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        大客戶營銷:銷冠體系化成長秘籍

        主講老師: 沈瑞 沈瑞

        主講師資:沈瑞

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程結合企業(yè)的實戰(zhàn)案例進行研討與情景練習,通過將銷售技能、銷售流程、銷售工具、銷售管理系統(tǒng)進行優(yōu)化與整合,在組織內(nèi)部形成科學的大客戶營銷體系,進而推動銷售團隊的健康成長,引爆企業(yè)銷售業(yè)績的快速持續(xù)提升。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-11-13 13:00

        大客戶營銷:銷冠體系化成長秘籍

        課程背景:

        當前存量博弈的周期中,市場環(huán)境風詭云譎,客戶需求發(fā)生著改變,期望值也發(fā)生改變,決策流程更是改變,您的大客戶營銷團隊是否也存在如下困局:

        1.無法找到營銷業(yè)績可持續(xù)增長的作戰(zhàn)模式!

        2.無法在營銷組織內(nèi)形成統(tǒng)一的銷售語言與行為標準!

        3.無法擺脫無休止的價格競爭和不可控的商機流失!

        4.無法建立高ROI的客戶開發(fā)計劃和高品質的競爭優(yōu)勢!

        5.無法準確地預測銷售收入,并持續(xù)地達成銷售目標?

        6.管理者淪為“救火隊員”,疲于業(yè)績增長,疏于團隊建設和成長?

        那么,還有什么辦法讓我們的大客戶營銷團隊能夠破“卷”而出?

        銷冠體系化成長秘籍,在營銷專業(yè)化/標準化/系統(tǒng)化的基礎上,幫助組織提升銷售綜合技能和整體素質,對沖銷售環(huán)境的復雜性和不確定性,這是一種可復制、可達成、可預測的實戰(zhàn)課程,也是企業(yè)級服務的最佳商業(yè)化實踐,一鼓作氣打破企業(yè)營銷中的諸多困局。

        我們的目標:

        從“藝術”到“科學”---可復制

        從“目標”到“路徑”---可達成

        從“工具”到“系統(tǒng)”---可預測

        本課程結合企業(yè)的實戰(zhàn)案例進行研討與情景練習,通過將銷售技能、銷售流程、銷售工具、銷售管理系統(tǒng)進行優(yōu)化與整合,在組織內(nèi)部形成科學的大客戶營銷體系,進而推動銷售團隊的健康成長,引爆企業(yè)銷售業(yè)績的快速持續(xù)提升。

         

        課程收益:

        打開新思路:結合工作實戰(zhàn)演練,突破現(xiàn)有固化思維模式,實現(xiàn)思維方式與行為的改變

        應用新工具:掌握多種銷售模塊化設計工具包,即刻應用全新的營銷創(chuàng)新方案

        定位新客戶:重新定位營銷基本盤,新地圖找到新大陸,尋找新的目標客戶群及銷售賣點

        ● 幫助每一位專業(yè)的營銷工作者建立體系化和標準化的科學思維

        ● 掌握“琢磨事”并“研究人”的2大目標客戶分析工具

        ● 學習差異化能力定位,制定針對性的5個競爭路徑選擇

        ● 從初次拜訪到共識成交的“四力溝通模型”

        ● 成為談判高手必備的6大心法和影響談判成功的6個核心策略

        ● 提升開局/挺局/僵局/讓局/收局技能,化解分歧和爭議的8大策略

        ● 通過學習6個銷售心理學理論,建立與客戶長期友好可信賴的關系

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:銷售管理者、大客戶經(jīng)理、銷售工程師、商務經(jīng)理、銷售顧問等

        課程方式:現(xiàn)場講授、案例研討、情景模擬,實戰(zhàn)演練


        課程大綱

        課前調(diào)研:大客戶營銷培訓需求調(diào)研提綱2024”表格

        課前作業(yè):銷冠體系化成長秘籍——《目標客戶檔案

        導入篇:企業(yè)營銷增長困境

        思考:如果您是營銷/銷售總監(jiān),如何實現(xiàn)公司戰(zhàn)略增長(年度營銷成長)150%以上?

        一、企業(yè)營銷的困難

        1. 中國企業(yè)發(fā)展三大紅利

        2. 中國企業(yè)績效增長引擎

        3. 企業(yè)經(jīng)營兩個難題

        ——降什么本?增哪些效?

        案例:為什么好未來出不了一個“董宇輝”?

        二、大客戶營銷的困難

        1. 銷售團隊面臨的“痛”

        2. 客戶流失“三宗罪”

        3. 我們的目標與機會

        案例:銷售成長緩慢的自我剖析

        工具:銷售能力公式


        第一篇:客戶研究篇——一場洞悉客戶“人和事”的數(shù)字化旅程

        一、客戶需求診斷

        思考:客戶需求到底是誰的需求?

