主講老師: | 文希 | ![]() |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 在日益激烈的市場競爭中,優(yōu)秀的供應(yīng)商管理對于企業(yè)來說至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到成本控制,還影響到產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)水平。然而,在實(shí)際操作過程中會(huì)遇到各種問題,如何識別這些問題,并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)募记珊筒呗赃M(jìn)行應(yīng)對,是提升供應(yīng)鏈效率的關(guān)鍵。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-22 10:21 |
供應(yīng)商管理常見問題及應(yīng)對技巧
主講:文希
【課程背景】
在日益激烈的市場競爭中,優(yōu)秀的供應(yīng)商管理對于企業(yè)來說至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到成本控制,還影響到產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)水平。然而,在實(shí)際操作過程中會(huì)遇到各種問題,如何識別這些問題,并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)募记珊筒呗赃M(jìn)行應(yīng)對,是提升供應(yīng)鏈效率的關(guān)鍵。
【課程收益】
u 明白供應(yīng)商管理的重要性及其在供應(yīng)鏈中的作用
u 識別供應(yīng)商管理過程中的常見問題
u 學(xué)習(xí)并掌握應(yīng)對這些問題的有效技巧和策略
u 改善與供應(yīng)商的溝通和談判技巧
u 透過案例分析理解供應(yīng)商管理的最佳實(shí)踐
u 為未來的供應(yīng)商管理工作制定更合理的計(jì)劃和預(yù)測
【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)
【授課對象】企業(yè)管理者,包括但不限于:采購部、行政部、法務(wù)部、風(fēng)控部等部門人員
【授課方式】實(shí)戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練
【課程大綱】
第一部分:供應(yīng)商管理概述
1. 供應(yīng)商管理的重要性
1.1 供應(yīng)鏈中供應(yīng)商的作用
1.2 供應(yīng)商管理對企業(yè)的價(jià)值
2. 供應(yīng)商選擇與評估
2.1 供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)
2.2 供應(yīng)商評估方法
2.3 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)
3. 供應(yīng)商關(guān)系發(fā)展
3.1 建立有效溝通
3.2 信任與合作的重要性
3.3 長期合作與共贏策略
第二部分:常見問題與識別
1. 供應(yīng)商選擇的問題
1.1 選擇標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)導(dǎo)致的問題
1.2 未充分評估供應(yīng)商能力
1.3 忽視文化匹配與合作潛力
2. 供應(yīng)商績效跟蹤問題
2.1 績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一致
2.2 缺乏有效的績效跟蹤系統(tǒng)
2.3 績效反饋與溝通不及時(shí)
3. 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理問題
3.1 風(fēng)險(xiǎn)識別與評估不足
3.2 缺少風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案
3.3 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與應(yīng)對措施不力
第三部分:應(yīng)對技巧與策略
1. 有效的供應(yīng)商選擇策略
1.1 明確選擇標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)
1.2 長期視角下的供應(yīng)商開發(fā)
1.3 靈活運(yùn)用多元選擇方法
2. 供應(yīng)商績效提升策略
2.1 建立科學(xué)的績效評價(jià)體系
2.2 績效激勵(lì)與改進(jìn)方案
2.3 定期績效審查與反饋
3. 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理策略
3.1 構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)管理框架
3.2 供應(yīng)商合作中的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
3.3 靈活應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)
第四部分:溝通與談判技巧
1. 溝通技巧
1.1 提高溝通效率的方法
1.2 解決溝通障礙
1.3 構(gòu)建積極溝通文化
2. 談判技巧
2.1 準(zhǔn)備與計(jì)劃談判
2.2 策略和戰(zhàn)術(shù)
2.3 促成雙贏的談判結(jié)局
第五部分:實(shí)務(wù)案例研討與問題解決
1. 案例分析
1.1 成功供應(yīng)商管理案例
1.2 供應(yīng)商管理失敗案例
1.3 案例討論與經(jīng)驗(yàn)提煉
2. 問題解決工作坊
2.1 分析真實(shí)供應(yīng)商問題
2.2 小組討論與策略制定
2.3 解決方案的展示與評審
第六部分:培訓(xùn)總結(jié)
1. 培訓(xùn)回顧
1.1 關(guān)鍵知識點(diǎn)復(fù)習(xí)
1.2 參與者反饋與經(jīng)驗(yàn)分享
2. 供應(yīng)商管理前沿趨勢
2.1 供應(yīng)鏈管理的未來發(fā)展
2.2 科技在供應(yīng)商管理中的應(yīng)用
2.3 未來供應(yīng)商合作模式展望
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