推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        管理邏輯思維與需求分析 ——需求理解力提升

        主講老師: 文晰 文晰

        主講師資:文晰

        課時安排: 1.5-2天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 管理邏輯思維與需求分析課程,專注于提升管理者的需求理解力。通過邏輯思維訓(xùn)練、需求分析工具與方法的學(xué)習(xí),學(xué)員將學(xué)會如何精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)與用戶需求,進行深度分析與有效轉(zhuǎn)化。本課程強調(diào)批判性思維與問題解決能力,助力管理者在復(fù)雜環(huán)境中快速識別關(guān)鍵信息,做出明智決策。通過實戰(zhàn)演練與案例分享,提升學(xué)員的需求理解與滿足能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-12-10 15:23

        管理邏輯思維與需求分析

        ——需求理解力提升

         

        程背景

        科技突飛猛進,新的商業(yè)形態(tài)層出不窮,問題與機遇同在,如何快速突圍成長?成功的管理者可以通過高效率的思維模式與決策方法,解決錯綜復(fù)雜的商業(yè)問題,理解需求,增強戰(zhàn)斗力,不斷創(chuàng)新,提升組織績效,成就卓越。

        當(dāng)前企業(yè)管理者普遍存在一些問題,無法高效地傳遞經(jīng)營目標(biāo)、引領(lǐng)團隊,導(dǎo)致員工激情減退、績效難以完成。在一些復(fù)雜管理情境中,從管理者自身的認(rèn)知格局、思維方式、決策手段等,都需要質(zhì)的改變。《管理邏輯思維與需求分析——需求理解力提升》課程旨在讓管理者強化管理邏輯思維,改變思維模式、學(xué)會運用各種決策工具,引領(lǐng)團隊達成共識,實現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)升級,提升組織績效,高效高質(zhì)任務(wù)。

         

        課程收益

        強化邏輯思維,養(yǎng)成系統(tǒng)性思考習(xí)慣,提高決策效率與精準(zhǔn)度,利用系統(tǒng)思考的方法實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長;

        掌握需求分析工具,兼顧廣度與深度,融合理性與感性,提升洞察力與決斷力;

        促進前后端的高效溝通,統(tǒng)一思路與方向,更好地助力戰(zhàn)略落地,保障績效。

         

         

        教學(xué)形式:

        案例研討+視頻解析+情景模擬+團隊共創(chuàng)+實戰(zhàn)演練

         

        課程時間:

        1.5-2

         

        課程對象:

        各級管理者及骨干員工

         

        課程大綱:

        活動導(dǎo)入:你是我的魔法鏡

        模塊1:邏輯思維與需求分析不足的原因

        1、人的原因

        性格

        能力

        經(jīng)驗

        2、產(chǎn)品原因

        自身核心價值未挖掘

        功能與需求不匹配

        3、環(huán)境原因

        時代變遷與思維升級速度不匹配

        用戶需求變化趨于常態(tài)化

         

        模塊2:系統(tǒng)思考:邏輯思維升級的基石

        團隊共創(chuàng):圖形推理

        1、系統(tǒng)思考的作用

        2、系統(tǒng)思維缺失的3大原因

        3、系統(tǒng)思維的養(yǎng)成

        精英人士的4大優(yōu)勢

        有遠見、有膽識、有韌性、有底線

        避開影響決策的7大陷阱

        長遠地看問題

        深入地看問題

        抓住問題的本質(zhì)

        4、決策模型

        問題如何影響答案

        期望效用理論

        直覺與偏差

        5、結(jié)構(gòu)化思維

        金字塔原理解析

        結(jié)構(gòu)化思維的職場應(yīng)用

        工具:問題解決5步法與2對思維

         

        模塊3:動態(tài)思考:提升需求理解力的關(guān)鍵

        1、用戶需求的意義與價值

        2、當(dāng)下用戶需求趨勢的把握

        用戶體驗地圖

        需求研究的方向和細節(jié)

        用戶體驗落地三步法

        小組討論:摸清客戶需求的難點聚焦

        視頻解析:《洞察客戶心理》

        3、深入理解用戶需求

        打破心理壁壘

        開放心態(tài)的不斷修煉

        視頻解析:《真誠待人》

        開口之前的精心策劃

        à 資料研究,胸有成竹

        à 假設(shè)質(zhì)疑,內(nèi)心預(yù)演

        à 有效寒暄,炒熱氛圍

        有限資源的最大效能化 

        多元化的整合思維替代個人局部思維

        研討:如何通過提問促發(fā)客戶的潛在需求

         

        模塊4:總結(jié)復(fù)盤

        利用學(xué)習(xí)過的工具對工作中的難點問題進行剖析并提出解決方案。


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與管理邏輯思維與需求分析 ——需求理解力提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        管理邏輯思維與需求分析  ——需求理解力提升 高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力 高績效團隊建設(shè) 打造卓越執(zhí)行力 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新變革領(lǐng)導(dǎo)力 塑造陽光心態(tài),積極面對壓力——  企業(yè)EAP培訓(xùn) 管理者的團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉
        文晰老師介紹>文晰老師其它課程
        管理邏輯思維與需求分析  ——需求理解力提升 高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力 高難度對話:管理溝通與激勵 高難度對話:管理溝通與激勵 高績效團隊建設(shè) 非暴力溝通 打造卓越執(zhí)行力 打造團隊凝聚力
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 久久精品无码一区二区日韩AV | 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 一区二区精品在线| 国产成人精品无码一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区三区免费| 少妇精品久久久一区二区三区| 91久久精品一区二区| 日韩精品一区二区三区中文版 | 一区二区三区精密机械| 国产一区二区在线|播放| 果冻传媒董小宛一区二区| 日本内射精品一区二区视频| 国产精品无码一区二区三区不卡| 日韩电影在线观看第一区| 激情一区二区三区| 国产成人欧美一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区三区av| 国产福利精品一区二区| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品一区第二页| 日韩精品一区二区三区国语自制| 亚洲一区二区三区影院| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 无码一区二区三区在线观看| 国产一区内射最近更新| 亚洲一区二区三区夜色 | 亚洲一区二区三区自拍公司| 免费无码A片一区二三区| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 国产亚洲一区二区三区在线不卡 | 亚洲成a人一区二区三区| 韩国一区二区视频| 国产成人精品一区二区三区无码 | 亚洲国产成人久久一区WWW | 亚洲AV成人精品日韩一区| 国产一区二区三区夜色| 国产成人精品一区二三区熟女| 中文字幕一区二区人妻| 国产一区二区三区视频在线观看|