凝心聚氣—中基層員工裸心會

《凝心聚氣—中基層員工裸心會》

主講：余星冰老師

【課程背景】

在當前快速變化的企業環境中，中基層員工作為企業發展的中堅力量，其凝聚力和向心力至關重要。然而，日常工作的繁忙往往使得員工間缺乏深入的情感交流與理解的機會。

為此，特舉辦“凝心聚氣—中基層員工裸心會”，借助“情感過山車”這一類的團隊融合創新工具，引領員工穿越團隊發展的高低起伏，共同回味挑戰與勝利，促進深層次的心靈碰撞，打破隔閡，構建更加緊密和諧的團隊氛圍。

【課程收益】

1、增強團隊凝聚力，促進情感交流；

2、深化相互理解，打破溝通壁壘；

3、激發團隊活力，增進跨部門交流。

【課程特色】

1、溫馨的場域環境打造

2、流暢的引導工具使用

3、安全放松的交流氛圍營造，讓員工坦誠交流

4、凝聚人心，對公司有更強的向心力，對業務有更持久的信心

【課程對象】

中基層員工和業務骨干等

【課程時間】

1天1夜（6小時/天）

【課程準備工作】

1、  場地布置：溫馨，開闊，明亮

2、  一些溫暖熱心的視覺元素：KT板、收拿牌、氛圍燈、電蠟燭等

3、  繪畫物料：小畫板架、彩色馬克筆、A3紙、超輕黏土、扭扭棒等

4、  公司發展史元素，要提前挑選，布置出一條公司發展史展覽長廊

【課程大綱】

上午

一、check in

1、  入場簽到

2、  情緒貼紙（3類情緒，9種表情，自選貼到身上）

3、  破冰小游戲

備選一：快問快答

玩法：準備一些簡單的問題，如“你最喜歡的顏色是什么？”、“你最喜歡的電影是哪部？”等。然后隨機抽取問題，讓大家快速回答。

目的：讓大家在輕松愉快的氛圍中相互了解。

備選二：站隊游戲

玩法：根據某個標準（如生日月份、喜歡的音樂類型等），讓大家迅速站成兩隊。然后可以不斷變換標準，讓大家重新站隊。

目的：讓大家在快速移動和站隊中相互熟悉，同時鍛煉反應能力。

備選三：五毛一塊

玩法：男生五毛，女生一塊，報一個數字讓大家相加等于這個數。比如報2塊，就要2個女生，或2男1女或4男組合在一起。

目的：讓大家在快速組團、抱團中相互認識，同時鍛煉反應能力。

二、江河之水從何來：個人故事展

本環節的過山車繪制，更多是繪制個人故事，繪制的終點是個人加入公司的時點

1、  環節介紹，過山車工具介紹

2、  冥想導入，身體律動

3、  沉浸：進入個人的內在狀態，開始繪制情感過山車之個人故事

4、  策展：大家像欣賞畫展一樣，瀏覽全場的作品

5、  分組圍爐：在小組內，大家輪流分享過山車故事

6、  大組聚焦：分享小組內大家故事的共同點

（上午的座位是以小組為單位的圍圈）

下午：

三、江水之岸皆輝煌：我們的故事匯

本環節的過山車繪制，更多是繪制團隊故事，側重于大家加入公司，在公司經歷的大事記和回顧

1、  環節介紹，繪制工具介紹

2、  引導詞：公司歷程回顧（這部分還可以準備一些公司獎章、視頻等元素，作為喚起）

3、  游覽公司歷程長廊，尋找自己和公司、和團隊的連接點和記憶點

4、  情感過山車之公司的時間列車：繪制自己的公司歷程和璀璨故事

5、  策展：大家像欣賞畫展一樣，瀏覽全場的作品

6、  全場分享：關鍵故事分享（要看人數，如果30-50人，一次可能分享不完，第一次可以先選出代表故事來分享，其他的可以留到下一期，做成內部公司創業故事的期刊或月會，延續下去）

7、  聽眾反饋：聽到了什么，看到了什么，共鳴了什么

（下午的座位是布置成劇院式，分享的同學在前面分享，分享區搭成一個類似小舞臺，燈光照射）

四、共繪未來

一張巨幅畫布，鋪在地上，大家一起去繪制一個心中對公司愿景的未來圖景

1、  從過去到未來：聽那么多過往的故事，心中涌現公司的未來和自己、團隊的未來會是怎樣的，先口頭分享

2、  全員繪制：相似的元素、故事情結可以鄰近一起，把圖景畫出來

3、  簽名，寫祝福語

五、Check out

1、  圍坐

2、  感受分享

3、  相互擁抱

（整個完整環節，大概率要用到晚上的時間，有可能晚餐要點到會場，類似披薩之類的，氛圍一點，大家可以邊聽邊分享邊吃，且晚上也會氛圍很好，打開電蠟燭，一點點氣泡酒）