主講老師: | 張志鈞 | ![]() |
課時安排: | 0.5-1天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 激發活力與點燃熱情是推動個人成長與團隊發展的核心動力。通過設定明確目標、提供成長機會、營造積極氛圍,可以激發個體內在潛能,使其充滿動力與激情。同時,鼓勵創新思維與冒險精神,讓成員在挑戰中感受成就感,進一步點燃其工作熱情。這種積極向上的態度不僅能提升個人績效,更能凝聚團隊力量,共同創造卓越成果,實現組織與個人的雙贏。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-11-06 14:38 |
激發活力 點燃熱情
——即興喜劇工作坊
課程背景 -------------------------------------------------
? 即興態度,自由表現,消解職場冰墻,凝聚團隊力量。
? 啟發創意,認同后思考,拓展腦洞,每個人都是全速前進的靈感發動機。
? 振奮人心的演講,積極有效的交談,擁抱爆表的情商和領導魅力。
? 將表演與培訓相結合
? 工作坊的優勢在于結合企業培訓、融入培訓元素
課程收益 -------------------------------------------------
? 之于團隊:
n 沒有劇本,沒有排練,沒有商量,推動劇情向前發展的只有相互之間的認同、支持、配合以及奉獻。
n 在戲劇的世界里,每個人都會綻放出和平時不一樣的自己,在這里你會了解身邊每個人的興趣愛好,知識結構甚至是思維方式。
n 認同每一個伙伴,不評判,積極尋找彼此身上的閃光點。
n 每個人都為達成目標貢獻力量
n 超嗨的團隊氛圍
? 之于個人:
n 以平常心接受自己的完美與不完美,消除評判心。
n 贊頌失敗,每一次的表現都是最好的。
n Yes,and.建立全新的溝通模式。
n 即刻出現,快速決策,勇于展示自己。
n 笑到不停的體驗。
課程時長:0.5/1天 課程對象:新員工、中高層管理者 教學方法:即興表演、工作坊、 教學環境:室內安靜空曠會議室即可、白板白板筆等復制輔助道具準備 |
課程大綱 -------------------------------------------------
課程安排 | 時間 | 內容提要 | 游戲方式/工具 |
即興導入 | 20M | 趣味破冰、即興喜劇介紹 | 你喜歡你的鄰居嘛 |
即興三原則 |
40M | 贊頌失敗、 | 大象合唱團 |
不評判 | 跟隨練習、 | ||
沒有對錯 | 新聞發言人 | ||
即興核心學會接受 | 20M | Yes and/no but | Yes and練習 |
臺詞內核 | 30M | 不堅持、會聆聽、 | 人體電臺、多頭怪獸 |
情緒練習 | 30M | 肢體表達與情緒感知 | 假面喜劇練習 |
團隊共創復盤 | 30M | 外在驅動的營造 內在驅動的激發 改變的開始 | |
匯報演出 | 1H | 我是一棵樹、戀愛宣言、即興電視劇、拍手叫停、 | |
彩蛋 | 30M | 喜劇技巧的內核介紹 |
照片錦集 -------------------------------------------------
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