        1. 洞悉客戶的決策行為

        1)拆解客戶生命周期

        2)分析客戶購買心理

        2. 定義客戶的改變動機

        1)關鍵業(yè)務瓶頸

        2)潛在風險擔憂

        3. 診斷客戶的痛點和癢點

        1)痛點:外在產(chǎn)品和服務——我們比專業(yè)

        2)癢點:內(nèi)在述求和利益——我們拼用心

        案例1:是誰第二個登上了月球?

        案例2:菩薩問因,凡人求果!---業(yè)績未達成原因分析

        工具:《目標客戶檔案卡》+《客戶痛點/癢點診斷表》

        二、客戶組織分析

        思考:誰是你的線人?

        1. 繪制客戶組織關系地圖

        1)確定組織之間的相互影響關系

        2)進行組織之外的關鍵角色分析

        2. 定位客戶決策鏈

        1)定位3種關系:普通關系/關鍵關系/組織關系

        2)平衡2個關鍵:權利、影響力

        3. 檢查客戶關系健康程度

        ——關注2個“度”:評估關系發(fā)展溫度、驗證客戶支持態(tài)度

        工具實踐:《客戶組織情報畫布》

        三、客戶關系經(jīng)營

        思考:如何與客戶建立良好的溝通氛圍?

        1. 劃分客戶關系等級

        四個等級:認識/熟悉/信賴/同盟

        2. 應對客戶多元個性

        五類性格:老虎/孔雀/貓頭鷹/考拉/變色龍

        3.“三心二意”的銷售

        營銷只做三件事:激發(fā)好奇心/建立信任感/持續(xù)影響客戶

        案例1:三舅與打印機

        案例2:“利他心+同理心+圣母心”

         

        第二篇:差異化競爭篇——一次從“產(chǎn)品好賣”到“產(chǎn)品賣好”的創(chuàng)新行為實踐

        一、差異化能力定位

        思考:說出你的夢想和產(chǎn)品的十大賣點?

        1. 產(chǎn)品技術差異化

        2. 品牌定位差異化

        3. 服務增值差異化

        4. 銷售行為差異化

        案例1:如何破局飲用水行業(yè)的競爭?

        案例2:人類和動物的基因差異

        案例3:新一代數(shù)字人門神

        案例4:網(wǎng)約車后座上的棒棒糖

        工具實踐:《差異化能力清單》

        二、差異化價值呈現(xiàn)

        思考:讓客戶無法拒絕的理由有哪些?

        1. 競爭價值矩陣(CVP)

        2. 萬物皆可FABE

        ——Benifit(利益):客戶情緒價值的啟動鍵

        1)利益具體化

        2)利益情景化

        3)利益案例化

        案例:CRM/高爾夫球桿/Coe超低頻恒溫空調(diào)

        3. LSCPA異議處理

        重點:從質疑走向信任的結構化表達

        公式:L(傾聽)+S(認同)+C(澄清)+P(提出建議)+A(請求行動)

        4. 3F法則的加減乘除

        重點:先處理心情再處理事情的同理心表達

        公式:Feel(感受)+Felt(感覺)+Found(發(fā)覺)

        案例:和三位對手(大郎/武松/西門)競爭金蓮,你的優(yōu)勢如何體現(xiàn)?

        工具實踐:《競爭價值矩陣(CVP)》+《FABE話術庫》

        三、競爭策略選擇

        1. 單點優(yōu)勢——飽和攻擊策略

        2. 壓倒性優(yōu)勢——硬碰硬策略

        3. 勢均力敵——迂回策略

        4. 相對劣勢——拖延策略

        5. 相對優(yōu)勢——游擊策略

        案例:從“田忌賽馬”看競爭路徑選擇?

         

        篇:拜訪共識篇----一次“獨具匠心”的場景化拜訪手冊

        一、人際好感力

        思考:人們?yōu)槭裁磿嗷ノ?/span>

        1. 五緣文化論——拉近心理距離

        2. 商務禮儀指南——構建可信形象

        3. 體驗式PPT定制——增強專業(yè)認同

        二、拜訪設計力

        1. 10S第一印象

        2. 30分鐘精彩亮相

        3. 18分鐘激發(fā)興趣

        案例:機關槍與狙擊步槍

        工具:拜訪萬能公式——PPP/TF五大要素話術萃取

        三、高效溝通力

        思考:“十目一心耳為王”,你真的聽懂了嗎?

