲圈)
2、場地開發
3、會員轉介紹
二、成功銷售基礎來自溝通
三、私教談課技巧性對話
教練式對話的本質
1、深度傾聽
1)傾聽的三個層次
2)深度傾聽的3R步驟
3)深度傾聽的適合情形
深度傾聽練習
2、有力提問
1)提問而不是建議
2)有力提問的3種方法
3)目標框架介紹
有力提問練習
3、有效反饋
1)有效反饋評估清單
2)有效反饋的2種模式
3)區分觀察和評判
拓展與思考:實戰演練
單元二、教練式溝通的流程及運用
一、GROW流程案例
二、GROW流程解析
1)聚焦目標(Goal)
2)了解現狀(Reality)
3)探索行動方案(Options)
4)強化意愿(Will)
三、GROW流程提問參考
拓展與思考:教練式溝通的運用
1)自我教練實踐
2)深度傾聽實踐
3)有力提問實踐
4)積極性反饋實踐
5)發展性反饋實踐
6)SMART目標框架實踐
7)教練流程實踐
8)三人小組練習表
9)行動計劃
10)行動總結
單元三、以老板的心態經營私人教練事業
1、健身行業政策不斷完善,產業發展規劃“蛋糕”巨大
2、抓住歷史機遇,做好生涯規劃
3、如何經營好私人教練事業?
1)建立能力模型
2)學會投資自己
學習是投資回報率最大的行為(案例、現身說法)
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