推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        職場視覺溝通力

        主講老師: 傅嬋 傅嬋

        主講師資:傅嬋

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 小C為什么可以如此思路清晰,干活利索,又受到客戶和老板的喜愛呢?秘密就在視覺化思維——把隱性的思維顯性化,顯性的思維結構化的能力。通過簡單的圖形輔助,建立全景思維,解決繁瑣、復雜的問題,讓邏輯表達更加輕松有趣,用圖像吸引目光、增進理解、說服成交。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-11-11 16:47

        課程名稱: 《職場視覺溝通力》

        主講:傅嬋老師 6課時

        課程背景:

        l  領導給了一堆資料,小C用圖標和照片快速整理出來,做了個視覺化的報告。

        l  和客戶產品介紹,小C在ipad上邊說邊畫,客戶的思路被他的圖形牽引,頻頻簽單。

        l  開會時不用拼命打字做記錄,幾小時的會,小C一張圖就復盤了,重點一目了然。

        l  和老板做項目回顧,沒有幾十頁PPT,小C一張紙就搞定了業績目標,提升方向,還談了新項目的想法

         

        小C為什么可以如此思路清晰,干活利索,又受到客戶和老板的喜愛呢?秘密就在視覺化思維——把隱性的思維顯性化,顯性的思維結構化的能力。通過簡單的圖形輔助,建立全景思維,解決繁瑣、復雜的問題,讓邏輯表達更加輕松有趣,用圖像吸引目光、增進理解、說服成交。

         

        其實,只需要喚醒沉睡的視覺思維,零基礎的手殘黨都可以“畫龍點睛”,本課程幫助企業職場人快速點亮職場新技能,提升培訓場域效果。

         

        課程對象

        l  喜歡看圖、用圖和視覺化表達的人

        l  想要通過視覺思維和視覺化表達提升職場競爭力的人

        l  想要提升個人品牌的培訓師、引導師、內訓師

         

        視覺溝通力的4個維度

        ?   視覺化呈現:基本圖形、圖標、圖像的繪制

        ?   視覺化思考:化繁為簡、層次分明的思維方式

        ?   視覺化記錄:整理、繪制視覺化筆記

        ?   視覺化引導:運用視覺化工具引導培訓和會議研討

         

        課程收益

        l  掌握海報呈現的技巧和超過10種海報模版,滿足基本培訓/會議海報需求

        l  運用4種以上視覺引導方法和6種視覺溝通模版,組織會議、銷售POP、腦力激蕩、決策漏斗、項目復盤、目標管理等

        l  收獲超過100種以上視覺圖形元素(部分通過課后贈送的線上課程實現)

         

        課程大綱

        模塊一 視覺思維認知(1小時)

        1.     為什么努力溝通,對方依然不明白?

        2.     視覺概念區分

        1)     視覺語言

        2)     視覺記錄

        3)     視覺引導

        4)     視覺溝通

        3.     人人都懂的圖像語言

        學員收益:

        1.     了解無效溝通的潛在問題

        2.     識別并區分視覺關鍵概念

        3.     嘗試并習得視覺基本元素

         

        模塊二 視覺記錄呈現(2小時)

        1.     視覺溝通CHANGE六步法

        1)     Content內容為王

        2)     Hierarchy層次分明

        3)     Action圖文聯想

        4)     Network構圖網絡

        5)     Graphic隱喻圖像

        6)     Emphasis突出重點

        2.     白板海報設計

        1)     字體的書寫

        2)     圖像和信息的搭配

        3.     10種常用海報

        學員收益:

        手心腦一致性練習

        提筆動腦,將內容、結構、圖像、隱喻等進行串聯應用

        海報上墻練習

         

        模塊三 視覺引導技術(3小時)

        ?   七大場景應用

        1)     需求分析:用戶需求挖掘

        2)     銷售POP:產品賣點設計

        3)     視覺會議:會議記錄及引導

        4)     目標管理:目標設定、拆解和計劃

        5)     創意激發:頭腦風暴、舉一反三

        6)     決策漏斗:篩選分析

        7)     復盤畫布:總結復盤

        學員收益:

        在七大場景中實戰學習,從思維架構到圖像表達,從信息提煉到共創圖景,實現用圖像進行思維的整理、架構、溝通和表達。

        課程服務流程

        1、深度調研。通過三輪調研(行業調研、問卷調研、通話訪談),根據企業實際需求和學員能力水平,定制課程方案。

        2、前置學習。訓前提前15天建立班級群,督導學員梳理會議中的常見問題和挑戰,確保課堂學習的效果。

        3、面授。通過定制化的課程設計,為學員創設學習體驗,令其在課堂現場產生行為改變,現場輸出學習成果。

        4、課后跟進。針對學員在實際中的應用,進行微信群答疑和學習資料分享。

         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與職場視覺溝通力相關內訓課
        新媒體時代的新聞寫作與宣傳 新媒體時代的新聞寫作與宣傳 如何寫好抖音文案 輕松運用AI,打造高效溝通與協作 ChatGPT在營銷領域的應用實戰訓練營 ChatGPT九劍-爆款辦公場景實戰營 AI虛擬數字人視頻制作:打造我的第一個的超級IP AI時代下中層管理者的7項管理能力提升與AI賦能
        傅嬋老師介紹>傅嬋老師其它課程
        手機攝影--輕松拍出好照片 激活私域流量,微信社群運營 智取人心:線上直播技巧 新媒體營銷--讓把生意做到手機上 新媒體視覺必殺技:長圖、H5及推文制作 玩轉短視頻:策劃與制作 個人IP畫布:從策略到技能落地 點燃創意,讓軟文自帶流量
        網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区 | 国模吧一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止一区| 国精产品一区二区三区糖心| 任你躁国语自产一区在| 视频一区视频二区日韩专区| 亚洲一区二区三区香蕉| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 成人免费一区二区三区在线观看| 无码国产精品一区二区免费I6| 在线日韩麻豆一区| 久久久一区二区三区| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 亚洲一区二区三区深夜天堂| chinese国产一区二区| 国产吧一区在线视频| 中文字幕一区二区免费| 午夜精品一区二区三区在线视| 在线播放偷拍一区精品| 亚洲制服中文字幕第一区| 中文乱码精品一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区免费| 在线免费视频一区二区| 97久久精品无码一区二区| 亚洲bt加勒比一区二区| 国产在线精品一区二区中文| 中文字幕精品一区| 一区二区三区四区精品| 日本强伦姧人妻一区二区| 韩国资源视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 久久久精品一区二区三区| 无人码一区二区三区视频| 精品一区二区三区高清免费观看| 国产高清精品一区| 福利一区二区三区视频在线观看 |