        1. Soften傾聽技巧

        ——S(微笑)、O(開放)、F(前傾)、T(時間)、E(眼神)、N(點頭)

        2. Cosd提問技巧

        ——C(封閉性)、0(開放性)、S(選擇性)、D(確定性)

        3. 關鍵對話原理

        ——“喬哈里視窗”、溝通漏斗

        案例:如何避免尬聊?

        工具實踐:《關鍵對話問答庫》

        四、承諾共識力

        思考:如何縮短成交周期和提升贏單概率?

        1. 解決方案圖譜

        1)共識的問題

        2)一致的答案

        3)可衡量的價值

        2. 聯(lián)合行動計劃

        1)獲得最大支持

        2)制造成交假象

        3)擬定投入節(jié)奏

        4)明確責任分工

        3. 會議共識紀要

        案例:承諾與一致性原則

        案例:一封郵件拿下的千萬大單

        案例:給客戶的一封情書

        工具實踐:《解決方案圖譜》+《聯(lián)合行動計劃》+《會議共識紀要》

         

        第四篇:談判成交篇——一則“識人攻心有招數(shù)”的談判實用指南

        一、談判心理學

        思考:30S看透一個人是否撒謊?

        1. 客戶砍價動機

        2. 客戶壓價戰(zhàn)術

        1)車輪轟炸

        2)逆向優(yōu)秀

        3)欲擒故縱

        3. 永遠不要觸碰的雷區(qū)

        1)不要被表面的善意友好迷惑

        2)盡量不要首先報價

        3)永遠不要接受對方的第一次報價

        4)好事冷熱,壞事放冷

        5)降價是最容易的自我了斷

        4.談判中的察言觀色

        1)手的位置與放松度

        2)表情與語氣

        3)頭頭是“道”

        案例:可不可以少降一點?

        案例:談判只說半句話的威力!

        二、談判前準備

        思考:談判中,真正的對手是誰?

        1. 若干個千年的難題

        1)客戶總是壓價怎么辦?

        2)什么時機應該降價?

        3)目標重要還是籌碼重要?

        4)談不攏遭遇僵局怎么破?

        5)怎樣讓客戶相信已拿到最好的價格?

        2. 談判信息及策略準備

        ——道、天、地、將、法五要素

        3. 談判目標和底線準備

        ——頂線、底線、期線

        案例1:中國式談婚論嫁

        案例2:京東與華大基因

        三、談判中策略

        思考:如何分辨“真誠”還是“套路”?

        1. 開局策略:虛張聲勢

        2. 讓局策略:理牌交換策略

        3. 收局策略:時間/壓力策略

        4. 挺局策略:最高權威策略

        5. 收局策略:以進為退策略

        6. 僵局策略:聲東擊西策略

        案例:FBI黑天鵝談判系統(tǒng)

        四、談判收場策略

        思考:你還相信這個世界有真愛嗎?

        1. 合理讓步的應對方法:寸步不讓,除非交換

        2. 面對僵局的化解策略:時間變換/空間變換/條件變換

        3. 議價權益法寶:價格談判必備神器

        案例:非正式談判的藝術

        案例:一家管理咨詢公司的談判實錄

        工具實踐:議價權益法寶

        場景模擬:

        談判策略制定(分組策略---談判策略準備)

        談判團隊PK(角色扮演---談判風格設計)

         

        第五篇:經(jīng)營管理篇---一套“解碼業(yè)績成長”的破局修煉秘籍

        一、客戶與商機經(jīng)營

        思考:丟客戶到底是福是禍?

        1. 客戶畫像與評級:標簽定義、打分評級

        2. 客戶開發(fā)與經(jīng)營:客戶開源、客戶運營

        3. 商機立項與評估:立項標準、評估篩選

        二、計劃與預測模型

        思考:請問,你下個月的業(yè)績在哪里?

        1. 業(yè)績經(jīng)營計劃

        2. 銷售作戰(zhàn)地圖

        1)客戶地圖---覆蓋計劃

        2)商機地圖---跟進計劃

        3. 銷售業(yè)績增長公式

        三、復盤管理

        思考:不經(jīng)過深度痛哭復盤的人生,不值得過?

        1. 差距結果評估

        2. 原因分析及對策

        3. 規(guī)律總結與應用

        案例:客戶失敗墻

        案例:教育Winback專項

        工具實踐:商機評估表》+《客戶經(jīng)營計劃》+《銷售項目復盤清單》

         

        結束寄語:

        1. 論一位銷售的自我修養(yǎng)——銷售思維層次的“馬斯洛”

        2. 開啟十大銷售行為創(chuàng)新之路

        3. 制定你的行動改善計劃

         
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