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        高績效團隊建設

        主講老師: 佟偉富 佟偉富

        主講師資:佟偉富

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-11-07 16:28

        《高績效團隊建設》

        主講:佟偉富 老師

        課程目標

        ü  加深對“團隊”的認識與理解

        ü  具備成為團隊領導的基本素質

        ü  掌握團隊經營的各項 基本技巧

        ü  解決自己團隊經營中的各項難題

        課程時間

        12H

        授課形式

        講師演講、學員訓練、視頻教學、游戲互動

        課程大綱

        一、團隊概念認知篇

        ?  什么是團隊

        ?  團隊VS群體

        ?  團隊的核心構成五要素

        ?  團隊對員工的影響力

        ?  團隊發展的五個階段的識別及核心任務

        二、團隊領導素質篇

        ?  領導是什么?

        ?  優秀團隊領導應具備的核心素質

        ?  團隊領導的三維度角色認知與定位

        ?  團隊領導的有效溝通能力

        三、團隊精神打造篇

        ?  如何提升團隊凝聚力

        ?  團隊培訓團隊的協作精神

        ?  如何激勵團隊士氣

        四、團隊經營技術篇

        ?  目標管理技術

                   a、目標管理的SMART原則及應用

                     b、如何化解員工面對目標的消極心理

                     c、避免目標管理的誤區

        ?  團隊激勵技術

        a、激勵是團隊管理的核心

        b、激勵的理論基礎認知

        c、常用的團隊激勵方法

        ?  一對一輔導技術

        a、一對一輔導的望、聞、問、切

        b、一對一輔導的流程與效果評估

        ?  團隊授權技術

        a、什么工作可以授權

        b、授權的一般步驟與時機

        c、授權有效工具——員工準備度矩陣的使用

        d、授權后的監督

        五、團隊沖突處理篇

        ?  團隊沖突識別

        ?  團隊沖突類型及階段

        ?  建設性沖突與破壞性沖突

        ?  團隊沖突發展的五個階段

        ?  團隊沖突的解決六個步驟

        六、打造高績效團隊

        ?  高績效團隊的評估標準

        ?  打造學習型團隊

        ?  發揮團隊成員的核心優勢

        ?  提升團隊格局

         
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