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        TT系列課程--案例萃取與微課開發

        主講老師: 李一卓 李一卓

        主講師資:李一卓

        課時安排: 4天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 案例萃取,對于學員、案例萃取者以及企業三方都是有益處的。對于學員來說,可以通過案例學習快速獲取知識和經驗,有效借鑒經驗和教訓;從案例萃取者的角度,在根據案例的基本結構寫出案例的過程 ,也是將其隱性知識和經驗變為顯性知識和經驗的過程,是對其工作的反思和復盤,對于達到自我提升有幫助,同時也掌握了一套實用的萃取工具;對于企業來說,通過案例萃取,是對企業相關知識和經驗的一個很好的沉淀的過程,同時,通過微課的載體形式,將案例以更加生動的方式呈現,促進員工快速復制經驗,提升問題解決速度 ,從而提升企業的效能。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2024-11-29 14:15

        TTT系列課程

        ——案例萃取與微課開發

        主講:李一卓老師

        【課程收益】

        案例萃取,對于學員、案例萃取者以及企業三方都是有益處的。對于學員來說,可以通過案例學習快速獲取知識和經驗,有效借鑒經驗和教訓;從案例萃取者的角度,在根據案例的基本結構寫出案例的過程 ,也是將其隱性知識和經驗變為顯性知識和經驗的過程,是對其工作的反思和復盤,對于達到自我提升有幫助,同時也掌握了一套實用的萃取工具;對于企業來說,通過案例萃取,是對企業相關知識和經驗的一個很好的沉淀的過程,同時,通過微課的載體形式,將案例以更加生動的方式呈現,促進員工快速復制經驗,提升問題解決速度 ,從而提升企業的效能。

        【課程特色】

        1、現場出成果:運用“講解+示范+練習+評審”的形式現場產出成果,避免后期無法落地

        2、務實出成果:所有產出的成果均來自于業務實踐并回歸業務落地

        3、快速出成果:時間是最寶貴的資源,在保證質量的前提下能快速產出成果

        4、快樂出成果:摒棄傳統的枯燥式的課程設計開發思路,增強過程的愉悅

        【課程時間】4天:2天案例萃取+2天微課開發

        【輸出成果】案例、微課

        【課程大綱】

        《案例萃取》2天

        —、關于經驗、知識和案例

        【舉例】用錘子敲2美元 ,知道在哪里敲9998美元

        【舉例】古往今來經驗的傳承 【舉例】客訴處理

        (一)經驗/知識/案例的內涵及特點

        (二)經驗/知識/案例的相互關系

        二、案例萃取的撰寫方法

        (一)案例標題

        1、類型:素描型、問題提示型、真知灼見型、形象比喻型、以小見大型 練習:根據標題匹配正確的類型

        2、常見問題匯總:與主題不符、題目過于寬泛、主題沒有寫全

        (二)關鍵詞

        為什么要有關鍵詞? 關鍵詞適宜的數量

        (三)摘要

        1、為什么要寫摘要?

        2、需要寫摘要的正文字數 摘要撰寫參考模板

        (四)案例正文的結構化寫作( STARS法則)

        S 背景

        1、案例的宏觀背景撰寫 全球/全國地區/行業 【舉例】宏觀背景的寫法

        2、案例的微觀背景撰寫 企業/5W1H 練習:找出微觀背景的5W1H

        3、常見問題匯總:宏觀或微觀背景缺失、沖突缺失

        T 任務

        1、如何寫作任務?

        2、【舉例】任務的撰寫

        A 行動

        1、線索時間化

        2、情境現場化   視-描寫必要的場景    聽-細化人物對話   感-增加心理活動

        3、事件立體化

        R 結果

        1、量化結果與軟性成果 ,是否達成目標

        2、【舉例】經營脫困 ,明確工作思路很重要

        S 反思

        1、經驗的4個層級:思維層面、規律層面、行為層面、轉化層面 反思的寫作注意事項

        2、方法論提煉的4法:英文單詞式、數字組合式、心法口訣式、顏色標簽式

        3、模型搭建3圖:流程圖、二維矩陣圖、結構層次圖 【舉例】如何處理好客人遺留物品的糾紛?

        (五)附錄

        1、必不可少的參考資料

        2、測試題:案例基本結構測試

        三、案例注意事項及用途

        (一)巧妙掩飾保護案例當事人及保密信息

        掩飾的主要原因 掩飾的主要內容 掩飾的常用手法

        (二)案例的用途

        視頻微課 、 現場案例教學 、 案例集 、 工作復盤

        四、案例展示-分享-點評

         

         

        《微課開發》2天

        —、定題-微課主題三聚焦

        (一)選題原則

        (二)選題類別

        (三)命名標準

        二、微課目標三要求

        (一)目標分類

        (二)目標要素

        (三)目標公式

        三、建構-微課內容三結構

        (一)問題式結構

        (二)流程式結構

        (三)要素式結構

        四、萃精-微課加工三方法

        (一)提概念

        (二)編口訣

        (三)建模型

        五、編劇-微課腳本三重奏

        (一)腳本體現結構

        (二)腳本體現內容

        (三)腳本體現流暢

        六、制作-工具制作六技巧

        (一)拍攝視頻

        (二)剪輯視頻

        (三)添加字幕

        (四)添加背景音樂

        (五)添加片頭片尾

        (六)導出視頻

        彩蛋:AI技術的使用

        七、評估-視頻微課評估三要素

        (一)內容評估

        (二)設計評估

        (三)技術評估

        八、微課展示-分享-點評

         
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